2014年陜西省農(nóng)村基層人才振興計劃面試注意事項:
面試滿分為100分。面試的具體時間、地點由各市人力資源資源社會保障局負(fù)責(zé)通知參加面試人選。
同一崗位招聘人數(shù)與參加面試應(yīng)聘人員比例達(dá)不到1∶3的,設(shè)置面試最低分?jǐn)?shù)線,低于面試最低分?jǐn)?shù)線的,予以淘汰。面試最低分?jǐn)?shù)線為面試當(dāng)天同一考場同一場次實際參加面試應(yīng)聘人員的面試平均成績。
應(yīng)聘人員考試總成績按照公共科目、面試成績加權(quán)后計算確定?荚嚳偝煽儩M分為100分。
應(yīng)聘人員考試總成績的計算方法為:考試總成績=公共科目考試成績×50%+面試成績×50%。計算成績時,保留小數(shù)點后兩位。考試總成績出現(xiàn)并列時,按公共科目考試成績確定排名順序。
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