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時政熱點:一次嚴(yán)肅的黨內(nèi)生活鍛煉

2014-07-22 12:27:47 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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——學(xué)習(xí)中央政治局常委同志聯(lián)系點經(jīng)驗座談會發(fā)言摘登  

    編者按: 在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中,中共中央政治局常委分別聯(lián)系一個縣。近期,習(xí)近平總書記到河南省蘭考縣,李克強到內(nèi)蒙古自治區(qū)翁牛特旗,張德江到福建省上杭縣,俞正聲到云南省武定縣,劉云山到陜西省禮泉縣,王岐山到山東省蒙陰縣,張高麗到吉林省農(nóng)安縣,出席指導(dǎo)各自聯(lián)系點縣委常委班子專題民主生活會,推動教育實踐活動扎實深入開展。5月25日,學(xué)習(xí)中央政治局常委同志聯(lián)系點經(jīng)驗座談會在京召開,7個聯(lián)系點縣在會上交流了經(jīng)驗做法,F(xiàn)將發(fā)言摘登。

  標(biāo)準(zhǔn)要定得高 尺子要把得嚴(yán) 功夫要下得深

  河南省蘭考縣委

  在習(xí)近平總書記的親切關(guān)懷指導(dǎo)下,5月8日至9日,我們用1天半時間召開了縣委常委班子專題民主生活會,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,深刻剖析,嚴(yán)肅批評,受到了一次嚴(yán)肅的黨內(nèi)生活鍛煉。

  立足高起點,在會前鉚足勁、下足功夫。我們在做好民主生活會的思想準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備上狠下功夫。開展“千名干部下基層、進農(nóng)家”等活動,先期征求到意見9725條次,分類梳理出“四風(fēng)”問題394條,反饋給有關(guān)方面進行“二次聚焦”,召開“群眾評價”會,請群眾把脈會診;堅持共性問題集體認(rèn)領(lǐng)、個性問題結(jié)合分工主動認(rèn)領(lǐng),使問題具體到人到事。集中一個月時間,開展3輪談心交心,互相幫助查找問題130多條,做到把班子問題、本人問題、對方問題、擬在會上提出的批評意見、產(chǎn)生問題的原因及改進措施等“六個談透”。對照檢查時,把問題一風(fēng)一風(fēng)列出來,每一風(fēng)都重點找出3—5個事例,逐條回應(yīng)群眾意見,從入黨誓言、群眾立場、個人道德修養(yǎng)和擔(dān)當(dāng)精神等方面解剖根源,使對照檢查的過程成為進一步剖析、反思、提升的過程。

  著眼高質(zhì)量,使批評有“辣味”、見筋見骨。大家提出,焦裕祿書記離開我們50年了,蘭考為什么還是一個“窮”字?我們年年學(xué)習(xí)焦書記,為什么身上還沒有老書記對群眾的那股親勁、抓工作的那種韌勁、干事業(yè)的那種拼勁?“蘭考之問”問到了要害、問到了痛處。反思起來,主要是深學(xué)不夠、細(xì)照不力、篤行更有差距。我們要求每位班子成員對其他同志開展批評,至少提2條以上意見,會上共提出批評意見313條、平均每人28條,很多都點到了具體人、具體事,“辣味”十足。比如,批評有的同志作風(fēng)武斷,遇事就發(fā)火、拍桌子;有的同志抓大事不足、管小事有余;有的同志“事不關(guān)己、高高掛起”,拉不下臉、不愿得罪人;有的同志在招商引資上饑不擇食,“剜到籃里就是菜”,等等。這種“逼到墻角”的當(dāng)面批評,盡管在會前談心中進行了溝通,但仍然是臉紅、耳熱、坐不住,有幾位同志都流下眼淚。在批評中,大家透過現(xiàn)象點本質(zhì),觸及靈魂挖根源。比如,對班子“統(tǒng)籌科學(xué)發(fā)展不夠”的問題,有同志直接指出這個說法大而化之,主要是功利心在作怪,實質(zhì)上是想積累政治資本;對有的同志剖析中提到的“奮斗精神不夠”,有的同志毫不含糊地指出這個說法太輕巧了,實質(zhì)上是享樂主義。

