2015年國家公務(wù)員面試高分經(jīng)驗：自我認知題解題妙招

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　　自我認知題目是為了考查考生與報考崗位是否相匹配，這類國家公務(wù)員面試題目并不是很難，一般情況下，考生們都能對自己進行認識并作答，但是這個題目容易暴露出考生容易說一些華而不實的東西，會過分的吹捧自己，那么在進行自我認知的時候，應(yīng)該從哪幾個方面進行自我認知進行回答呢。

　　對自己的能力有明確的認知

　　國考面試的發(fā)展趨勢已經(jīng)越來越精細化，對人才的能力要求也相對較高�？忌�想在面試中凸顯自己“高人一等”，有時候往往適得其反，給考官“不知天高地厚”之感。這就要求考生能夠正確評價自己的優(yōu)點、特長，甚至能夠正視自己在以往生活和工作中的缺點和錯誤�？忌�在答題時要做到有理有據(jù)、以理服人、有據(jù)輔佐，尤其是在談到自己的能力和優(yōu)點時，切忌夸夸其談。另外，在作答這類題目時，建議考生可以適當(dāng)加入自己的感情，以情動人。尤其是舉例子的時候，只有真實，才能打動考官。

　　對所報考的職位有清晰的認知

　　很多考生報考國家公務(wù)員考試往往具有盲目性，對自己報考的職位和單位一知半解，只是為了報考公務(wù)員而報考公務(wù)員。在面試之前，考生應(yīng)該對自己報考的工作單位職責(zé)，自己的工作職責(zé)和工作范圍有大致的了解。在考官問到職業(yè)規(guī)劃的問題時可以針對將來的具體工作展開規(guī)劃，避免空洞，體現(xiàn)自己對崗位的熟悉度和向往。另外，在近幾年的考試中經(jīng)常涉及專業(yè)專項的知識，提前做好這些準備工作有利于考生答好其他類型的題目。

　　很多題目都隱性地測查著考生的自我認知能力，提醒考生在面試之前仔細梳理自己的學(xué)習(xí)和生活經(jīng)歷、確立自己的職業(yè)規(guī)劃、求職動機等，這樣，方能在國考面試中舉一反三、穩(wěn)定發(fā)揮，取得理想的成績。

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