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時(shí)政熱點(diǎn):領(lǐng)導(dǎo)少給“抹黑”,為百年后“留白”

2014-04-11 09:29:06 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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原標(biāo)題:為百年后“留白”(人民論壇)

  濱海某市有座教堂最近遇了件棘手事:教堂建于100多年前,當(dāng)初里面沒有豎琴,現(xiàn)在想安一架,但需要?jiǎng)佑玫踯,大費(fèi)周章。糾結(jié)之際,有人提議不如問問當(dāng)初的設(shè)計(jì)建造方,興許有別的法子。結(jié)果真的問著了——查閱百年前的設(shè)計(jì)施工圖紙,上面標(biāo)得很明白,教堂頂上專門預(yù)留了四個(gè)孔,只需裝上轱轆,即可將豎琴拉上去安放好。

  百年前的四孔之“留白”,精準(zhǔn)地預(yù)見和解決了百年后諸如豎琴等“大件”的安置難題。如是留白,發(fā)人省思。初始的小小留白,卻給遙遠(yuǎn)的將來留下了大便利、大裨益、大空間,避免了多年以后的大困惑、大折騰甚至大災(zāi)難。這樣的正例反鑒,過去和現(xiàn)在都不少見。贛州的福壽溝,建成于北宋年間,雖歷經(jīng)900多年,卻仍舊成為今天贛州居民日常排放污水的主要通道。反觀一些地方出現(xiàn)的諸如“拉鏈馬路”“荒草園區(qū)”“橋脆脆”等,巨大的浪費(fèi)、反復(fù)的折騰里,無不反映出留白之精神、理念和作為的缺失。

  留白里包涵著無為和有為的辯證法。留白不是消極無為,而是積極有為。只不過,留白的有為,不是只見樹木不見森林的“有為”,不是頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳的“有為”,不是只顧眼前罔顧長(zhǎng)遠(yuǎn)的“有為”,不是心血來潮率意而行的“有為”,不是只管報(bào)喜無衷分憂的“有為”,更不是整天忙著頭上頂子腚下位子的“有為”。

  留白需要眼光,呼喚良心,更映鑒責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。不想留白,只想著自己的短暫任期,只圖一時(shí)的光鮮,只為自己的“稻粱”和“一畝三分地”而謀,這樣的人尤其是為官者,無論再怎么堂皇招搖弄花哨,交給歷史和人民的也常常是“白卷”。不會(huì)留白,看到的唯有鼻子底下,只會(huì)謀一域和當(dāng)前而非全局及長(zhǎng)遠(yuǎn),單純憑一腔熱血而非冷靜頭腦干事情,這樣的執(zhí)公器者留給時(shí)間的,往往也是一聲嘆息。

  三年兩規(guī)劃,怎能筑起百年城市?一任一“藍(lán)圖”,常會(huì)抱憾人去政息。留白與否,說到底,折射的是不同的價(jià)值觀、事業(yè)觀、發(fā)展觀和政績(jī)觀。倘若諸“觀”不立不正不牢,不但不會(huì)給繼任、給未來、給歷史和人民留白,相反,只會(huì)給發(fā)展、給事業(yè)“抹黑”。退一步講,假若難以達(dá)到“功成不必在我”的境界,作為一名不辱使命不瀆職守的領(lǐng)導(dǎo)干部,起碼也要做到功成不必“全”在我,努力使實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、建樹任期業(yè)績(jī)與推動(dòng)事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展統(tǒng)一起來,不必把“果子”摘盡,不必將“魚塘”抽干,不必將“宣紙”填滿,盡量為后來留一些“白”。

  如果說建地標(biāo)、起高樓是顯績(jī)的話,那么諸如此類的留白無疑是潛績(jī)。如是留白,當(dāng)初不惹眼、不招搖、不顯擺,其功益和福祉卻是隨著時(shí)間的流逝慢慢體現(xiàn)出來。君不見,有些地標(biāo)僅僅光鮮輝煌一時(shí),如是留白卻可遺澤后世。有些建筑在露臉的同時(shí)也就埋下了隱患,如是留白卻在不聲不響地曲突徙薪。有些喜歡拍腦袋建大項(xiàng)目的人走了,留下的是眼淚和罵聲;有些給未來留白的人走了,老百姓的贊譽(yù)卻一如美妙的豎琴之音繞梁不絕。

  誰(shuí)堪為百年后留白?恢弘的歷史回聲里,最公正的見證者和評(píng)判者,是時(shí)間和人民。


  《 人民日?qǐng)?bào) 》( 2014年04月11日 04 版)

評(píng)論:
  • 人民論壇:領(lǐng)導(dǎo)干部如何待親情?“道是無情卻有情”
  • 人民日?qǐng)?bào)人民論壇:涵養(yǎng)我們的“精神道統(tǒng)”
  • 人民日?qǐng)?bào)人民論壇:“規(guī)矩意識(shí)”提升治理能力
  • 人民日?qǐng)?bào)人民論壇:以德遺后方流長(zhǎng)
  • 人民日?qǐng)?bào)人民論壇:嚴(yán)是愛護(hù),養(yǎng)情操境界
  • 人民論壇:做人是做官的前提,領(lǐng)導(dǎo)干部如何修身?

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