  對照高標(biāo)準(zhǔn),找準(zhǔn)定位、發(fā)揮作用?h委書記把堅持高標(biāo)準(zhǔn)開展批評、發(fā)揮好帶頭作用,作為自己的責(zé)任和義務(wù),帶頭查擺問題、談心談話、對照檢查、開展批評,先后主持召開6次常委會,一遍遍細(xì)摳班子對照檢查材料,逐一審核把關(guān)個人對照檢查材料。在會上,帶頭檢查了自己政治意識不強、群眾觀念淡薄、抓工作浮于表面等8個方面的突出問題,坦誠承認(rèn)對班子存在的問題和同志們工作中出現(xiàn)的問題負(fù)有主要責(zé)任和第一責(zé)任,懇請班子成員“向我開炮”。同時帶頭開展批評,激發(fā)班子成員相互批評的辣味。

  這次專題民主生活會,做到了干部群眾提、班子成員點、個人自己找相統(tǒng)一,集體查擺與個人查擺相統(tǒng)一,班子成員想提的、會前談心時提的與會上批評時提的相統(tǒng)一。大家感到班子的凝聚力更強了,民主團結(jié)的氛圍更濃了。

  打消顧慮 放下包袱

  開出原則性嚴(yán)肅性戰(zhàn)斗性

  陜西省禮泉縣委

  我們認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話和劉云山同志指示要求,突出重點,抓住關(guān)鍵,有針對性地進行動員引導(dǎo),真正打消顧慮、放下包袱,確保專題民主生活會開出了原則性、嚴(yán)肅性和戰(zhàn)斗性。

  不斷深化學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識。針對民主生活會前一些班子成員存在怕丟面子、怕揪辮子、怕得罪人的思想障礙,我們圍繞放下思想包袱、敢于揭短亮丑,真誠開展談心、增進班子團結(jié),發(fā)揚整風(fēng)精神、大膽開展批評等3個專題,深入開展討論交流?h委班子成員深入山區(qū)貧困村三河村,感受群眾疾苦,開展現(xiàn)場體驗式學(xué)習(xí)。當(dāng)天恰逢大雨,山路陡峭泥濘,幾名同志在走訪途中摔得渾身是泥,后來是踩著群眾現(xiàn)挖的腳窩子完成走訪工作。在村里討論時,大家情緒激動,深刻反思自己來一次就滑倒了,三河村的群眾雨雪天怎么出行?群眾把我們摔個跤這樣的小事看得很重,我們又把群眾的事放在什么位置?這一跤讓我們的頭腦更加清醒,既拉近了與群眾的距離,又增進了與群眾的感情,更增強了自我批評的自覺性和接受批評的承受力。

  深入談心交心,把思想談通,把問題找準(zhǔn)?h委書記與班子成員進行了3輪談心談話,給每位同志提出意見不少于3條,征求到批評意見24條。對個別認(rèn)識一時上不去的同志,耐心細(xì)致地進行反復(fù)談話,直到談通談透。班子成員之間采取一對一方式交叉進行,既對自我批評的意見進行交換,也對批評對方的意見進行溝通。班子成員還主動和分管部門、所聯(lián)系鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志談心,誠懇征求批評意見。在活動一開始,我們借鑒延安整風(fēng)時期做法和第一批活動經(jīng)驗,成立了由30名普通黨員組成的黨員代表監(jiān)督小組,幫助縣委聽意見、找問題,對活動“貼身”監(jiān)督。我們3次召開縣委常委會議,主動約談黨員代表監(jiān)督小組。官氣足、架子大,包要人提、水要人倒、車門要人開;愛弄面子活,“羊糞蛋蛋外面光”……黨員代表監(jiān)督小組反饋的22條意見,原汁原味、辛辣尖銳,讓大家深受刺激和震動。通過廣泛的談心談話、聽取意見,一些多年來沒有看到、感覺到的“四風(fēng)”問題被翻箱倒柜查擺出來,大家敞開了心扉、袒露了思想、增進了團結(jié)。

