2015河南省農(nóng)業(yè)廳直屬事業(yè)單位招聘公告

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　　2015河南省農(nóng)業(yè)廳直屬事業(yè)單位招聘公告如下，報(bào)名時(shí)間為2015年8月17日—2015年8月21日(上午8：30—11：30，下午3：00—5：30)。報(bào)名表詳見(jiàn)附件。更多信息敬請(qǐng)關(guān)注華圖教育!

　　根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問(wèn)題的通知》(豫人社〔2010〕99號(hào))規(guī)定，我廳4個(gè)直屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員7名。結(jié)合實(shí)際，制定本招聘方案。

　　一、招聘范圍及對(duì)象

　　詳見(jiàn)附件1《河南省農(nóng)業(yè)廳直屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律，有良好的品行;

　　3.熱愛(ài)農(nóng)業(yè)事業(yè)，有較高的理論、業(yè)務(wù)水平;

　　4.身體健康，符合工作崗位要求;

　　5.年齡、專業(yè)及學(xué)歷應(yīng)符合應(yīng)聘崗位的相關(guān)要求(詳見(jiàn)附件1)。

　　(二)有下列情形之一者不予應(yīng)聘：

　　1.曾受過(guò)刑事處罰;

　　2.曾被開(kāi)除學(xué)籍的;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.有國(guó)家助學(xué)貸款違約不良信用記錄的。

　　三、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次公開(kāi)招聘方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，分別在省人力資源和社會(huì)保障廳(www.ha.hrss.gov.cn)、河南農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)(www.haagri.gov.cn)網(wǎng)站上發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2015年8月13日至8月21日。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名和資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，報(bào)名情況報(bào)省農(nóng)業(yè)廳人事處備案。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2015年8月17日—2015年8月21日(上午8：30—11：30，下午3：00—5：30)。

　　2. 報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：應(yīng)聘人員直接到招聘單位指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　3.應(yīng)聘者提交的材料：畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦證明)原件和復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件、身份證原件和復(fù)印件及相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份(留學(xué)回國(guó)人員需提交留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)、一寸免冠照片5張、招聘崗位要求的其他證明材料和證書等。

　　4.資格審查：經(jīng)初審符合報(bào)名資格條件者，填寫《河南省農(nóng)業(yè)廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。凡招聘崗位

　　人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例未達(dá)到1:3的，相應(yīng)遞減本崗位招聘人數(shù)。

　　(三)考試

　　1.考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，筆試和面試均為百分制。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者是否具備崗位要求的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。博士研究生報(bào)考博士崗位的，不參加筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試由省農(nóng)業(yè)廳統(tǒng)一組織，面試在省農(nóng)業(yè)廳統(tǒng)一指導(dǎo)下，由招聘單位負(fù)責(zé)具體實(shí)施。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定。進(jìn)入筆試、面試的人員名單和筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)河南農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行公布。

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