2014年社會(huì)工作者考試即將開始,
華圖考試網(wǎng)第一時(shí)間為各位考生提供社會(huì)工作者備考指導(dǎo),對(duì)社會(huì)工作者考試中的各個(gè)詳細(xì)問題作出詳細(xì)解答,祝各位在今年的社會(huì)工作者考試中取得優(yōu)異的成績(jī),考取理想的職位!更多2014社會(huì)工作者備考資料,請(qǐng)關(guān)注
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社會(huì)工作者,在我們國家在目前算是一份新型的工種,盡管存在的很久但是目前這個(gè)工種需要和外國的社會(huì)的概念需要談不上改革,起碼也需要的是同步變化。各省市對(duì)社區(qū)工作者的面試標(biāo)準(zhǔn)也是各有側(cè)重,下面
華圖教育網(wǎng)就為大家收集整理了2014社會(huì)工作者面試試題預(yù)測(cè),供大家參考:
首先,請(qǐng)各位清楚了解綜治維穩(wěn)中心工作職責(zé)?
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)社會(huì)治安綜合治理、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的方針、政策和總體部署,研究制定組織實(shí)施年度工作目標(biāo)和階段性
工作計(jì)劃。
二、分析研判影響社會(huì)穩(wěn)定的新問題、新動(dòng)向,為黨委、分局決策提供依據(jù)。
三、組織開展“社會(huì)治安聯(lián)合防控、矛盾糾紛防合調(diào)解、突出問題聯(lián)合治理、重點(diǎn)工作聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)、基層平安聯(lián)合創(chuàng)建、重點(diǎn)人員聯(lián)合服務(wù)管理”形成常態(tài)長效機(jī)制。
四、接待群眾來信來訪,對(duì)群眾訴求事項(xiàng)依照國家法律和相關(guān)政策,按照程序做好化解或組織相關(guān)部門辦理,督辦結(jié)案等工作。
五、組織做好流動(dòng)人口和出租屋管理服務(wù),預(yù)防青少年違法犯罪、刑釋解教人員安置幫教,學(xué)校及周邊地區(qū)治安整治,國家安全人民防線建設(shè),禁毒和反邪教等工作。
六、組織開展法制、綜治、平安建設(shè)等宣傳活動(dòng),做好基層綜治干部和群防群治隊(duì)伍的教育、培訓(xùn)和管理等工作。
七、組織、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)、企事業(yè)單位積極開展社會(huì)治安綜合治理和基層平安創(chuàng)建活動(dòng)。
八、督促檢查社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制執(zhí)行情況,開展對(duì)綜治成員單位和農(nóng)場(chǎng)、社區(qū)綜治工作的考核獎(jiǎng)懲。
1. 假如你是小王,你會(huì)如何處理下列事情:
A.和你一同進(jìn)單位的小李,突然對(duì)你態(tài)度冷漠
B.老同志對(duì)你有意見覺得你怎么怎么樣(態(tài)度不好什么的)
C.和老同志參加一項(xiàng)調(diào)研活動(dòng),老同志對(duì)你有意見
(1)遇到A情況,要冷靜,不能帶有情緒,我會(huì)首先對(duì)自己進(jìn)行深刻的自檢,進(jìn)行換位思考,弄清楚小李對(duì)我冷淡的原因。如果是我工作的方式方法不恰當(dāng),引起了小李的不滿,我會(huì)努力改正,并和他誠懇溝通,向他道歉。在以后的工作中時(shí)刻檢討自己,加強(qiáng)和同事的交流,多向他們學(xué)習(xí),多幫助他人。老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁,不爭(zhēng)名奪利,不做影響同事關(guān)系的事。相信我和小李的關(guān)系一定會(huì)改善。
(2)遇到B情況,我會(huì)首先對(duì)自己進(jìn)行深刻的自檢,弄清為什么老同志對(duì)我有這樣的看法,可能是自己某一項(xiàng)工作沒有做好,我會(huì)多向領(lǐng)導(dǎo)和老同志請(qǐng)教學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,勤勤懇懇,更加踏實(shí)的工作。在生活上也會(huì)對(duì)老同事多多照顧,加強(qiáng)和老同志的溝通交流,讓老同事了解我。我相信,假以時(shí)日老同事一定會(huì)改變對(duì)對(duì)我的看法。
(3)遇到C情況,我也會(huì)從自身出發(fā),對(duì)自己進(jìn)行深刻的自檢,老同志對(duì)我有意見的原因。如果是我對(duì)調(diào)研工作不是很熟悉,沒有經(jīng)驗(yàn),我會(huì)虛心誠懇地向老同事請(qǐng)教,在不越權(quán)和堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上,聽老同事安排,緊睜眼,慢張口,絕不自作主張。如果是我的工作方式方法不恰當(dāng),我也會(huì)和老同事及時(shí)溝通交流,改正自己的缺點(diǎn)和不足?傊,在工作中,我會(huì)謹(jǐn)慎謙虛勤奮,踏實(shí)肯干,在不越權(quán)的范圍內(nèi),多承擔(dān)工作,減輕老同志的負(fù)擔(dān)。在生活中也要多照顧老同志。相信我會(huì)配合老同志圓滿的完成調(diào)研任務(wù)。
2. 你們學(xué)校九名在職博士對(duì)導(dǎo)師有意見,聯(lián)名向?qū)W校反映,最后炒掉了這名導(dǎo)師。你怎樣看?
