2014年浙江下城區(qū)專職社會(huì)工作者考試即將開始,
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為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《市委辦公廳、市政府辦公廳印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的若干意見的通知》(市委辦發(fā)[2009]204號)等文件精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,決定公開
招聘社區(qū)專職工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、工作原則
本次公開招聘社區(qū)專職工作者工作(以下簡稱“招聘工作”)遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘工作共計(jì)招聘社區(qū)專職工作者71名(具體招聘計(jì)劃見附表1),其中:
1、面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職工作者57名;
2、面向下城戶籍的退伍軍人公開招聘社區(qū)專職工作者14名。
三、招聘條件
(一)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職工作者的具體招聘條件詳見附表2;
(二)面向下城戶籍退伍軍人招聘社區(qū)專職工作者的招聘條件詳見附表3;
(三)本次招聘工作所涉及的年齡、時(shí)間要求,均計(jì)算至2014年7月31日為止。
四、報(bào)名方法
(一)報(bào)名形式。本次招聘報(bào)名工作采取現(xiàn)場報(bào)名的形式。報(bào)名時(shí)間:2014年8月22日至23日上午9:30至下午4:30。報(bào)名地點(diǎn):下城區(qū)文化體育中心體育館一樓大廳(潮王路8—1號,浙工大南大門旁)。
(二)所需資料。每位報(bào)名者按規(guī)定填寫《報(bào)名登記表》。報(bào)名者需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷(應(yīng)屆生尚未取得學(xué)歷證書的可持學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書)、從業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明(不含實(shí)習(xí)經(jīng)歷)、現(xiàn)居住地社區(qū)證明、相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證明、由社會(huì)組織出具的社會(huì)組織正式工作的經(jīng)歷證明等能說明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份,并提供本人近期一寸正面半身免冠照片2張。
(三)報(bào)名要求。本次報(bào)名以各用人單位為單位分組開展,每位報(bào)名者只能報(bào)考一家單位,不能同時(shí)兼報(bào)二家或二家以上的單位。
五、公開招聘的程序和方法
(一)公開招聘的程序
1、各用人單位分別受理應(yīng)聘人員的申請,并負(fù)責(zé)資格審查;
2、考試,包括筆試、面試兩部分;其中筆試由全區(qū)統(tǒng)一組織實(shí)施,面試由全區(qū)統(tǒng)一出題,各用人單位具體實(shí)施;
3、體檢,由區(qū)統(tǒng)一定點(diǎn)組織,各用人單位具體實(shí)施;
4、考核,包括實(shí)地考核、實(shí)踐考核,由各用人單位組織實(shí)施;
5、公示,由各用人單位對擬錄用人員名單在下城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.hzxc.gov.cn)公示7天;
6、錄用,由各用人單位辦理聘用手續(xù)。
(二)考試階段的安排
1、筆試采取閉卷考試。
(1)符合面向社會(huì)招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名條件的正式報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃之比達(dá)到5:1及以上,方可進(jìn)入筆試程序,不足5:1時(shí),聘用計(jì)劃相應(yīng)核減。筆試成績將通過下城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.hzxc.gov.cn)進(jìn)行公布(僅公布報(bào)考單位、準(zhǔn)考證號及考試成績)。筆試后,從高分到低分按招考崗位人數(shù)3:1的比例確定面試人員,并通過下城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.hzxc.gov.cn)公告入圍面試人員名單,由各用人單位向入圍面試的人員發(fā)放面試通知。
(2)符合面向下城戶籍退伍軍人招聘社工工作者報(bào)名條件的正式報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃之比達(dá)到3:1及以上,方可進(jìn)入筆試程序,不足3:1時(shí),聘用計(jì)劃相應(yīng)核減。筆試成績將通過下城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.hzxc.gov.cn)進(jìn)行公布(僅公布報(bào)考單位、準(zhǔn)考證號及考試成績)。筆試后,從高分到低分按招考崗位人數(shù)3:1的比例確定面試人員,并通過下城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.hzxc.gov.cn)公告入圍面試人員名單,由各用人單位向入圍面試的人員發(fā)放面試通知。
2、面試由全區(qū)統(tǒng)一出題,各用人單位組織實(shí)施,面試評委由各街道及區(qū)級機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。面試結(jié)束后,按筆試和面試成績分別按40%、60%的比例加權(quán)計(jì)算參加考試人員的總分成績。根據(jù)招聘的崗位計(jì)劃數(shù),按總成績從高分到低分確定體檢人員,并通過下城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.hzxc.gov.cn)公告體檢人員名單。
(三)體檢和考核的程序、標(biāo)準(zhǔn)參照《
國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法》執(zhí)行。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。考核對象在體檢合格人員中確定,考核包括實(shí)地考核、實(shí)踐考核兩部分,實(shí)地考核是由用人單位統(tǒng)一安排人員到考核對象工作、學(xué)習(xí)、生活的實(shí)地進(jìn)行考察、了解,實(shí)踐考核是由用人單位統(tǒng)一安排考核對象到社區(qū)進(jìn)行不少于一周時(shí)間的實(shí)踐體驗(yàn),在實(shí)踐中對考核對象進(jìn)行進(jìn)一步的考核。體檢或考核不合格的,在本崗位內(nèi)按從高分到低分依次替補(bǔ)。
(四)聘用按照從高分到低分擇優(yōu)的原則進(jìn)行。被聘用人應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行聘用
合同制,聘用期與社區(qū)組織換屆選舉時(shí)間同步。公開招聘的人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,用人單位可以單方面解除聘用合同。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)無學(xué)歷證書的,若不能在聘用前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷證書的,取消聘用資格。
六、注意事項(xiàng)
1、報(bào)名人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
2、報(bào)考人數(shù)不足招錄計(jì)劃開考比例的崗位,將酌情核減招考計(jì)劃,核減或取消的招考計(jì)劃不作調(diào)劑,并在下城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.hzxc.gov.cn)予以公布。
3、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《
浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙考發(fā)[2007]32號)執(zhí)行。
4、本次公開招聘所有成績均將通過下城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.hzxc.gov.cn)進(jìn)行公布(僅公布準(zhǔn)考證號及筆試成績)。準(zhǔn)考證領(lǐng)取、筆試入圍通知、面試入圍通知、體檢通知及擬聘用人員名單公示、領(lǐng)取各類通知的具體時(shí)間、地點(diǎn)等所有信息均通過下城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.hzxc.gov.cn)進(jìn)行公布,不再另行通知。
5、報(bào)考人員對在下城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.hzxc.gov.cn)公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的,可在公布、公示之日起7日內(nèi)向紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。
6、本次招考的社區(qū)專職工作者的工資、福利待遇均按照《市委組織部、市財(cái)政局、市民政局、市人力社保局關(guān)于調(diào)整
杭州市區(qū)社區(qū)專職工作人員工資福利待遇的通知》(杭民發(fā)[2011]220號)執(zhí)行。
7、本次招考不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。若出現(xiàn),均與主管部門無關(guān),與本次考試無關(guān)。
本公告由中共下城區(qū)委組織部、下城區(qū)民政局、下城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及各街道負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:87251370
區(qū)委組織部、區(qū)民政局
區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2014年8月7日
(責(zé)任編輯:Rukawa kaede)