  堅持帶頭引領(lǐng),營造開展批評的氛圍。在專題民主生活會上,縣委書記帶頭,檢查自己貫徹民主集中制不夠,有“一言堂”現(xiàn)象;發(fā)展觀有偏差,對蘋果產(chǎn)業(yè)這個農(nóng)民的“錢袋子”優(yōu)化升級重視不夠;急于打造工作亮點,給“肥豬身上貼膘”等。每位班子成員都是直奔主題、聚焦“四風(fēng)”。大家拋開面子、掏心窩子,真刀真槍地開展起批評和自我批評,每人自我批評意見問題都在17條以上,批評他人意見人均都在2條以上。這次專題民主生活會開出了團結(jié)和諧的氛圍,開出了并肩奮斗的精神,每個人都受益匪淺。

  談通 談深 談開

  在思想交流交鋒交融中凝聚共識

  內(nèi)蒙古自治區(qū)翁牛特旗委

  民主生活會質(zhì)量怎么樣,表現(xiàn)在會上,功夫在會前。我們認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話和李克強同志指示要求,在會前召開7場集體思想交流會,開展5輪以上談心交心,把“四風(fēng)”問題和相互批評意見談通談透,保證了民主生活會開出辣味。

  把思想談通,打消怕這怕那的顧慮。最初大家都有一些顧慮,通過反復(fù)談心交心,一步一步地深化認(rèn)識、找準(zhǔn)問題。比如,查擺問題時,面對前期逐村逐戶調(diào)研走訪中收集上來的29000多條意見建議,開始大家把問題歸因于上級不支持、下級不落實、條件不具備。通過互相把脈、集體會診,逐步認(rèn)識到,旗里所有問題歸根到底都是旗委班子的問題,每個成員都有責(zé)任,最后群眾提出的所有問題都有人認(rèn)領(lǐng)、有了著落。對照檢查時,開始都是不痛不癢地擺幾條共性問題。通過幾次集體思想交流會,定出幾條硬杠杠:對照檢查材料不擺好,查擺問題要到事到人,自我剖析要觸及靈魂,整改措施要細(xì)化量化。按照這些標(biāo)準(zhǔn)一條條地卡,問題一步步聚焦,逐步做到了與事接茬、與人見面、與思想對光。相互批評時,開始大家習(xí)慣性地先肯定成績,前鋪后墊一大堆才試試探探地講希望。有個同志開始給人提的意見是“你工作很有闖勁,有創(chuàng)新精神,但有時憑經(jīng)驗決策”。經(jīng)過幾輪溝通評議,最后這條意見變成“有長官意志,工作武斷,拍腦袋決策”。就這樣一層一層地揭面紗、擠水分,形成了掏心見膽的氛圍,許多尖銳意見都直言不諱地提出來了,被批評的人也心悅誠服。

  把問題談深,從靈魂深處挖病根。通過一輪一輪地深談細(xì)找,大家從具體民生訴求中透視“四風(fēng)”問題,從問題表象中深挖思想根源。比如,很多群眾反映低保不公的問題,開始大家只是以為這是業(yè)務(wù)部門工作沒做好,后來逐步認(rèn)識到,這是對貫徹落實黨的惠民政策不上心、不到位,對人民群眾的感情淡漠了。再如,許多群眾反映,全旗還有97個嘎查村沒有開通油路,偏遠(yuǎn)山區(qū)的10萬群眾仍然出行難,旗里卻投資3.7億元修建縣城外環(huán)路。開始大家認(rèn)為這只是資金投向不合理的問題,后來逐步認(rèn)識到,這反映出沒有把群眾的利益放在第一位,只想錦上添花、不愿雪中送炭,說到底是政績觀出了偏差。正是這樣跳出就事論事挖根源,不但發(fā)現(xiàn)了問題表象,而且認(rèn)清了問題實質(zhì),大家內(nèi)心深處都受到震動和警醒。

