2014年江西省南昌社會(huì)工作者招考公告
2014-06-04 19:59 社會(huì)工作者 http://yflching.cn/a/shehui 作者：華圖教育 來(lái)源：華圖教育【導(dǎo)讀】2014年江西省南昌縣招聘公益性崗位專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)人員的公告
2014年江西南昌社會(huì)工作者考試報(bào)名即將開(kāi)始，華圖考試網(wǎng)社會(huì)工作者頻道（yflching.cn/a/shehui）第一時(shí)間為各位考生提供備考指導(dǎo)，對(duì)社會(huì)工作者考試中的各個(gè)詳細(xì)問(wèn)題作出詳細(xì)解答，祝各位在今年的社會(huì)工作者考試中取得優(yōu)異的成績(jī)，考取理想的職位！更多2014社會(huì)工作者備考資料，請(qǐng)關(guān)注華圖教育網(wǎng)！
一、招聘崗位
南新鄉(xiāng)專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)員各1名（崗位代碼143001）、涇口鄉(xiāng)專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)員各1名（崗位代碼143002）、幽蘭鎮(zhèn)專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)員各1名（崗位代碼143003）
二、招聘條件
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生（專(zhuān)業(yè)不限）、兩年以上工作經(jīng)歷；
2.年齡在30周歲以下（1984年4月30日以后出生）；
3.具備正常履行職責(zé)的身體條件；
4.無(wú)前科劣跡。
三、招聘方式和程序
招聘工作分報(bào)名、考試、體檢和考核政審、公示等幾個(gè)階段。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2014年6月3日至6月6日（每天上班時(shí)間）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：南昌縣人力資源和社會(huì)保障局三樓干部管理科。
3.報(bào)名要求：報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表）原件及復(fù)印件進(jìn)行資格審查，合格后填寫(xiě)《報(bào)名表》，交近期同底正面一寸免冠照片兩張，繳納考試費(fèi)50元。
（二）考試
1.考試采取筆試方式�？荚嚳颇繛椤毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》（內(nèi)容包括：政治理論、法律知識(shí)、經(jīng)濟(jì)管理、科學(xué)技術(shù)、公文寫(xiě)作）。
2.開(kāi)考比例不低于1:3（需調(diào)整開(kāi)考比例經(jīng)研究同意后另行公告）。具體時(shí)間及考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，（報(bào)名成功的考生6月16日—6月19日到南昌縣人力資源和社會(huì)保障局三樓干部科領(lǐng)取準(zhǔn)考證）。
（三）體檢和考核政審
1.各職位根據(jù)考試成績(jī)排名，按擬聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。（末位并列按照學(xué)歷高低、工作時(shí)間長(zhǎng)短確定）
2.如報(bào)考崗位尚有空缺，未入闈人員可以按成績(jī)排名進(jìn)行調(diào)劑。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
4.體檢合格人員進(jìn)入考核政審，考核政審由縣人社局組織。體檢、政審不合格產(chǎn)生的空缺按考試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)一次。
（四）公示
考核合格擬聘人員名單上網(wǎng)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，公示未通過(guò)的空缺不再遞補(bǔ)。
三、聘用管理
1.用人單位與考核合格人員簽訂試用期聘用手續(xù)，試用期二個(gè)月。
2.試用考核合格后，用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并到縣人社局鑒證，實(shí)行編外合同制管理。聘用合同期采取一年一聘，崗位績(jī)效考核合格可續(xù)聘，考核不合格的取消聘用。
3.對(duì)在聘用期間違法違紀(jì)的聘用人員，一律終止勞動(dòng)合同，所產(chǎn)生的一切后果及責(zé)任均由本人承擔(dān)。
四、工資待遇
工資1150元/月，績(jī)效考核200元/月，用人單位為受聘人員繳納“五險(xiǎn)”（個(gè)人繳費(fèi)部分由受聘人員負(fù)擔(dān)）。
五、其他
1.招聘工作接受社會(huì)各界和縣第三紀(jì)工委的監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)： 85731370
2.招考工作各階段時(shí)間安排、有關(guān)要求等事項(xiàng)均在南昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。
3.本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：85712813。
4.未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：南昌縣招聘編制外工作人員考試報(bào)名表.doc
南昌縣2014年招聘公益性崗位專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)人員的公告
一、招聘崗位
南新鄉(xiāng)專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)員各1名（崗位代碼143001）、涇口鄉(xiāng)專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)員各1名（崗位代碼143002）、幽蘭鎮(zhèn)專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)員各1名（崗位代碼143003）
二、招聘條件
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生（專(zhuān)業(yè)不限）、兩年以上工作經(jīng)歷；
2.年齡在30周歲以下（1984年4月30日以后出生）；
3.具備正常履行職責(zé)的身體條件；
4.無(wú)前科劣跡。
三、招聘方式和程序
招聘工作分報(bào)名、考試、體檢和考核政審、公示等幾個(gè)階段。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2014年6月3日至6月6日（每天上班時(shí)間）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：南昌縣人力資源和社會(huì)保障局三樓干部管理科。
3.報(bào)名要求：報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表）原件及復(fù)印件進(jìn)行資格審查，合格后填寫(xiě)《報(bào)名表》，交近期同底正面一寸免冠照片兩張，繳納考試費(fèi)50元。
（二）考試
1.考試采取筆試方式�？荚嚳颇繛椤毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》（內(nèi)容包括：政治理論、法律知識(shí)、經(jīng)濟(jì)管理、科學(xué)技術(shù)、公文寫(xiě)作）。
2.開(kāi)考比例不低于1:3（需調(diào)整開(kāi)考比例經(jīng)研究同意后另行公告）。具體時(shí)間及考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，（報(bào)名成功的考生6月16日—6月19日到南昌縣人力資源和社會(huì)保障局三樓干部科領(lǐng)取準(zhǔn)考證）。
（三）體檢和考核政審
1.各職位根據(jù)考試成績(jī)排名，按擬聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。（末位并列按照學(xué)歷高低、工作時(shí)間長(zhǎng)短確定）
2.如報(bào)考崗位尚有空缺，未入闈人員可以按成績(jī)排名進(jìn)行調(diào)劑。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
4.體檢合格人員進(jìn)入考核政審，考核政審由縣人社局組織。體檢、政審不合格產(chǎn)生的空缺按考試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)一次。
（四）公示
考核合格擬聘人員名單上網(wǎng)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，公示未通過(guò)的空缺不再遞補(bǔ)。
三、聘用管理
1.用人單位與考核合格人員簽訂試用期聘用手續(xù)，試用期二個(gè)月。
2.試用考核合格后，用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并到縣人社局鑒證，實(shí)行編外合同制管理。聘用合同期采取一年一聘，崗位績(jī)效考核合格可續(xù)聘，考核不合格的取消聘用。
3.對(duì)在聘用期間違法違紀(jì)的聘用人員，一律終止勞動(dòng)合同，所產(chǎn)生的一切后果及責(zé)任均由本人承擔(dān)。
四、工資待遇
工資1150元/月，績(jī)效考核200元/月，用人單位為受聘人員繳納“五險(xiǎn)”（個(gè)人繳費(fèi)部分由受聘人員負(fù)擔(dān)）。
五、其他
1.招聘工作接受社會(huì)各界和縣第三紀(jì)工委的監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)： 85731370
2.招考工作各階段時(shí)間安排、有關(guān)要求等事項(xiàng)均在南昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。
3.本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：85712813。
4.未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：南昌縣招聘編制外工作人員考試報(bào)名表.doc
南昌縣人力資源和社會(huì)保障局
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