2016年國考時政熱點：國企改革跳出“運動式改革”之弊

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　　國企改革最近一直是備受關注的一項措施，國企改革體現(xiàn)了一定的效率和公平，但是也會存在著一定的弊端。那么國企改革如何跳出運動式改革之弊端呢，下面讓我們一起來看2016年國考時政熱點：國企改革跳出“運動式改革”之弊內容詳情。

　　混合所有制改革不設時間表，也是為了避免“運動式改革”之弊，引導國企產(chǎn)權轉移按市場價值規(guī)律來。這也需要構筑更公開透明的市場場域，提高改革可預見性和穩(wěn)定預期。

　　國企改革日前成了新聞熱詞。在發(fā)展混合所有制經(jīng)濟方面，《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》指出，其目標是促進國有企業(yè)轉換經(jīng)營機制，提高國有資本配置和運行效率。堅持因地、因業(yè)、因企施策，不搞拉郎配、不搞全覆蓋，不設時間表，成熟一個推進一個。

　　細讀意見不難發(fā)現(xiàn)，不論是明確以管資本為主的基調定位，還是探索國有資本投資運營公司，支持企業(yè)以市場公允價格處置國有資產(chǎn)，抑或允許部分國有資本轉化為優(yōu)先股等，都可看作是為推進混合所有制改革創(chuàng)新環(huán)境。

　　混合所有制改革不設時間表，這其實也是基于其系統(tǒng)性、協(xié)同性等特征，引導國企產(chǎn)權轉移按市場價值規(guī)律來。應看到，在以往，有些地方政府將混合所有制企業(yè)中民營企業(yè)參股比例、國有資本證券化比例等作為了量化考核指標，結果導致其淪為“改革大躍進規(guī)劃”。急于求成下，也容易造成國資流失。

　　如何才能讓混合所有制國企改革跳出“運動式改革”之弊呢，這就需要堅持“試點先行、協(xié)同推進”的改革路徑很重要，這里面關鍵就是要攻克某些邁向市場化的難題，其中最大的問題，在于相關制度未能為參與者提供穩(wěn)定預期等。

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