2015年江蘇省公務(wù)員錄用實施辦法（試行）

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯點
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識百年黨史
• 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

　　省委組織部 省人力資源社會保障廳 省公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)《江蘇省公務(wù)員錄用實施辦法(試行)》的通知

　　各市委組織部，各市人力資源社會保障局、公務(wù)員局，省各單位干部(人事)處：

　　現(xiàn)將《江蘇省公務(wù)員錄用實施辦法(試行)》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。在實施中有何問題和建議，請及時報告。

　　中共江蘇省委組織部 江蘇省人力資源和社會保障廳

　　江蘇省公務(wù)員局

　　2015年6月19日

　　江蘇省公務(wù)員錄用實施辦法(試行)

　　第一章 總則

　　第一條 為規(guī)范公務(wù)員錄用工作，保證新錄用公務(wù)員的基本素質(zhì)，保障招錄機關(guān)和報考者的合法權(quán)益，根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》，結(jié)合我省實際，制定本辦法。

　　第二條 本辦法適用于全省各級機關(guān)錄用擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。

　　第三條 錄用公務(wù)員，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的標準，采取考試與考察相結(jié)合的方法進行。

　　第四條 全省公務(wù)員招錄工作一般每年組織一次，實行省、市(設(shè)區(qū)的市，下同)、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)四級聯(lián)考。

　　第五條 錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的職位空缺。

　　第六條 錄用公務(wù)員，應(yīng)當按照下列程序進行：

　　(一)編制錄用計劃;

　　(二)發(fā)布招考公告;

　　(三)報名與資格審查;

　　(四)考試;

　　(五)體檢與考察;

　　(六)公示、審批與備案。

　　必要時，省公務(wù)員主管部門可以對上述程序進行調(diào)整。

　　第七條 有下列情形之一的，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準，可以按招錄特殊職位公務(wù)員程序進行：

　　(一)因職位涉及國家安全、重要機密等，不宜公開招錄的;

　　(二)因職位特殊需要，需專門測試其技能水平的;

　　(三)因職位所需專業(yè)特殊，難以形成有效競爭的。

　　錄用特殊職位公務(wù)員，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準，可以簡化程序，采用其他測評辦法。

　　第八條 公務(wù)員主管部門和招錄機關(guān)應(yīng)當采取措施，便利公民報考。

　　第二章 管理機構(gòu)

　　第九條 省公務(wù)員主管部門負責(zé)全省公務(wù)員錄用的綜合管理工作。具體包括：

　　(一)貫徹國家有關(guān)公務(wù)員錄用的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;

　　(二)根據(jù)國家法律、法規(guī)和規(guī)章，制定全省公務(wù)員錄用相關(guān)政策規(guī)定;

　　(三)負責(zé)組織全省各級機關(guān)公務(wù)員的錄用;

　　(四)指導(dǎo)、監(jiān)督市級及以下機關(guān)公務(wù)員錄用工作;

　　(五)承辦中央公務(wù)員主管部門委托的公務(wù)員錄用有關(guān)工作。

　　必要時，省公務(wù)員主管部門可以授權(quán)市級公務(wù)員主管部門組織本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員錄用工作。

　　第十條 市級公務(wù)員主管部門根據(jù)省公務(wù)員主管部門的授權(quán)和委托，負責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員錄用有關(guān)工作。具體包括：

　　(一)執(zhí)行國家和省有關(guān)公務(wù)員錄用的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;

　　(二)制定本轄區(qū)公務(wù)員招考簡章;

　　(三)組織、指導(dǎo)和監(jiān)督本轄區(qū)公務(wù)員錄用工作;

　　(四)承辦省公務(wù)員主管部門授權(quán)和委托的公務(wù)員錄用有關(guān)工作;

　　(五)協(xié)助做好省垂直管理機構(gòu)公務(wù)員錄用工作。

　　第十一條 縣(市、區(qū))級公務(wù)員主管部門按照上級公務(wù)員主管部門要求，負責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員錄用有關(guān)工作。

　　第十二條 招錄機關(guān)按照公務(wù)員主管部門要求，承擔本機關(guān)公務(wù)員錄用有關(guān)工作。

　　第三章 錄用計劃與招考公告

　　第十三條 招錄機關(guān)根據(jù)編制數(shù)額、職位空缺情況和職位要求，按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)、從嚴掌握、逐步補充的原則，結(jié)合實際工作需要，擬定錄用計劃。錄用計劃包括：

　　(一)招錄機關(guān)名稱、編制數(shù)、現(xiàn)有人數(shù)和擬錄用計劃數(shù);

　　(二)擬招錄職位名稱、職位性質(zhì)、招錄人數(shù)及職位所需資格條件;

　　(三)是否增加專業(yè)考試及專業(yè)考試方式。

　　第十四條 省級機關(guān)及其直屬機構(gòu)的錄用計劃，由省公務(wù)員主管部門審定。

　　市級機關(guān)及其直屬機構(gòu)的錄用計劃，由市級公務(wù)員主管部門審核，省公務(wù)員主管部門審定。

　　縣(市、區(qū))級以下機關(guān)及其直屬機構(gòu)的錄用計劃，由縣(市、區(qū))級公務(wù)員主管部門審核，市級公務(wù)員主管部門同意后，省公務(wù)員主管部門審定。

　　省垂直管理機構(gòu)的錄用計劃，由省級主管機關(guān)審核，省公務(wù)員主管部門審定。

　　第十五條 省公務(wù)員主管部門依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，制定全省公務(wù)員招錄工作實施方案。

　　市級公務(wù)員主管部門經(jīng)授權(quán)組織本轄區(qū)公務(wù)員錄用時，其實施方案和招考簡章須報省公務(wù)員主管部門審核同意。

　　第十六條 公務(wù)員主管部門依據(jù)招錄工作實施方案，制定招考公告或簡章，面向社會發(fā)布。招考公告或簡章應(yīng)當載明以下內(nèi)容：

　　(一)招錄機關(guān)、招錄職位、名額;

　　(二)招錄的范圍、對象、資格條件和報考時需提交的申請材料;

　　(三)招錄的方法和主要程序;

　　(四)報名方式方法、時間和地點;

　　(五)考試科目、時間和地點;

　　(六)考試成績的計算方法;

　　(七)招考政策咨詢電話及有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址;

　　(八)其他須知事項。

相關(guān)內(nèi)容推薦：
　　2022江蘇公務(wù)員考試公告
　　2022江蘇公務(wù)員考試準考證打印入口
　　2022江蘇公務(wù)員考試準考證打印流程
　　2022江蘇公務(wù)員考試準考證打印指南
　　2022江蘇公務(wù)員考試準考證打印須知
　　2022江蘇公務(wù)員考試準考證丟了