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地方公務(wù)員考試

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2015年四川省公務(wù)員考試之考情分析預(yù)測(cè)

2015-01-30 15:44:33 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

  • 資料分析題型
  • 資料分析公式
  • 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
  • 數(shù)量關(guān)系公式
  • 常識(shí)百年黨史
  • 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

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 一、招考時(shí)間(2015年招考大綱尚未發(fā)布,以下為2014年招考時(shí)間,供參考)
 

網(wǎng)上報(bào)名 確認(rèn)繳費(fèi) 準(zhǔn)考證打印 筆試時(shí)間 成績(jī)查詢 面試
4.2—4.7 4.2-4.7 4.7—4.11 4.27 6.13 7.9
 

  二、招考近5年最低合格分?jǐn)?shù)線
 
 

年份 分?jǐn)?shù)
 
2014年
詳情登陸:四川人事網(wǎng)或
華圖教育網(wǎng)http://sc.huatu.com/2014/0613/973843.html
年份 招考地區(qū) 招考人數(shù) 最低入圍平均分 最高入圍平均分
2013年 德陽(yáng) 288(取消3人) 120 127
遂寧 125(取消1人) 119 127
自貢 138 118 128
廣安 288(取消3人) 117 127
雅安 96(取消1人) 117 124
地市系統(tǒng) 673(取消招錄11人) 117 125
攀枝花 68(取消1人) 116 124
樂山 298 116 125
瀘州 199(取消1人) 115 124
資陽(yáng) 228(取消3人) 115 125
宜賓 469(取消9人) 113 123
內(nèi)江 181(取消3人) 112 122
法院 1138 112 122
監(jiān)獄系統(tǒng) 125(取消7人) 111 120
檢察院系統(tǒng) 670 111 122
涼山 305(取消1人) 107 119
 
2012年 甘孜州 353(取消招錄14人) 92.8 108.6
阿壩州 195(取消招錄2人) 104.4 114.9
監(jiān)獄系統(tǒng) 293(取消招錄10人) 107.4 119.0
內(nèi)江市 230 111.0 122.7
工商系統(tǒng) 627(取消招錄39人) 111.1 122.8
達(dá)州市 192(取消招錄1人) 111.3 121.0
資陽(yáng)市 203(取消招錄7人) 112.3 122.2
攀枝花 266(取消招錄5人) 112.3 122.3
省交通廳 200(取消招錄2人) 112.7 128.6
樂山市 249(取消招錄6人) 113.1 122.6
瀘州市 206(取消招錄5人) 113.6 123.9
德陽(yáng)市 279(取消招錄5人) 115.2 125.0
自貢市 87(取消招錄1人) 115.2 123.9
廣安市 75 115.5 126.8
地稅系統(tǒng) 759(取消招錄39人) 115.5 126.1
遂寧市 177(取消招錄4人) 116.1 127.2
 
2011年 筆試合格分?jǐn)?shù)線為:市縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》和《申論》兩科總分100-110之間分個(gè)別職位例外。 筆試合格分?jǐn)?shù)線為:市縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》和《申論》兩科總分130-140之間分個(gè)別職位例外。
 
2010年 2010年上半年四川公務(wù)員考試分?jǐn)?shù)線
上半年全省公招公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線已經(jīng)劃定,未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入面試。各市(州)公招公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線為:市縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)《行政職業(yè)能力傾向測(cè)試》和《申論》兩科總分100分。其中,阿壩州、涼山州以及少數(shù)民族自治縣和經(jīng)省政府批準(zhǔn)享受少數(shù)民族待遇的縣兩科總分90分。
 
 
2009年
2009年全省法檢系統(tǒng)公開考錄(聘)工作人員筆試合格分?jǐn)?shù)線
  一類地區(qū):能力、申論兩科合計(jì)不低于110分,能力、申論單科不低于50分;
  二類地區(qū):能力、申論兩科合計(jì)不低于100分,能力、申論單科不低于45分;
  三類地區(qū):能力、申論兩科合計(jì)不低于80分,能力、申論單科不低于35分。
 
 

  三、考情回顧

  (一)行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

  行職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)為客觀性試題,考試時(shí)限120分鐘,滿分100分。

  行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要測(cè)查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素,包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等部分。

  言語(yǔ)理解與表達(dá)主要測(cè)查報(bào)考者運(yùn)用語(yǔ)言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力,包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細(xì)節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語(yǔ)、語(yǔ)句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語(yǔ)句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準(zhǔn)確、得體地遣詞用字等。常見的題型有:閱讀理解、邏輯填空、語(yǔ)句表達(dá)等。

  數(shù)量關(guān)系主要測(cè)查報(bào)考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力,主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運(yùn)算等。常見的題型有:數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算等。

  判斷推理主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)各種事物關(guān)系的分析推理能力,涉及對(duì)圖形、語(yǔ)詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有:圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。

  資料分析主要測(cè)查報(bào)考者對(duì)各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力,這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計(jì)性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。

  常識(shí)判斷主要測(cè)查報(bào)考者應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)以及運(yùn)用這些知識(shí)分析判斷的基本能力,重點(diǎn)測(cè)查對(duì)國(guó)情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等,涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。

  (二)申論介紹

  申論為主觀性試題,考試時(shí)限180分鐘,滿分100分。

  申論是測(cè)查從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項(xiàng)、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級(jí)以上(含副省級(jí))綜合管理類、市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的不同要求,設(shè)置兩類試卷。

  省級(jí)以上(含副省級(jí))綜合管理類職位申論考試主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力。

  閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內(nèi)容,準(zhǔn)確理解給定資料的含義,準(zhǔn)確提煉事實(shí)所包含的觀點(diǎn),并揭示所反映的本質(zhì)問題。

  綜合分析能力——要求對(duì)給定資料的全部或部分的內(nèi)容、觀點(diǎn)或問題進(jìn)行分析和歸納,多角度地思考資料內(nèi)容,作出合理的推斷或評(píng)價(jià)。

  提出和解決問題能力——要求借助自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或生活體驗(yàn),在對(duì)給定資料理解分析的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)和界定問題,作出評(píng)估或權(quán)衡,提出解決問題的方案或措施。

  文字表達(dá)能力——要求熟練使用指定的語(yǔ)種,運(yùn)用說明、陳述、議論等方式,準(zhǔn)確規(guī)范、簡(jiǎn)明暢達(dá)地表述思想觀點(diǎn)。

  市(地)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位申論考試主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達(dá)能力。

  閱讀理解能力——要求能夠理解給定資料的主要內(nèi)容,把握給定資料各部分之間的關(guān)系,對(duì)給定資料所涉及的觀點(diǎn)、事實(shí)作出恰當(dāng)?shù)慕忉尅?/p>

  貫徹執(zhí)行能力——要求能夠準(zhǔn)確理解工作目標(biāo)和組織意圖,遵循依法行政的原則,根據(jù)客觀實(shí)際情況,及時(shí)有效地完成任務(wù)。

  解決問題能力——要求運(yùn)用自身已有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn),對(duì)具體問題作出正確的分析判斷,提出切實(shí)可行的措施或辦法。

  文字表達(dá)能力——要求熟練使用指定的語(yǔ)種,對(duì)事件、觀點(diǎn)進(jìn)行準(zhǔn)確合理的說明、陳述或闡釋。

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