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時(shí)政熱點(diǎn):鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員“門檻”不能一降了之

2015-05-16 09:59:22 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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偏遠(yuǎn)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)用人難、留人難問題在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中確實(shí)存在。一方面,偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)工作較為辛苦且待遇不高,對較高學(xué)歷者吸引力不大,有的去了也只是將其當(dāng)做“跳板”,不愿意長留;另一方面,有些偏遠(yuǎn)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在招錄公務(wù)員時(shí)要求具備大專以上學(xué)歷,把很多對基層情況比較熟悉、有服務(wù)基層意愿的生產(chǎn)一線人員擋在了門外。從這一角度講,河南本次出臺(tái)的新規(guī),對打破這一結(jié)構(gòu)化困局具有積極意義。

降低公務(wù)員招考“門檻”,不僅是解決基層招人難問題的一種務(wù)實(shí)選擇,而且在很大程度上體現(xiàn)了公平正義的價(jià)值取向。學(xué)歷并不代表能力,部分生產(chǎn)一線人員雖然學(xué)歷較低,但并不妨礙在其他方面有所擅長,應(yīng)該得到公平競爭的機(jī)會(huì)。去年貴州省在基層公務(wù)員招錄中,兩名具有高中學(xué)歷的個(gè)體經(jīng)營戶、一名返鄉(xiāng)農(nóng)民工就脫穎而出,被錄用。

但值得注意的是,在降低“門檻”,給更多人公平競爭機(jī)會(huì)的同時(shí),也應(yīng)當(dāng)完善配套措施,防止有人鉆制度的空子;鶎庸珓(wù)員直接面對人民群眾,若是選人用人不當(dāng),極易對人民群眾利益造成直接損害。河南此次出臺(tái)的新規(guī),需要及時(shí)出臺(tái)相關(guān)細(xì)則,防止以降低“門檻”為由,出現(xiàn)人情招考、蘿卜招考現(xiàn)象。同時(shí),要明確問責(zé)措施,對出現(xiàn)違規(guī)招考、人情招考的單位進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé),對在報(bào)考過程中有偽造學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等不誠信行為的考生,取消報(bào)考資格,確保公務(wù)員招考的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

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