2014-04-09 11:35:19 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
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注意,面試結(jié)束退場時不應(yīng)有下列言行:
(1)有的考生一邊向考官致謝并道別,一邊整理自己的個人材料、衣著等,這是極不禮貌的。盡管你可能是無意識的。道別本身就是一件應(yīng)該認(rèn)真完成的事情,當(dāng)你把它和其它事情合并進行時,你就會給別人留下不好的印象。
(2)有的考生怕耽擱考官的時間,于是匆忙收拾東西,一些文件材料抓在手里,夾著公文包和外衣就慌張地出去,過一會又返回詢問考官自己是否丟下了什么東西。這種冒冒失失的行為與河南公務(wù)員的形象是極其不符的。因此請考生整理好隨身物品,尤其是各種文件材料,放入公文包里。為了節(jié)省考官的時間,可以不在考場里穿外套,戴圍巾等,但一定要整齊地搭在手臂上,然后從容退出。
(3)有的考生從座位上站起來,一不注意,放在膝上的文件材料撒了一地;蛘哒酒饋砗螅侄迥_又搓手,象是剛看了場電影。
(4)有的考生向考官道別后,就認(rèn)為面試結(jié)束了,悠然地向外踱去,嘴里還哼著流行歌曲。面試在形式上的結(jié)束,不等于實質(zhì)上的結(jié)束,盡管不能說遠(yuǎn)離考場三公里后才“安全”,但至少在考官視野范圍內(nèi)還得注意形象和禮儀。
(5)有的考生道別時,和考官東拉西扯,就是走不出去,這也很不好。
(6)有的考生走上前去,和考官道別,卻用眼神瞅考官的面試記錄,更有甚者,湊到跟前,要求翻看面試記錄。
(1)保持自己個性的本色,給考官們一個自然連貫的感覺。
面試的整個過程是嚴(yán)肅的,雙方都以極其認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度參與其中,告別時一些個性化的語言(如幽默、真誠、睿智、機巧)可以有效地活躍面試考場氣氛,給面試“公事化“的嚴(yán)肅形象帶來一些個人化的親切的東西,而且富有個性化的告別會讓你更真實地被考官們了解。如果你天性沉默寡言,這時沒必要沒話找話說,一句樸實的“謝謝”,再與考官緊緊的真情流露的握手可能就足夠了。關(guān)鍵是要把你的特點與感受真實地表露出來。
(2)可以在面試結(jié)束時對自己做一個概括。
當(dāng)考官發(fā)出結(jié)束面試的信號后,考生可以用簡短的話總結(jié)概括一下你本人的情況以及你對此次面試的認(rèn)識。你的概括要盡可能地簡煉,你還要注意這種結(jié)束語盡量保持客觀,并將面試的成果歸功于考官。
例如:“做為某大學(xué)的管理學(xué)碩士,我具備擔(dān)任這個職務(wù)的基本能力,同時我對這個職位有著濃厚的興趣,希望我能得到這個機會。這次面試。各位考官對我做出了中肯的評價,并幫助我對自己有了更清楚的認(rèn)識。謝謝各位對我的面試。
這樣的概括,一方面表現(xiàn)出你清晰的思路和綜合能力,另一方面能使考官對你的印象更深刻。
(3)無論面試情況如何都要始終如一
有的考生準(zhǔn)備得不充分,面試時臨場發(fā)揮欠佳,或者感覺考官對自己沒有興趣、感覺與考官話不投機,這時盡管考官沒有明確表態(tài),但考生自己心里就開始認(rèn)為自己沒戲了,也就放棄了進一步的努力而隨便起來。例如有的考生在結(jié)束面試時,認(rèn)為反正也沒戲了,怎么樣都行,冷淡地向考官道別,甚至不道別,扭頭就走。
其實考生很難估計面試的結(jié)果。你可能不了解面試的測評指標(biāo),也不能對自己的能力與素質(zhì)以及在面試中的表現(xiàn)做客觀的評價,更不了解其他競爭對手的情況,因此考生是沒有理由主動放棄的,這也是做人的基本道理,只要有一點可能性,都要爭取。
有的時候,既使考官已經(jīng)委婉地拒絕了你,你也應(yīng)該表現(xiàn)得冷靜,要大方地、不卑不亢地離開,至少是給自己一個臺階下,同時也給他人留下一個明理的印象。也許此時你的冷靜和最后的努力會讓對方改變主意.
以上列舉的只是一部分不適宜的行為,其目的無非是請應(yīng)試者小心留意,別在最后的環(huán)節(jié)上出錯。
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