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按照《黑龍江省公益性崗位開發(fā)與管理辦法》（黑人社發(fā)[2011]108號）文件，根據(jù)工作需要，招聘公益性崗位人員。崗位和相關(guān)條件見附表。
一、招聘對象
持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的大齡失業(yè)人員、“零就業(yè)家庭”成員、單親撫養(yǎng)未成年者、享受城市居民最低生活保障人員、未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生、連續(xù)失業(yè)1年以上人員。按照居住地與工作地就近的原則，報名人員應符合用人單位所要求的居住地范圍。報名人員應遵紀守法、品行端正；具有大慶市城鎮(zhèn)戶籍；身體健康，具有正常履行崗位職責所需的身體條件；具備招考崗位所需的學歷、專業(yè)及其他條件要求。
二、招聘辦法
2014年3月12日至14日，報名人員到招聘單位提交報名材料。2014年3月17日至19日，招聘單位根據(jù)報名情況制定考試或者考核的選拔方案，在面向社會公開招聘基礎(chǔ)上，雙向選擇初步確定擬聘用人選，并進行公示無異議后正式確定聘用人員。選拔方案、報名人員名單和確定人選名單上報市人力資源和社會保障局確認。
三、相關(guān)待遇和說明
招聘到公益性崗位上的人員與用人單位簽訂公益性崗位就業(yè)協(xié)議，期限最多不超過3年，到期自然解除。公益性崗位就業(yè)協(xié)議不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同和支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。其崗位工資和崗位補貼與現(xiàn)有同類公益性崗位人員相同。用人單位負責繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和工傷保險單位承擔部分。不負責解決交通、用餐和住宿問題。
市人力資源和社會保障局
2014年3月10日
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