2015-01-12 14:56:36 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
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面試是成為一名合格公務(wù)員的必經(jīng)環(huán)節(jié),要在面試過程中勝出,首先要了解近幾年的面試試題命題規(guī)律,只有這樣才能在面試的準備環(huán)節(jié)重點突出、有的放矢。華圖面試研究部的專家對國考的面試題目進行了詳盡的梳理和深入的研究,總結(jié)出了出入境檢驗檢疫系統(tǒng)面試題目所具有的特征。
(一)考情分析
公務(wù)員考試面試包括結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種考察形式。當(dāng)前出入境檢驗檢疫系統(tǒng)面試主要以結(jié)構(gòu)化為主。
出入境檢驗檢疫局的面試真題在2013年之前的年份當(dāng)中,都是與統(tǒng)考類考試試題相互一致的,只在2013年和2014年開始單獨命題,分別單獨命題數(shù)量為兩到三套試題,而試題的考察內(nèi)容和形式與傳統(tǒng)的統(tǒng)考類試題大體一致,特別是結(jié)構(gòu)化面試五大類型中組織管理、人際溝通、綜合分析現(xiàn)象類以及應(yīng)急應(yīng)變?yōu)橹髁黝}型,應(yīng)急應(yīng)變類試題中有過一個應(yīng)對媒體現(xiàn)場模擬試題,而自我認知類題目相對較少。
在該四類題型中,測查要素的轉(zhuǎn)變也有所體現(xiàn),比如組織管理類試題對于微觀細節(jié)的執(zhí)行要求更加彰顯,設(shè)問方式更加靈活;人際溝通和應(yīng)急應(yīng)變穿插結(jié)合,同時會出現(xiàn)在一個試題當(dāng)中予以考察,特別是應(yīng)急應(yīng)變類試題越來越呈現(xiàn)上升趨勢,更加體現(xiàn)了命題人對于考生處理突發(fā)事件能力的要求。
通過對出入境檢驗檢疫系統(tǒng)面試真題的統(tǒng)計分析可以看出,結(jié)構(gòu)化面試題目大體分為以下幾類:組織管理、溝通協(xié)調(diào)、綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變以及情景模擬。通過對近幾年面試真題的分析研究,我們總結(jié)出出入境檢驗檢疫系統(tǒng)面試結(jié)構(gòu)化試題分布規(guī)律:
出入境檢驗檢疫系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試模塊比重圖
從以上幾個圖表可以看出,出入境檢驗檢疫系統(tǒng)面試真題呈現(xiàn)出以下規(guī)律:
(一)綜合考查,覆蓋面廣
縱觀出入境考試近幾年面試真題我們發(fā)現(xiàn),考試面試題目幾乎涉及了對公務(wù)員所要求的各項能力的考查。但最?嫉哪芰σ来螢閼(yīng)急應(yīng)變、綜合分析、組織管理、人際溝通、情景模擬、自我認知等。故在今年的備考中,考生應(yīng)對各類面試題目全面把握,不可有所偏頗。
(二)應(yīng)急應(yīng)變類題型所占比重較大,要保持高度重視
對于從事出入境檢驗檢疫執(zhí)法工作的公務(wù)員來講,在日常工作中可能會遇到各種各樣的復(fù)雜群體,面對錯綜復(fù)雜的突發(fā)狀況,這就需要新選拔的公務(wù)員具備應(yīng)對各種復(fù)雜情況的能力和遇到棘手問題沉著冷靜的心理素質(zhì)。正是基于這種形勢,公務(wù)員考試越來越重視對于考生應(yīng)急處理能力和實際解決問題能力的考察,具體體現(xiàn)在面試題型的比重上。所以,考生在備考過程中,應(yīng)提高對這一題型的重視程度,在學(xué)習(xí)和練習(xí)的過程中掌握答題技巧,凸顯應(yīng)急處理和解決問題的能力,展現(xiàn)個人亮點和思考問題的全面和穩(wěn)妥。
(三)組織管理類題目靈活多變,把握技巧至關(guān)重要。
在出入境檢驗檢疫系統(tǒng)面試真題中,隨著考試體系的逐漸成熟,傳統(tǒng)的組織管理題型在考察方式上也更加的靈活與多樣。組織管理類題目所涉要素較多,包括時、地、人、物、財?shù)任宕笠,考生在回答時要避免將題目回答得過于寬泛、模板化,又要避免將題目回答得過于詳細,顯得毫無要點。尤其近年較多涉及的微觀類更需引起考生注意,答題更要凸顯針對性,避免籠統(tǒng)。因此,在備考的過程中,考生要有效把握課堂時間,熟練掌握該類題目的解題思路和答題技巧,通過反復(fù)的練習(xí),提高自己的答題水平。修補短板,穩(wěn)中求勝。
(四)綜合分析類所占比重維穩(wěn),涉及面廣。
縱觀近三年面試真題的組成,綜合分析在出入境檢驗檢疫系統(tǒng)面試試題中所占比重相對穩(wěn)定,但涉及面廣,考生不容忽視。出入境檢驗檢疫系統(tǒng)面試的綜合分析題目特點鮮明,題目以熱點現(xiàn)象、社會觀點為主,考察主題涉及國家政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)的方方面面。在備考的過程中,考生一方面要熟練掌握綜合分析類題目的解題思路和答題技巧,另一方面還應(yīng)加強對于社會熱點的關(guān)注和提煉,提升社會敏感度,通過反復(fù)的練習(xí),提高自己的答題能力。
(五)人際溝通維度寬,情景模擬拼實戰(zhàn)
作為一名公務(wù)員,在日常工作過程中要和各種人群打交道,良好的溝通協(xié)調(diào)能力甚為重要。從近幾年的面試真題來看,人際溝通能力的考察涉及維度較寬,尤其與服務(wù)對象之間關(guān)系的處理需要考生尋找到平衡點,原則性與靈活性相結(jié)合從而巧妙的化解。隨著國考面試體系的逐漸成熟,考察方式也更加靈活多樣,近年來情景模擬類題目逐漸映入眼簾,題量也有漸長趨勢。而且,情景模擬類題目多是與人際溝通、應(yīng)急處理等題目相結(jié)合,所以只要考生能夠把握角度,結(jié)合其他題型的答題思路,在實戰(zhàn)演練中去熟悉和掌握,必然能夠在面試中有不錯的發(fā)揮。
(六)合理安排,加強練習(xí),直取成功
考生在備考過程中,應(yīng)有意識的做好相關(guān)知識的積累和熱點的關(guān)注與分析,加強各模塊解題思路的掌握與運用。雖然自我認知類模塊題目在近幾年的考試中呈現(xiàn)比重下降的趨勢,但是自我認知類題目是貫穿于整個答題過程中的,只有對自己有了較為全面的認識,對報考崗位有較為深刻的了解,做好充分的準備工作,才能夠在答題過程中凸顯人崗的匹配度。所以,考生在備考過程中,要充分、合理安排時間,有針對性的進行專業(yè)化的學(xué)習(xí)和高強度的訓(xùn)練,必然能夠保證在面試考場上贏得先機,游刃有余,直取面試的成功。
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