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4006-01-9999社會工作者
【導(dǎo)讀】綜合分析2014年以來的申論考試題目可以看出申論考試的內(nèi)容是比較多樣的,華圖教育網(wǎng)為大家精心總結(jié)出了2014年社會工作者申論輔導(dǎo)之五星酒店變無星

  2014年社會工作者考試即將開始,華圖教育網(wǎng)社會工作者頻道(yflching.cn/a/shehui)第一時間為各位考生提供社會工作者考試申論輔導(dǎo)之五星酒店變無星,對社會工作者考試中五星酒店變無星的各個詳細(xì)問題作出詳細(xì)解答,祝各位在今年的社會工作者考試中取得優(yōu)異的成績,考取理想的職位!更多2014社會工作者備考資料,請關(guān)注華圖教育網(wǎng)!

  【背景鏈接】

  近年來,從中央到地方各級政府嚴(yán)控會議費支出,部分地方政府在會議費管理辦法中作出“限星”的規(guī)定,比如“二、三、四類會議應(yīng)當(dāng)在四星級以下(含四星)定點飯店召開”。政府的規(guī)定在酒店業(yè)界內(nèi)引起了一些反應(yīng),也催生出了一些應(yīng)對辦法。今年以來,國內(nèi)“棄星”的10家五星級酒店中,至少半數(shù)為當(dāng)?shù)卣亩c招待酒店。

  【深度解析】

  [綜合分析]

  在正常的市場環(huán)境中,酒店“追星”才是競爭的取勝之道。酒店的星級標(biāo)志著建筑設(shè)備、酒店規(guī)模、服務(wù)質(zhì)量、管理水平的等級,是一塊顯示實力的招牌。政府會議費支出“限星”,部分五星級酒店隨之“棄星”,從一個側(cè)面反映出“八項規(guī)定”的執(zhí)行力度之大,也是反腐敗的一項成效。由此,不但可以看出政府廉政建設(shè)的決心,也從部分酒店“掛了星就做不下去了”的困境中,看到政府的“限星”已經(jīng)落到了實處。“八項規(guī)定”搭準(zhǔn)了官場積弊的脈,開出了對癥下藥的良方,充分體現(xiàn)了反腐敗的雷厲風(fēng)行,是行之有效的反腐舉措。

  然而,變五星酒店為無星,仍給了適用對象極大的回旋空間。任何自上而下的整風(fēng)行動,都可能被抽離實質(zhì)意義,變成“上有政策下有對策”。

  [對策措施]

  酒店用“棄星”曲意迎合政府的“限星”,就酒店方面來說,是想把這種由政府埋單好生意進行到底。那么,對酒店的“暗度陳倉”,政府部門就有必要在制度上進一步“明修棧道”。

  首先,地方政府在會議費管理辦法中的“限星”規(guī)定,而需從會議費的標(biāo)準(zhǔn)上制定具體細(xì)則,只要嚴(yán)格把住這一關(guān),哪怕五星級酒店自稱快餐店,只要收費標(biāo)準(zhǔn)不符合會議費綜合定額標(biāo)準(zhǔn),還是沒有“與政府單位合作”的資格。

  其次,是控制會議數(shù)量和規(guī)格。從五星級酒店寧愿“棄星”也要迎合政府需求來看,來自公款消費已經(jīng)成了這些酒店的 “支柱型生意”。要嚴(yán)格控制會議數(shù)量,盡量減少綜合性會議的數(shù)量,提升會議效率、降低會議成本,控制會議會期和規(guī)模。

  最后,政策執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時修正,完善相關(guān)制度。公務(wù)消費的簡樸化、規(guī)范化,酒店“棄星”雖然讓人歡喜讓人憂,但這也是一個再接再厲的契機:某項政策在早期執(zhí)行實踐中發(fā)現(xiàn)了問題與漏洞,則可通過修補矯正使之更加有效,逐步完善相關(guān)制度。

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(責(zé)任編輯:Rukawa kaede)

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