2015-04-30 09:21:30 公務員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容
保存小程序碼至
手機進行掃碼
2015年最新公務員薪酬改革,公務員月薪標準分析,公務員該漲不漲薪、漲多少、具體依照什么為標準?關于公務員月薪標準的話題,幾乎一直炙手可熱。更多公務員考試時政熱點信息歡迎訪問華圖教育公務員考試網(wǎng)。
公務員月薪標準到底與社會公眾有什么關系?
首先,經(jīng)濟學家有關“公務員工資是區(qū)域經(jīng)濟消費水準的風向標”的論斷,正是說明公務員工資與公眾消費水平 緊密相關,二者之間,公務員月薪標準在引領市場消費中更具有主導性,相對比較被動的社會公眾從公務員每次漲薪中難免感受到:只要公務員一漲薪,物價就會 漲,這已是放四海而皆準的定律。
其次,公務員在各自崗位履職中,他們所代表的對象貌似國家機構(gòu),實則代表廣大群體利益的社會公眾,并為其提供有償服務。為 公眾服務,公眾理應買單。
再次,社會發(fā)展成果的普惠對象應該是社會公眾,并非單純意義上的公務員隊伍獨享。在社會發(fā)展進步的每一階段,共享發(fā)展成果當然存 在一個合理分配的考量。否則,顧此失彼,都有失成果共享的真實含義。
正因為公務員月薪標準與社會公眾的關聯(lián)因素,談論公務員月薪標準問題,就不得不顧及公眾消費標準,否則沒有任何參考值的討論,真有失現(xiàn) 實針對性。社會公眾,作為每一個公眾個體的我們,從大的范疇分類,從事的社會勞動不外乎腦力和體力,而公務員作為社會精英人士以前者居多。一個地方,當消 費水準有所攀升時,代表從事體力勞動的普通勞動群體薪酬也會隨之增加,這種增加并非勞動力短缺單一方面因素造成,這正是與當?shù)叵M水準相互牽連的一個表現(xiàn) 形式。試想:當?shù)氐南M水準提高了,生活成本自然提升,普通勞動者的薪酬若不能緊隨其后,這樣就會不利于勞動力市場的持續(xù)穩(wěn)定,同樣也不利于當?shù)氐牧夹匝?環(huán)發(fā)展。
所以,公務員漲薪與否,漲多漲少,最具發(fā)言權的該是社會公眾,社會公眾的薪酬標準理應成為公務員薪酬標準的晴雨表,而并非總是公務員隊伍 單方的獨白。到了非提薪不可的關鍵點上,相關部門如實曬出公務員公眾薪酬標準單,并邀請社會公眾全程監(jiān)督,讓一切依照公正、公平、陽光的操作程序執(zhí)行。這 樣做,無論什么時候,公務員漲工資就不會有傷公眾情緒。
↓↓↓↓2022年國家公務員考試相關推薦↓↓↓↓ | |||
國考 備考策略 |
國考 問答百科 |
各部委 職位分析 |
萬人 ?即筚 |
相關內(nèi)容推薦:
貼心微信客服
貼心微博客服
10萬+
閱讀量150w+
粉絲1000+
點贊數(shù)
國家公務員考試公告 國家公務員考試大綱 國家公務員考試專業(yè)分類目錄 國家公務員考試職位表 國家公務員考試報名入口 國家公務員考試報考條件 國家公務員考試報名費用 國家公務員考試報名人數(shù) 國家公務員考試報名確認 國家公務員考試準考證打印 國家公務員考試行測備考 國家公務員考試申論備考 國家公務員考試考試時間 國家公務員考試考試流程 國家公務員考試考試科目 國家公務員考試答題須知 國家公務員考試考場規(guī)則 國家公務員考試真題解析 國家公務員考試成績查詢 國家公務員考試分數(shù)線 國家公務員面試公告 國家公務員面試名單 國家公務員考試資格復審 國家公務員考試調(diào)劑名單 國家公務員面試技巧 國家公務員面試禮儀 國家公務員結(jié)構(gòu)化面試 國家公務員無領導小組討論 國家公務員考試體檢考察 國家公務員考試錄用公示