2015年國家公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)面試：三種心態(tài)你要有

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　　在2015年國家公務(wù)員面試中，參加面試者的心態(tài)十分重要，那么作為一名國考面試者應(yīng)該具備哪三種心態(tài)嗎?一種是大局心態(tài)，一種是平常心態(tài)，一種是團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

　　大局意識(shí)

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是指由一組應(yīng)試者組成一個(gè)臨時(shí)工作小組，討論給定的問題，并做出決策。由于這個(gè)小組是臨時(shí)拼湊的，并不指定誰是負(fù)責(zé)人，目的就在于考察應(yīng)試者的表現(xiàn)，尤其是看誰會(huì)從中脫穎而出。

　　很多人看到這里便認(rèn)為，在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中一定要突出地表現(xiàn)自己，讓自己成為領(lǐng)導(dǎo)，只有這樣才能成功。所以在討論過程中一味地爭當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者，忽略了小組其他的成員，也忽略了討論的核心問題，最后不僅沒有得獲得考官的青睞，也得不到理想的分?jǐn)?shù)。

　　所以考生一定要在討論過程當(dāng)中培養(yǎng)自己的大局意識(shí)，整個(gè)討論并非是領(lǐng)導(dǎo)者才會(huì)得高分，往往那些對(duì)于討論作出了突出貢獻(xiàn)的人，比如在冷場時(shí)主動(dòng)發(fā)言，或者關(guān)鍵時(shí)刻推動(dòng)討論進(jìn)程等，這些有著很強(qiáng)的大局觀念的人，也會(huì)得到考官的認(rèn)可。

　　平常心態(tài)

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的考試現(xiàn)場往往都十分激烈，尤其是血?dú)夥絼偟哪贻p人，在討論過程中唇槍舌戰(zhàn)、你來我往，不僅需要靈活的臨場應(yīng)變能力，也需要考生們帶著一顆平常心來參與到整場的討論當(dāng)中。

　　由于討論的氛圍十分緊張，競爭也很激烈，很多時(shí)候一個(gè)人的觀點(diǎn)很容易被其他人反駁，經(jīng)歷過一次還好，如果接連兩三次的發(fā)言都被其他人反駁之后，考生們往往失去了信心，從而一蹶不振，在后面的討論中一言不發(fā)。其實(shí)這是大錯(cuò)特錯(cuò)的，在討論當(dāng)中，觀點(diǎn)的正確性固然重要，但是能夠及時(shí)認(rèn)識(shí)自己不足，并且能夠以一顆平常心態(tài)去面對(duì)接下來的討論，并為討論的進(jìn)程作出貢獻(xiàn)，往往也能獲得滿意的分?jǐn)?shù)。

　　團(tuán)隊(duì)意識(shí)

　　很多人心中的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是一場個(gè)人戰(zhàn)，所以在整場面試中單槍匹馬，完全不理會(huì)其他人。最后自己元?dú)獯髠�，卻沒有達(dá)到理想的效果。

　　真正聰明的人要學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有意識(shí)地找到合作伙伴，一起并肩作戰(zhàn)，這樣才能達(dá)到事半功倍的效果，往往也能給考官留下更深刻的印象!

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