  把心結(jié)談開,在推心置腹中增進班子團結(jié)。前兩輪談心中,盡管反復(fù)鼓勵大家敞開心扉提意見,但多數(shù)同志還是放不開。旗委書記就召集大家一起討論,事先跟班子里敢說話的同志溝通好,請他在會上首先對書記開展批評,給大家做出樣子。然后大家一起對每個人擬在會上提出的批評意見進行討論。大家逐步認(rèn)識到,主動揭短亮丑不丟丑,批評不留情才是真感情,只要是出以公心、出以同志式的信任和愛護,就沒有什么意見不敢提,就沒有什么難聽的話不能接受,自我批評和相互批評都做到了坦誠相見。民主生活會后,大家再坐到一起,并沒有覺得別扭,而是有一種前所未有的輕松,相互之間更親密了。

  直面問題 及時糾偏

  確保專題民主生活會高質(zhì)量

  福建省上杭縣委

  我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和張德江同志指示要求,弘揚古田會議和才溪鄉(xiāng)調(diào)查精神,切實研究解決對照檢查中的突出問題,始終堅持坦誠態(tài)度和擔(dān)當(dāng)精神,確保專題民主生活會開出辣味,取得好效果。

  堅持內(nèi)外用力,著力解決思想顧慮問題。我們通過深入思想發(fā)動,引導(dǎo)班子成員對照革命優(yōu)良傳統(tǒng)找差距、明方向。自我加壓,真正認(rèn)識到敢于在同志之間丟面子,才會在群眾中間有面子,解決怕問題談多了沒面子的顧慮。坦誠交心,在反復(fù)溝通交流中,漸漸說出了過去不會講、誰也不愿講的真實心跡,解決怕給別人意見提重了結(jié)“梁子”的顧慮。上級約談,向大家講明教育實踐活動不是打棍子、扣帽子,而是查清病灶、治病救人,打消怕問題挖深了被抓“辮子”的顧慮。

  深挖細(xì)照嚴(yán)查,著力解決不痛不癢問題。我們始終堅持直面問題,主動回應(yīng),不遮遮掩掩,不輕輕帶過。針對有的同志查擺問題沒有把自己擺進去,認(rèn)為“四風(fēng)”主要在上面、新官難理舊賬等問題,我們多次召開縣委常委會,引導(dǎo)班子成員當(dāng)好主角,把聚光燈打到自己身上。比如,2010年紫金礦區(qū)發(fā)生“7·3”嚴(yán)重污染事件,給群眾帶來重大損失,起初大家認(rèn)為這不是在本屆班子任內(nèi)發(fā)生的,不需要認(rèn)領(lǐng)。但隨著查擺的不斷深入,我們認(rèn)識到,只要是影響群眾利益的問題,就不能推諉、不能回避,要主動認(rèn)領(lǐng)和查擺。再如,有的同志在對照檢查中反思,去年4月上杭連降暴雨,城郊一戶土坯房遭雨水浸泡,下半夜突然坍塌,造成群眾生命財產(chǎn)損失,如果當(dāng)時我們的宗旨意識再強些,工作做得再扎實些,及時排除隱患,就不會發(fā)生這場悲劇。班子成員堅持查問題用事實說話,做到見人見物見思想,共查擺“四風(fēng)”問題143條,列舉具體事例208個。

  對準(zhǔn)脈畫好像,著力解決不準(zhǔn)不像問題。我們強調(diào)對照剖析要把準(zhǔn)脈,像自己,有深度,防止走形變樣。堅持聚焦畫像,防止千人一面,避免似是而非。有的同志在查擺中直言,嘴上說“磨劍”,實則想“鍍金”,有做客思想,想做“臨時工”,干多少算多少,過得去、不出事就行。堅持立體畫像,不局限于一時一域,而是自覺向前延伸、向外拓展深挖問題。有的同志在查擺時,回顧自己參加工作30年,擔(dān)任過兩個縣的副縣長、副書記,閱歷增加,惰性滋長,精神懈怠,想當(dāng)“太平官”。堅持點睛畫像,把最突出的問題亮出來,體現(xiàn)上杭特點、體現(xiàn)個性特征。有的同志說自己“管家”不“當(dāng)家”,眼睛盯著項目、盯著資金,忽視了干部隊伍建設(shè)。有的同志把自己的像畫成“逍遙官”“守攤干部”“小腳女人”,讓人一看印象深刻。

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