一問:考官從哪里來?
市公務(wù)員主管部門相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,每個面試考場有考官7名,其中主考官1名。主考官從現(xiàn)有考官中擇優(yōu)培訓(xùn)產(chǎn)生,而考官是從省、市州和中央駐湘機(jī)關(guān)公務(wù)員面試考官庫中選派。
今年,湖南仍實(shí)行全省考官100%異地交流,湘潭考點(diǎn)的考官是在面試開始的前一天在省公務(wù)員主管部門組織的電腦異地交流抽簽后確定的,且考官一旦確定考點(diǎn)則被進(jìn)行集中封閉管理。
“簡單點(diǎn)說,湘潭考點(diǎn)的考官沒一個湘潭人,考官直至考試前一天抽簽后才知道自己要來湘潭!”
二問:如何避免考場“相認(rèn)”?
親歷面試的湘潭考點(diǎn)第二考場觀察員姚宏(政協(xié)委員,農(nóng)工黨湘潭市委副秘書長兼組宣科長)介紹,每次到面試開始的前一個小時,才會通過電腦抽簽隨機(jī)形成7人的面試考官組,以此確定每個考官要工作的考場。“也就是說,考官在省里集合前不知道去哪個考點(diǎn),就算抽簽后抵達(dá)湘潭考點(diǎn),一直到開考一小時前也不知道要去哪個考場及其余6位考官是誰。”
與此同時,考生同樣也是在離面試還有一個小時,才會在考生集中抽簽處抽取當(dāng)天考試考場的序號。進(jìn)入候考室,考生第二次抽簽確定面試序號。“面試時,考生也不得報姓名只報臨時形成的序號!”
而這種考官、考生“雙抽簽”形成的未知排列組合,使無論是考生想“打招呼”或考官想“關(guān)照一下”都完全無從下手,徹底杜絕了“關(guān)系戶”的存在。
三問:考官打分是否公正?
姚宏表示,7名考官給每一個考生打分不是憑主觀印象隨意打個79分或者89分,而是按照規(guī)定打“要素分”。面試的三道考題,每道考題對應(yīng)一個要素,每個要素占25分,除此之外還有語言表達(dá)能力、情緒穩(wěn)定性和舉止儀表三個要素,分別占10分、10分、5分,一共100分。
也就是說,一個考官要給一名考生打6個“要素分”,這種打分方式比直接來個70多、80多的打分客觀精準(zhǔn),對考官的要求也更加嚴(yán)格。考場統(tǒng)分員將考官們打的各項(xiàng)要素分輸入電腦,程序自動去掉每個要素的最高分和最低分,然后合成考生的最終成績,經(jīng)考場監(jiān)督員復(fù)核、簽字,主考官簽字后,將這個成績當(dāng)場告知考生。
四問:如何避免本地內(nèi)部工作人員向考官“說情”?
對此,姚宏表示,首先,考官組成員和考場隨機(jī)排列,不知道去向誰“說情”。其次,面試考官和工作人員的乘車、就餐、住宿都是嚴(yán)格分開的。早上起床在不同地點(diǎn)就餐后分別乘車前往考點(diǎn),中餐全部原地盒飯解決。每天下午6點(diǎn),面試考官用完晚餐后,工作人員就“把守”在電梯口和樓梯口,面試考官只能直接回房休息,不能到別處去逗留,回房后有武警在值守。
除此之外,面試考場、候考室、外界都是相互隔離,面試考場和候考室都是“禁區(qū)”,外界不能與他們相通,面試考場和候考室又獨(dú)自成為“禁區(qū)”,工作人員用“紅牌”和“藍(lán)牌”(工作牌顏色)嚴(yán)格區(qū)分避免串崗。而住宿樓和考試樓布滿監(jiān)控,考場、候考室、走道全程監(jiān)控。“說是一步一崗都不為過,環(huán)境非?羾(yán)!”
姚宏笑著說,因?yàn)榭脊傩袆邮車?yán)格限制,她親眼目睹一位考官鍛煉身體的搞笑方法,“他在考官住宿的那層樓的走道上來回高抬腿,一個單程僅四五米的距離!”
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