2015年河南公務(wù)員考試招考6026人 史上最大規(guī)模

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　　2015年河南公務(wù)員考試招考6026人，可謂史上最大規(guī)模。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為9月14日-18日，筆試時(shí)間為10月24日。華圖教育為您整理最新河南公務(wù)員考試的相關(guān)信息，具體詳情如下。

　　盼星星、盼月亮，“考碗”族終于等來了《河南省2015年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員公告》。昨天上午，省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局聯(lián)合發(fā)布公告，面向社會(huì)統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員6026人。9月14日-18日，考生可網(wǎng)上報(bào)名。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年的招錄人數(shù)比去年多出1294人，創(chuàng)歷史新高。那么，史無前例的擴(kuò)招背后，原因是什么呢?

　　擴(kuò)招

　　招錄人數(shù)首破6000，比去年增加1294人

　　這次共計(jì)劃面向社會(huì)統(tǒng)一考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)6026人。

　　“比去年招錄的4732人增加1294人，增長(zhǎng)了27.3%。其中省直單位增長(zhǎng)52.1%，市以下地稅系統(tǒng)增長(zhǎng)49.5%，市、縣、鄉(xiāng)增長(zhǎng)34.8%。”河南華圖公職考試研究中心魏發(fā)琪分析說，而且突破6000人的招錄規(guī)模，在我省公務(wù)員招錄歷史上尚屬首次。

　　大規(guī)模擴(kuò)招，原因是啥?

　　智聯(lián)招聘2015春季人才流動(dòng)分析報(bào)告顯示，2015年春節(jié)過后，政府、公共事業(yè)、非營(yíng)利機(jī)構(gòu)行業(yè)的從業(yè)人員跳槽人數(shù)比去年同期上漲34%。一位業(yè)內(nèi)人士告訴記者，但這至少釋放了一種信號(hào)——“鐵飯碗”已不再像以前那樣“鐵”，公務(wù)員崗位也存在缺人手的現(xiàn)象。

　　相關(guān)研究人員認(rèn)為，擴(kuò)招的原因主要有：一是今年全國(guó)749萬(wàn)高校畢業(yè)生進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)，規(guī)模再創(chuàng)新高，河南作為全國(guó)第一人口大省，就業(yè)壓力也是全國(guó)排名前列的;二是歷年的公務(wù)員招錄分為4月份選調(diào)生考試和9月份的“省考”，但今年的選調(diào)生招錄不針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和大學(xué)生，這導(dǎo)致大量畢業(yè)生參加省考。

　　特點(diǎn)

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員降低“門檻”，重視基層一線崗位

　　跟往年不同的是，今年省人社廳制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好我省偏遠(yuǎn)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試錄用工作的通知》，決定從降低學(xué)歷層次、放寬專業(yè)限制、調(diào)整年齡條件、實(shí)施定向招考等方面傾斜政策，對(duì)招考偏遠(yuǎn)貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員降低“門檻”。

　　這一政策在今年我省31個(gè)國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣計(jì)劃招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的資格條件設(shè)置方面，已有所體現(xiàn)。比如：要求大學(xué)專科學(xué)歷的有253個(gè)職位、374人，不限專業(yè)的有324個(gè)職位、459人，不限工作年限和工作經(jīng)歷的有271個(gè)職位、377人，面向常住戶口或生源地定向招錄的有76個(gè)職位、108人。

　　省直單位、省轄市單位招錄的資格條件則要求至少具備大學(xué)本科學(xué)歷。“由此可見，今年，我省公務(wù)員招錄重視基層一線的導(dǎo)向較為突出。”省公務(wù)員局相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

　　變化

　　1 以網(wǎng)上報(bào)名為主，資格審查更嚴(yán)格

　　今年的報(bào)名方式，由過去的“網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合”，調(diào)整為“主要采取網(wǎng)上報(bào)名”，以規(guī)范工作和提高效率。

　　“在原有不得錄用為公務(wù)員情形的基礎(chǔ)上，增加了‘未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的公務(wù)員’這類人員，表明今年的報(bào)考資格審查更加嚴(yán)格。”省公務(wù)員局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說。

　　2 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員最低服務(wù)年限為5年

　　為緩解基層一線用人難、留人難與新錄用公務(wù)員流失快等問題，今年的招錄明確了最低服務(wù)年限等保持新錄用公務(wù)員隊(duì)伍穩(wěn)定的具體辦法。其中規(guī)定，新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。辦理錄用手續(xù)前，擬錄用人員須與縣(市、區(qū))公務(wù)員主管部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確最低服務(wù)年限和權(quán)責(zé)關(guān)系等。

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