國家公務(wù)員專崗專訓(xùn):銀監(jiān)會(huì)命題趨勢與考情分析

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　　面試是成為一名合格公務(wù)員的必經(jīng)環(huán)節(jié)，要在面試過程中勝出，首先要了解近幾年的面試試題命題規(guī)律，只有這樣才能在面試的準(zhǔn)備環(huán)節(jié)重點(diǎn)突出、有的放矢。華圖教育面試專家對(duì)銀監(jiān)會(huì)的面試題目進(jìn)行了詳盡的梳理和深入的研究，總結(jié)出了銀監(jiān)會(huì)面試題目所具有的特征。

　　1.1考務(wù)分析

　　2014年銀監(jiān)會(huì)面試延續(xù)了以往的結(jié)構(gòu)化面試形式，題量一般在4~7道，面試時(shí)間為30分鐘以內(nèi)，采取考官讀題、考生聽題的方式，考生席有稿紙和筆供考生記錄和思考，題型一般包括結(jié)構(gòu)化面試傳統(tǒng)題型、專業(yè)性問題以及英語題。

　　1.2考情分析

　　通過對(duì)銀監(jiān)會(huì)面試真題的統(tǒng)計(jì)分析可以看出，面試題目大體分為以下幾類：結(jié)構(gòu)化面試題型、英語題、專業(yè)題目三大類。

　　結(jié)構(gòu)化中主要考查的題型為自我認(rèn)知與職位匹配以及人際溝通類的題目，特別是自我梳理類的題目，如做個(gè)自我介紹、為什么報(bào)考、目前從事的工作等等個(gè)人的經(jīng)歷和信息。

　　從以上統(tǒng)計(jì)可以看出，銀監(jiān)會(huì)面試真題呈現(xiàn)出以下規(guī)律：

　　(1)題目設(shè)置比較靈活，能力考查全面

　　通過對(duì)銀監(jiān)會(huì)歷年面試真題的研究，我們可以看出銀監(jiān)會(huì)面試環(huán)節(jié)題目類型設(shè)置比較靈活，除了傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試真題以外，還包括專業(yè)題和英語題。題型的具體分布一般為前兩題屬于傳統(tǒng)類的結(jié)構(gòu)化面試試題，題目難度不大，接著是專業(yè)題.英語題，最后一題屬于經(jīng)濟(jì)類的專業(yè)題或關(guān)于考生個(gè)人情況的自由提問。

　　可以看出整套題目主要測試考生的綜合素質(zhì)，包括作為一名國家公務(wù)員的基本素質(zhì)和能力，以及報(bào)考職位所需掌握的專業(yè)知識(shí)以及實(shí)際運(yùn)用能力和英語表達(dá)能力。考查能力比較全面，考生需提前了解題目特點(diǎn)，有效備考。特別是英語題目的設(shè)置每年都幾乎是一樣的，一題是問考生報(bào)考銀監(jiān)會(huì)的動(dòng)機(jī)，一題是對(duì)報(bào)考職位的理解和認(rèn)識(shí)，這些考生都是可以提前進(jìn)行準(zhǔn)備的。

　　(2)題目內(nèi)容設(shè)置匹配度高

　　根據(jù)銀監(jiān)會(huì)崗位職責(zé)的具體要求，在招錄時(shí)崗位類別一般分為監(jiān)管類.法律類.統(tǒng)計(jì)類和IT類等，雖然每個(gè)崗位面試的考查形式均為結(jié)構(gòu)化面試，但題目設(shè)置的具體內(nèi)容則是和崗位緊密相關(guān)的。

　　對(duì)于報(bào)考銀監(jiān)會(huì)的考生來說，除了學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)知識(shí)外，了解各類型的基本答題思路和原則外，考生還需要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)銀監(jiān)會(huì)相關(guān)的法律法規(guī)和報(bào)考崗位所需的專業(yè)技能知識(shí)，體現(xiàn)匹配度。

　　(3)趨勢分析

　　由題型分布可知，銀監(jiān)會(huì)結(jié)構(gòu)化試題題量呈遞增趨勢。在信息化社會(huì)，知識(shí)的獲取相對(duì)較易，而銀監(jiān)會(huì)的面試也相對(duì)弱化了專業(yè)題的考查，而增加了對(duì)于考生綜合素質(zhì)的考核�？梢灶A(yù)計(jì)，2015年銀監(jiān)會(huì)的面試，結(jié)構(gòu)化類試題仍應(yīng)是重中之重，當(dāng)然也不應(yīng)該忽視專業(yè)題和英語題的備考。

　　1.3銀監(jiān)會(huì)系統(tǒng)面試備考方案

　　依照以上對(duì)銀監(jiān)會(huì)系統(tǒng)面試特點(diǎn)的分析，考生可從以下幾方面進(jìn)行備考：

　　首先，考生要認(rèn)真研讀銀監(jiān)會(huì)系統(tǒng)發(fā)布的面試公告，及時(shí)掌握公告上給出的對(duì)考生的一些要求，如特殊崗位的考生是否需要參加加試，面試時(shí)需要攜帶各種文件.工具等內(nèi)容提前做好準(zhǔn)備。

　　再者，考生要對(duì)面試題型有針對(duì)性的進(jìn)行模擬訓(xùn)練，通過練習(xí)來熟練掌握各類題型的答題技巧和方法，并結(jié)合自己的崗位特點(diǎn)形成具有個(gè)人特點(diǎn)的面試作答。并通過在平時(shí)的模擬訓(xùn)練中，不斷的進(jìn)行學(xué)習(xí)總結(jié)，這樣考生不但可以增強(qiáng)自己的綜合分析.語言表達(dá)和信息組織等能力。還可以在此過程中進(jìn)行儀態(tài)儀表.語言表達(dá)等方面的全面提升。

　　最后，在銀監(jiān)會(huì)系統(tǒng)面試中，考生在平時(shí)的準(zhǔn)備中，認(rèn)真了解自己報(bào)考崗位的專業(yè)要求，通過網(wǎng)絡(luò)查詢.閱讀文獻(xiàn)等方式來了解一些社會(huì)熱點(diǎn)事件，學(xué)習(xí)一些專業(yè)案例的處理方法，豐富自己的專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)際案件處理經(jīng)驗(yàn)，提高自己的專業(yè)素質(zhì)。

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