微信
微信 華圖教育
微信號:huatuv
+ 關注

國家公務員考試

您當前位置:公務員考試網(wǎng) > 國家公務員考試網(wǎng) > 資料 > 判斷推理 > 2015年天津公務員考試行測答題技巧:前提型題目解題

2015年天津公務員考試行測答題技巧:前提型題目解題技巧

2015-08-25 09:39:45 公務員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

  • 資料分析題型
  • 資料分析公式
  • 數(shù)資易錯點
  • 數(shù)量關系公式
  • 常識百年黨史
  • 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

  為了更好的備戰(zhàn)2015年天津公務員考試,華圖教育帶來了《2015年天津公務員考試行測答題技巧:前提型題目解題技巧》幫助考生解決三段論的前提型題目。華圖教育認為解題思路有兩種:1、所有+所有=所有,有些+所有=有些,有些+有些得不出任何結論;2、三段論中出現(xiàn)的是三個概念,而且每個概念不多不少要涉及兩次。以下是兩種方法的具體闡釋,希望對各位考生有所幫助。

  【例1】搞陰謀詭計的人不被人信任,所以正直的人不搞陰謀詭計。

  得出以上結論必需的前提條件是:

  A.正直的人被人信任

  B.搞陰謀詭計的人不是正直的人

  C.有的正直的人也搞陰謀詭計

  D.有的搞陰謀詭計的人也被人信任

  【華圖解析】

  根據(jù)三段論規(guī)則:所有+所有=所有,有些+所有=有些,有些+有些得不出任何結論。這道題目中缺少的是“所有”項,因此只能選擇A或B,而C和D以“有的”開頭,不符合我們總結出的規(guī)律的。所以只要掌握了這個小技巧,做題可以節(jié)省很多時間,又根據(jù)上述的方法2,這個前提條件中缺少的是正直的人和信任之間的關系,因此選擇A。

  上面這道題相對來說是比較容易的,如果遇到更復雜的情況怎么做呢,我們還可以從規(guī)則當中尋找到其他的規(guī)律。

  【例2】任何無法量化及不設定時限的目標都是無效的目標,而任何無效的目標都沒有實際操作的方法。因此,詳細的職業(yè)規(guī)劃不是無法量化及不設定時限的目標。

  為使上述論證成立,必須補充以下哪項作為前提?

  A.詳細的職業(yè)規(guī)劃有實際操作的方法

  B.詳細的職業(yè)規(guī)劃不都是無效的目標

  C.有效的目標都是可以量化和設定時限的目標

  D.無法量化及不設定時限的目標沒有實際操作的方法

  【華圖解析】

  題干當中給定了兩個前提,然后再加上需要選擇的第三個前提來得出結論,那么有一個關鍵問題是需要看看題干當中給定的兩個前提能不能合并,因為在四條標準規(guī)則中都是由兩個前提來得出一個結論的。正好題干中兩個前提可以合并為“任何無法量化及不設定時限的目標都沒有實際操作的方法”。通過“所有+所有=所有,有些+所有=有些,有些+有些得不出任何結論”的規(guī)律去判斷答案。因此我們繼續(xù)尋找三段論中應該出現(xiàn)的三個概念,而且每個概念不多不少涉及到兩次。通過觀察,前提“任何無法量化及不設定時限的目標都沒有實際操作的方法”和結論“詳細的職業(yè)規(guī)劃不是無法量化及不設定時限的目標”當中的三個概念分別是“無法量化及不設定時限的目標”、“實際操作的方法”、“詳細的職業(yè)規(guī)劃”,而“無法量化及不設定時限的目標”已經(jīng)出現(xiàn)過兩次,因此“實際操作的方法”和“詳細的職業(yè)規(guī)劃”應該需要分別涉及一次,四個選項中只有A符合,故答案為A。

