2015年廣西賀州公務(wù)員最低分?jǐn)?shù)線分析

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　　2014年廣西筆試合格分?jǐn)?shù)線情況如下：

　　1、報(bào)考自治區(qū)招錄機(jī)關(guān)職位的合格分?jǐn)?shù)線為：公共科目筆試總成績不低于105分(含照顧加分)，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)單科成績不低于50分;

　　2、報(bào)考設(shè)區(qū)市級(jí)以下招錄機(jī)關(guān)職位的合格分?jǐn)?shù)線為：公共科目筆試總成績不低于95分(含照顧加分)，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)單科成績不低于40分;

　　3、報(bào)考少數(shù)民族、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)招錄機(jī)關(guān)職位和緊缺職位、專設(shè)殘疾人職位的合格分?jǐn)?shù)線為：公共科目筆試總成績不低于85分(含照顧加分)，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)單科成績不低于35分。

　　4、報(bào)考選調(diào)生的公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線為：公共科目筆試總成績不低于105分(含照顧加分)，且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)單科成績不低于45分。

　　以上幾點(diǎn)只是進(jìn)入面試的最低分?jǐn)?shù)線，很多人不了解，以為上線就是進(jìn)入了面試，上分?jǐn)?shù)線只能說明你有希望進(jìn)入面試，是否能進(jìn)面試，要看你的分?jǐn)?shù)個(gè)同崗位其他人相比是否排在前面，公務(wù)員考試是根據(jù)該崗位的招考人數(shù)，按照1：3的比例確定面試人員名單的，比如該崗位招1人，那么分?jǐn)?shù)在前三面的人確定為進(jìn)入面試人員。

　　2014年廣西公務(wù)員賀州市級(jí)崗位進(jìn)入面試最低分?jǐn)?shù)大都在100-130之間，有少數(shù)職位如賀州市公安局崗位最低分?jǐn)?shù)較高，各崗位最低分?jǐn)?shù)在140-150之間，超過分?jǐn)?shù)線45-55之間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位在90-110份之間較多，少數(shù)崗位有八十多分的。2014年賀州市選調(diào)生總共12個(gè)崗位，選調(diào)生進(jìn)入面試最低分?jǐn)?shù)7個(gè)崗位在110-120分之間，兩個(gè)崗位在105-110分之間，兩個(gè)崗位在120-130分之間，一個(gè)崗位為130.3分。

　　預(yù)計(jì)2015年廣西公務(wù)員考試排名前100的職位進(jìn)入面試分?jǐn)?shù)也相對(duì)較高，如：賀州市八步區(qū)人民法院司法行政崗位三，賀州市八步區(qū)種子管理站科員，賀州市八步區(qū)老干部服務(wù)中心科員，賀州市鐘山縣衛(wèi)生監(jiān)督所科員，賀州市富川瑤族自治縣安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)工作人員，賀州市富川瑤族自治縣古城鎮(zhèn)人民政府黨政辦工作人員二。但是總體來說，超過分?jǐn)?shù)線10分以上進(jìn)入面試的可能性非常大，所以在今年筆試成績公布后，可盡快進(jìn)入面試的準(zhǔn)備中。

　　一般來說，按照一比三進(jìn)入面試的考生當(dāng)中，互相之間的分差在五分之內(nèi)，很多職位分差在一分之內(nèi)，所以面試?yán)锩婷恳环侄己荜P(guān)鍵，并不是筆試第一名就認(rèn)為萬事大吉，面試不可掉以輕心，能多得一分就盡量抓住這一分，所以說，面試要早行動(dòng)早準(zhǔn)備。

　　最后提醒各位考生關(guān)注華圖官方網(wǎng)站，咱們的面試課程會(huì)針對(duì)職位的招考人數(shù)做好職位保護(hù)，比如你的職位招考1人，有三人進(jìn)入面試，職位保護(hù)就是只接受其中的一人報(bào)名面試課程，誰先報(bào)名就接受誰，其他兩人不能再報(bào)名參加課程，在競(jìng)爭對(duì)手之前搶占職位就是你最好的選擇。

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