2015年河南安陽內(nèi)黃縣公開選調(diào)工作人員公告

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　　下面是2015年河南安陽內(nèi)黃縣公開選調(diào)工作人員公告，具體招聘人數(shù)為15人，報(bào)名時(shí)間是2015年7月16日至20日(工作日)上午8時(shí)至12時(shí)，下午15時(shí)至18時(shí)。報(bào)名方式是現(xiàn)場報(bào)名。

　　根據(jù)工作需要，縣紀(jì)委、縣委組織部公開選調(diào)工作人員15名。

　　一、選調(diào)計(jì)劃

　　(一)面向全縣公開選調(diào)縣紀(jì)委機(jī)關(guān)、縣委組織部機(jī)關(guān)、縣委巡察辦工作人員5名(以下簡稱“職位1”)。

　　(二)面向全縣公開選調(diào)縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委巡察組工作人員10名(以下簡稱“職位2”)。

　　二、選調(diào)原則

　　本次公開選調(diào)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人原則。

　　三、報(bào)考范圍和條件

　　>>>>>>>>>>>點(diǎn)擊查看詳情：2015河南安陽內(nèi)黃縣公開選調(diào)工作人員報(bào)名資格

　　四、選調(diào)程序和辦法

　　(一)報(bào)名

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　　(二)考試

　　1、筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：電話通知。

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：到報(bào)名處領(lǐng)取。

　　報(bào)考者持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

　　2、面試。根據(jù)筆試成績，按照擬選調(diào)人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定面試人員。若比例內(nèi)末位筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。滿分100分。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。

　　3、考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　以上筆試、面試、考試總成績計(jì)算均按照四舍五入的辦法，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(三)考察

　　根據(jù)考試總成績，按擬選調(diào)人數(shù)1：1的比例確定考察人選。若比例內(nèi)末位總成績并列的，以筆試成績高的列入考察對象。若筆試成績也相同，加試寫作，寫作成績高的，列入考察對象。

　　主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及選調(diào)后是否需要回避關(guān)系等方面的情況;查閱本人檔案及有關(guān)資料，核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　考察不合格者，按照考試總成績依次遞補(bǔ)。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考察結(jié)果，按照選調(diào)人數(shù)1：1的比例對擬選調(diào)人員進(jìn)行體檢。

　　體檢按公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　體檢不合格者，按照考試總成績依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示、試用與辦理手續(xù)

　　綜合報(bào)考者考試總成績、考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員，公示7個(gè)工作日。

　　公示期滿后，擬選調(diào)人員進(jìn)入單位試用3個(gè)月。試用期間不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，辦理調(diào)動(dòng)(轉(zhuǎn)任)手續(xù)。

　　五、選調(diào)職位安排

　　報(bào)考職位1和職位2的被選調(diào)人員，由組織根據(jù)工作需要分配到縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委巡察機(jī)構(gòu)工作。報(bào)考人員須無條件服從組織安排。

　　六、紀(jì)律要求

　　本次選調(diào)工作嚴(yán)格實(shí)行回避制度，從事選調(diào)工作的人員凡與報(bào)考人員存在公務(wù)員法第六十八條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。

　　嚴(yán)格工作紀(jì)律，選調(diào)過程中，工作人員和報(bào)考人員一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理;報(bào)考人員更不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

　　本簡章未盡事宜由縣紀(jì)委、縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：18737209985

　　2015年7月7日

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