  以上就是文章的全部內(nèi)容,華圖教育祝各位考生在2016國家公務員考試中獲得優(yōu)秀成績。

  國家公務員考試網(wǎng)將為您提供最及時的公務員招考信息、最前沿的公務員應試技巧、最精心的公務員招考輔導課程以及2016年國家公務員考試備考信息。了解更多關于2016年國家公務員考試信息,請關注華圖教育國家公務員考試頻道。

  2016年國考報考:報名的最佳時機相關備考入口:2016年國考行測技巧|2016年國考申論備考|2016年國考申論熱點

歷年國考真題 |必備2016年國考圖書| 2016年國家公務員招考信息匯總

2023國家公務員考試公告預約

↓↓↓↓2022年國家公務員考試相關推薦↓↓↓↓
國考
備考策略
國考
問答百科
各部委
職位分析
萬人
?即筚

相關內(nèi)容推薦
  2022年國家公務員考試行測技巧
  2022國家公務員考試稅務系統(tǒng)成績查詢?nèi)肟趞時間|計算方法
  2022國家公務員考試稅務系統(tǒng)行測備考
  2022國家公務員考試稅務系統(tǒng)申論備考
  2022國家公務員考試海關成績查詢?nèi)肟趞時間|計算方法
  2022國家公務員考試海關行測備考

(編輯:admin)
活動推薦
熱門課程
聯(lián)系方式

貼心微信客服

微信客服:識別二維碼添加客服
關注我們:后臺留言
精品內(nèi)容搶先看,專業(yè)客服答疑

貼心微博客服

微信客服:識別二維碼添加客服
驗證信息:國考
有問題找圖圖,答疑解惑小幫手

圖書

有報考疑惑?在線客服隨時解惑

公告啥時候出?

報考問題解惑?報考條件?

報考崗位解惑   怎么備考?

沖刺資料領。

立即咨詢
華圖教育:huatuv
想考上公務員的人都關注了我們!
立即關注

10萬+
閱讀量
150w+
粉絲
1000+
點贊數(shù)

國家公務員考試匯總
國家公務員考試網(wǎng)

國家公務員考試公告 國家公務員考試大綱 國家公務員考試專業(yè)分類目錄 國家公務員考試職位表 國家公務員考試報名入口 國家公務員考試報考條件 國家公務員考試報名費用 國家公務員考試報名人數(shù) 國家公務員考試報名確認 國家公務員考試準考證打印 國家公務員考試行測備考 國家公務員考試申論備考 國家公務員考試考試時間 國家公務員考試考試流程 國家公務員考試考試科目 國家公務員考試答題須知 國家公務員考試考場規(guī)則 國家公務員考試真題解析 國家公務員考試成績查詢 國家公務員考試分數(shù)線 國家公務員面試公告 國家公務員面試名單 國家公務員考試資格復審 國家公務員考試調(diào)劑名單 國家公務員面試技巧 國家公務員面試禮儀 國家公務員結構化面試 國家公務員無領導小組討論 國家公務員考試體檢考察 國家公務員考試錄用公示

招考信息

招考公告 考試大綱 招考職位 面試公告 成績查詢 錄用公示 官方通知 考試日程

報考指導

新手入門 公告解讀 大綱解讀 職位分析 報考數(shù)據(jù)分析 報名指導 職位職能介紹 歷年考情 數(shù)據(jù)匯總 政策解讀

國家公務員考試備考資料

公共基礎知識 專業(yè)課輔導 名師指導 每日一練 方法技巧 經(jīng)驗分享

行測

常識判斷 言語理解 數(shù)量關系 判斷推理 資料分析

申論

歸納概括 綜合分析 貫徹執(zhí)行 提出對策 文章寫作 綜合指導 申論熱點

面試

面試指南 結構化面試 無領導小組 面試技巧攻略 面試熱點

國家公務員考試試題

行測真題 申論真題 面試真題 行測模擬 申論模擬 面試模擬 公共基礎知識 命中真題