國家公務員面試專崗專訓:國家海洋局考情考務及命題規(guī)則

2014-12-29 14:14:05 公務員考試網文章來源：華圖教育

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　　一、國家海洋局面試時間

　　2012年國家海洋局的面試時間為2月22日-2月24日;

　　2013年面試時間為2月27日-2月28日;

　　2014年的面試時間為2月19日-2月21日。

　　2015年面試時間預計將于2下旬開始，各部門具體面試時間見各招錄機關面試公告。

　　二、國家海洋局各個模塊比重分布

　　三、國家海洋局面試形式

　　從近幾年的面試公告和真題來看，國家海洋局的面試形式均為結構化面試，并沒有出現無領導小組討論的面試形式。面試結束后，需要進行體檢和體能測試。通常筆試后按照1:3的比例確定參加面試人員名單，但作為中央國家行政機關的9個職位面試比例為1:5。按照考生綜合成績從高到低的順序，按1:1的比例確定體檢考察人選。

　　四、國家海洋局面試題量與時長

　　每套題的題目數量以4道為主，個別題本出現3道和5道。2013年和2014年面試中均出現材料題和常規(guī)結構化試題兩種形式， 2013年面試試題中：國家海洋局總局、北海分局和東海分局均采用材料題的形式，材料后設置4道結構化題目;南海分局則采用常規(guī)結構化形式，每套試題設置4-5道題目。而2014年面試試題南海分局則采用了材料題的形式，其他分局采用了常規(guī)結構化面試。一般來說，面試的答題時間主要由題目數量來決定，近幾年海洋局面試每道題的思考和答題時間通常是5分鐘左右�？荚囍腥舫霈F材料題，一般就會采取“10+25”模式，即先提供10分鐘的時間讓考生在場外侯考室閱讀材料，再進入考場進行25分鐘的答題。

　　五、國家海洋局命題特色分析

　　從近兩年的面試真題來看，國家海洋局面試題目中測查要素的分布較為規(guī)律，主要側重于考查考生的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調能力和應變能力，人際交往的意識與技巧以及言語表達能力。

　　(一)綜合分析能力

　　綜合分析能力是結構化面試中的重點考查要素，在該考查要素基礎上設置的題目，不僅僅考查考生的綜合分析能力，還考查考生的知識儲備、社會認知度以及思維立場等。所以，該類題目一直是國考的必考題目，其難度也相對較大。

　　(二)計劃組織協(xié)調能力

　　計劃組織協(xié)調能力重點在于考查考生解決實際問題的能力，其本質是對自己、他人、部門各項活動做出計劃，合理高效地安排時間和調配資源，并對在此過程中可能出現的矛盾沖突，按照一定標準進行協(xié)調的能力。

　　這類能力作為公務員的必備能力之一，在國家海洋局面試中是重中之重。在近幾年面試中考查比率幾乎與綜合分析能力持平，因此應對該類面試務必要加強對這類能力的掌握。這類題目對考生在實際生活中的實踐性能力考察較大，在備考過程中要學會總結和分析。

　　(三)應變能力

　　應變能力是國家公職人員的必備能力，也是國家海洋局歷年面試的重點測查要素，從近幾年真題來看，它與綜合分析能力、計劃組織協(xié)調能力并駕齊驅，為國家海洋局面試重點測查的三大要素之一。尤其在2013年經歷部門重組之后，國家海洋局以中國海警局名義開展海上維權執(zhí)法，接受公安部業(yè)務指導。海洋局的海上維權執(zhí)法職能得以加強，由此應變能力則顯得更加重要。

　　(四)人際交往意識與技巧

　　對于公職人員來說，良好的人際關系以及人際關系處理能力是未來工作中非常重要的一部分。因此人際交往意識與技巧也就勢必成為國家公務員面試中的必考能力之一，且往往會與應變能力相結合來共同考察，從而通過考生現場答題，了解每一位考生是否具備處理人際關系的素質與能力。人際交往意識與技巧的解題關鍵在于考生能否做到合情合理地解決所有矛盾，妥善完成任務。

　　(五)言語表達能力

　　言語理解與表達能力是公務員應當具備的重要能力之一，是貫穿整個公務員面試中需要全程觀測的能力。它是其他能力得以表現的載體，面試雙方交流的基本方式就是語言，不管考生的其他能力和素質有多強，但是如果無法表達出來，也就難以得到考官的認可。

　　(六)求職動機與擬任職位的匹配性

　　這一要素主要用于了解考生對報考崗位的認知及自身的職業(yè)素養(yǎng)，近兩年國家海洋局的面試中并未設置專門的題目對其做出測查。但從國考的整體面試趨勢來看，該要素會直接體現出考生崗位的認知程度及與崗位的匹配程度，地位也是非常重要的。