(1)這個(gè)問題應(yīng)該辨證的看,站在學(xué)生的立場(chǎng),品行不好的不稱職的老師炒掉了,對(duì)他們來說固然是件好事,在一定程度上也體現(xiàn)了民主的一種進(jìn)步。
(2)但是如果導(dǎo)師是因?yàn)樘^于稱職,導(dǎo)致學(xué)生對(duì)導(dǎo)師的嚴(yán)厲性適應(yīng)不了的話,就反而失去一位好導(dǎo)師了。
(3)所以學(xué)校對(duì)于學(xué)生反映的事件要調(diào)查清楚,并制定相應(yīng)的“炒掉”標(biāo)準(zhǔn),如果導(dǎo)師確實(shí)犯下不可饒恕性的重大錯(cuò)誤,炒掉是無可厚非的,但是如果導(dǎo)師的錯(cuò)誤不是太過于不可原諒,或者并無此事,學(xué)校方應(yīng)該采取寬容的態(tài)度對(duì)待,然后再與學(xué)生進(jìn)行溝通,防止有人利用這點(diǎn)鉆空子,我們要保護(hù)每個(gè)人的合法權(quán)益。
(4)最后,學(xué)校、老師和學(xué)生是一個(gè)相輔相成的關(guān)系,只有三者很好的配合,才能讓學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)到更多的知識(shí),有利于學(xué)生的良性發(fā)展。同時(shí),從此類事件上也反映出當(dāng)前一些大學(xué)存在的一些問題,比如導(dǎo)師把學(xué)生的研究成果據(jù)為己有的問題。作為校方,應(yīng)該適當(dāng)加強(qiáng)師生之間的溝通,并對(duì)導(dǎo)師加強(qiáng)職能監(jiān)督,建設(shè)和諧師生關(guān)系。
3. 領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作,需要其他兩個(gè)部門的配合,但是這兩個(gè)部門和你所在部門關(guān)系不太融洽,你怎樣處理?
(1)領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作,是對(duì)我的信任,我一定會(huì)認(rèn)真、努力的完成好。
(2)首先我會(huì)側(cè)面了解這兩個(gè)部門和我們部門關(guān)系不太融洽的原因,如果是我能力所及范圍內(nèi)的,我會(huì)積極解決。如果不是我能力所及,我會(huì)本著大事講原則,小事講風(fēng)格的原則,和這兩個(gè)部門的負(fù)責(zé)人誠懇溝通、交流,為創(chuàng)造部門之間良好關(guān)系,打下基礎(chǔ),并在以后的工作中,多溝通多交流,增進(jìn)了解,開展一些有利于增進(jìn)友誼與合作的活動(dòng)。相信通過我耐心誠懇的溝通,他們會(huì)理解并支持我的工作,在我們?nèi)齻(gè)部門的通力合作下會(huì)把這項(xiàng)工作圓滿的完成。
(3)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并把如何改進(jìn)部門之間關(guān)系的建議,形成書面
報(bào)告,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱。
(責(zé)任編輯:Rukawa kaede)