2015-04-10 16:52:42 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:華圖教育
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河南省紀(jì)委日前發(fā)布《2014年河南省黨員干部工作作風(fēng)狀況分析報(bào)告》。據(jù)調(diào)查分析報(bào)告顯示,作風(fēng)建設(shè)存明顯“上熱下冷”現(xiàn)象——公眾對(duì)省直單位黨員干部工作作風(fēng)的滿意度明顯高于省轄市、直管縣。(4月6日新華網(wǎng))
顯然,當(dāng)前的作風(fēng)建設(shè)取得了明顯成效。與此相伴的,是群眾對(duì)干部作風(fēng)改進(jìn)的認(rèn)同。然而,也必須看到,越靠近基層,黨政機(jī)關(guān)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神工作力度越弱,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題的工作力度也越小。
根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,社會(huì)不同群體對(duì)黨員干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變的感知度都在95%以上,這足以說(shuō)明,社會(huì)公眾對(duì)黨員干部工作作風(fēng)的關(guān)注度明顯上升、滿意度明顯提高。也折射出黨員干部的工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、政風(fēng)行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的突出問題明顯減少……如此欣然的作風(fēng)建設(shè)實(shí)效,無(wú)疑值得點(diǎn)贊。
在中央八項(xiàng)規(guī)定精神的強(qiáng)大壓力下,黨員干部****行為明顯減少,但部分干部抱怨工資低、福利待遇被取消,牢騷滿腹,表現(xiàn)在工作上就是消極應(yīng)對(duì),不貪不占也不辦事?梢哉f(shuō),當(dāng)前慢作為、辦事拖延、推諉扯皮、效率低下等問題還依然任性的存在,這或許正是作風(fēng)建設(shè)“上熱下冷、上急下怠、上通下阻”的病灶所在。而加大對(duì)變相****“為官不為”問題的查處力度,更是公眾的呼聲。
所以,作風(fēng)建設(shè)“上熱下冷、上急下怠、上通下阻”既折射了干部認(rèn)識(shí)的跑偏任性,也暴露出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“軟肋”。在筆者看來(lái),唯有進(jìn)一步加強(qiáng)基層單位的作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),構(gòu)筑自上而下、全方位的作風(fēng)建設(shè)體系,做到“上下都要抓、上下都要硬”,才能避免“剃頭挑子一頭熱”,提高基層干部為民辦事解難的能力和熱情,真正杜絕“上熱下冷、上急下怠、上通下阻”的怪象,讓全心全意為人民服務(wù)的宗旨在黨員干部心中扎根。
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