2015年江蘇法院第二批聘任制書記員招聘公告

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　　2015年江蘇法院第二批聘任制書記員招聘公告，93家法院計(jì)劃聘用書記員778人，報(bào)名時(shí)間為2015年9月4日10時(shí)至2015年9月30日17時(shí)，各招錄法院詳細(xì)信息見附件。華圖教育為您最新江蘇聘任制公務(wù)員招聘的相關(guān)信息，具體詳情如下。

　　因?qū)徟泄ぷ餍枰�，江蘇93家法院決定面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位及管理方式

　　1、計(jì)劃招聘聘用制書記員778人，具體職位及人數(shù)見附件1。

　　2、所招聘的職位為聘用制書記員，所錄用人員由招錄法院按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，實(shí)行合同制管理。

　　二、招聘對象及條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法;

　　3、具有國民教育大學(xué)專科以上學(xué)歷;

　　4、具備招錄法院要求的計(jì)算機(jī)速錄技能(見附件);

　　5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6、滿足招錄法院的年齡要求(見附件);

　　7、目前未在江蘇各級(jí)法院從事合同制書記員工作。

　　三、不得報(bào)考聘用制書記員的情形

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2、曾被開除公職的;

　　3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

　　4、因其他原因不適合在人民法院工作的。

　　四、薪酬待遇

　　1、聘用制書記員工資實(shí)行基本工資、績效工資、崗位津貼和工齡工資相結(jié)合的計(jì)薪方法�；�本工資不低于人力資源和社會(huì)保障部門公布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY收入標(biāo)準(zhǔn)的1.2倍;績效工資以考核為依據(jù)，實(shí)行考核浮動(dòng)制，考核合格的不低于基本工資的50%，考核為良好的不低于基本工資的55%，考核為優(yōu)秀的不低于基本工資的60%;崗位津貼根據(jù)法院工作年限及計(jì)算機(jī)速錄技能水平確定書記員等級(jí)，按照初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)，分別享受不低于200元∕月、400元∕月、600元∕月的津貼。具體標(biāo)準(zhǔn)由各招錄法院在上述范圍內(nèi)確定。

　　2、聘用制書記員在合同期內(nèi)享有勞動(dòng)法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假以及社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)利。

　　3、經(jīng)錄用后，第一次簽訂勞動(dòng)合同的期限為3年，其中試用期6個(gè)月。合同期滿后，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

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