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4006-01-9999社會工作者
【導讀】面試的過程不僅是考查考生對面試題的理解程度,還有考察考生臨場應變、邏輯思維、逆向思維、語言技巧、對熱點事件與政策關注度等。對此,華圖教育網(wǎng)為大家提幾點建議:

  華圖教育社會工作者頻道(yflching.cn/a/shehui)為考生提供社會工作者面試輔導之如何變最后一公里為零距離,華圖教育網(wǎng)為考生提供社會工作者考試備考指導、解題技巧、海量考試模擬練習題。

  【背景鏈接】

  近些年,黨和國家出臺了許多惠民利民富民政策,但有些好政策“寫在紙上”、“掛在嘴上”、“走在路上”,落實不到群眾的身上。這說明一些領導干部存在末梢堵塞問題,造成問題遺留在聯(lián)系服務群眾“最后一公里”上。

  【熱點解析】

  [深入分析]

  有些基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)便民服務跟不上。有些便民大廳雖已建成,但人員在崗不在位,或服務態(tài)度生、冷、硬,便民大廳成了擺設,人民群眾依然辦事難。

  問題產生原因是多方面的,但其中一些卻不能視而不見:

  第一、官僚主義和形式主義作祟;鶎庸ぷ髡邽橥瓿缮霞壊贾梦淖植牧霞影嗉狱c、絞盡腦汁。深入基層,聽取意見,解決實際問題,則顯得有心無力。

  第二、忽視群眾權利,打壓欺瞞、肆意妄為。

  第三、 基層單位權力小責任大,政府公信力下降。

  [對策措施]

  首先,建設強有力領導班子是首要任務。建設堅強有力領導班子和本領過硬黨員骨干隊伍,是解決好聯(lián)系服務群眾 最后一公里問題首要任務。

  其次,方便快捷服務平臺是必備硬件。基層組織最接近群眾、最了解群眾需求,把合適事放手交給基層去做,有助于夯實基層組織基礎。

  最后,建立長效機制,嚴防問題滋生。切實把黨各項惠民政策和惠民措施真正送給群眾,讓惠民政策真正變成老百姓的實惠。

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(責任編輯:Rukawa kaede)

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