2016福州聘任制公務(wù)員首次招聘5人

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　　昨天從市人社局召開(kāi)的新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，經(jīng)國(guó)家公務(wù)員局和省公務(wù)員局批準(zhǔn)，我市將首次面向全國(guó)公開(kāi)招聘5名聘任制公務(wù)員。

　　在自貿(mào)區(qū)工作，期滿可續(xù)聘

　　這5人被聘用后，將進(jìn)入福建自貿(mào)區(qū)福州片區(qū)工作，崗位分別為：國(guó)際商務(wù)高級(jí)主管2人、金融商務(wù)高級(jí)主管2人、對(duì)臺(tái)商務(wù)高級(jí)主管1人。聘任合同期限均為3年，試用期6個(gè)月。年薪16萬(wàn)元至24萬(wàn)元，并可參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　聘任期滿后是否可以晉升，還是立即解聘?據(jù)介紹，這次招收的聘任制公務(wù)員，打破行政職務(wù)的約束，按照崗位來(lái)招收，定位為專業(yè)性較強(qiáng)的崗位。聘任期滿根據(jù)崗位需要和應(yīng)聘者能力素質(zhì)，雙方協(xié)商可續(xù)聘。

　　為何要招收聘任制公務(wù)員?市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，福建自貿(mào)區(qū)福州片區(qū)相關(guān)崗位專業(yè)性強(qiáng)，而政府在職能轉(zhuǎn)變和服務(wù)中，也急需一批懂專業(yè)、善管理的人才進(jìn)行有效的服務(wù)監(jiān)管。此外，招收聘任制公務(wù)員，也是深化人事體制改革，打破公務(wù)員“鐵飯碗”，實(shí)現(xiàn)人才流動(dòng)、能出能進(jìn)的創(chuàng)新舉措。該政策在自貿(mào)片區(qū)先行試點(diǎn)后，今后還將積極探索，視情在全市其他部門(mén)特殊崗位試點(diǎn)。

　　招聘條件較高，側(cè)重工作經(jīng)驗(yàn)

　　華圖教育了解到，這次招聘條件較高。3個(gè)崗位年齡要求為45歲以下，全日制重點(diǎn)大學(xué)(“985”或“211”院校)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)及以上職稱，或具有碩士及以上學(xué)位的留學(xué)人員。其中，國(guó)際商務(wù)高級(jí)主管和金融商務(wù)高級(jí)主管，均要求具有10年以上國(guó)際商務(wù)和金融業(yè)(證券、基金、信托)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)政策，有較強(qiáng)的談判和溝通能力;對(duì)臺(tái)商務(wù)高級(jí)主管，要求從事兩岸經(jīng)貿(mào)工作5年以上，并有3年以上相應(yīng)層次管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　“這次招聘，我們對(duì)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的分值有所側(cè)重，筆試和面試分值比例為3∶7。”市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，招聘將按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、筆試、面試、組織考察、體檢、公示及聘任審批、簽訂聘任合同等程序進(jìn)行，詳情可登錄中國(guó)(福建)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)福州片區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://ftz.fuzhou.gov.cn)了解報(bào)名，也可撥打電話0591-28327703咨詢。

　　符合引進(jìn)人才條件的還有重獎(jiǎng)

　　市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，這次面向全國(guó)公開(kāi)招聘的聘任制公務(wù)員，除了享受聘任制公務(wù)員年薪待遇外，對(duì)符合福州市引進(jìn)高層次人才條件的，可比照享受引進(jìn)人才的相關(guān)政策。

　　如具有博士學(xué)位且副高以上職稱人員，經(jīng)評(píng)審入選福州市引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才的，可享受人才配套補(bǔ)貼30萬(wàn)元、子女入學(xué)、配偶安置等優(yōu)惠政策;還可享受每月1000元租房補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過(guò)3年;購(gòu)買(mǎi)人才公寓可享受一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定的屬我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊缺急需專業(yè)的碩士學(xué)歷研究生，也可享受租房補(bǔ)貼和一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。

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