2015年吉林公務員面試須知

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　　很多考生都困惑于公務員考試為什么要分筆試和面試。對于筆試大家能通過很多途徑知曉其中的題型，多找方法這樣就很有針對性。但是面試是什么，很多時候成了第一次參加公務員考試的小伙伴的一塊心病。吉林省考筆試成績已經開始查詢，下面華圖教育就為大家介紹吉林公務員面試相關的內容，幫助各位考生更好的復習。

　　須知一：面試考察形式

　　吉林省考分為甲級和乙級，兩類的考察方式是不一樣的。甲級采取的是無領導小組討論，一般以6-9個人一組，這樣的設置方法是為了保證同一競爭崗位的考生盡量出于同一個考場中。采取的是一段背景材料集合三個或者四個問題。由考生進行逐個問題討論最終確定名次。而乙級采用了結構化考察的形勢。單獨的4道題目，沒有材料的依托，相互之間題目聯(lián)系不大。很少有材料題目出現(xiàn)。

　　吉林省考試面試馬上就要開始，華圖教育建議順利通過筆試的考生可以通過網絡率先了解一下。在平時復習時可以參照往年面試的時間和題量進行準備，可以先將省考歷年真題進行收集，并自己整理和作答。

　　須知二：面試考什么

　　在吉林省考中，主要以綜合分析能力、計劃組織協(xié)調能力、應變能力、人際交往的意識與技巧這四個能力為考察重點，輔以求職動機和言語表達。而前四個能力無論是在國考，各省省考還是事業(yè)單位的面試過程中，都是重中之重，所以要特別重視。吉林省甲乙級對能力的要求有較大不同，甲級的無領導小組討論主要以考察綜合分析和計劃組織協(xié)調能力居多，其中計劃組織能力又以方案為為主;乙級主要集中前四個能力，除了綜合分析能力是考察考生思維能力之外，其他能力均是考察考生對于如何處理問題考察的。

　　須知三：面試只是一次“普通應聘”

　　很多小伙伴把面試看的如野獸一樣可怕。其實完全不用這樣。答好面試題目不在于你的語言有多么華麗，穿著有多么得體，禮貌有多么到位。更為重要的是你答題的內容。所以現(xiàn)在開始為這次應聘做些打算，比如收集真題、關注社會熱點、多去看看政府的一些辦事流程，做到心中有數。

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