2016國家公務員考試報考指導：職位選擇“兩步走”

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　　2016國家公務員考試，怎么選擇適合自己的崗位呢?華圖教育為參加2016國家公務員考試的考生們整理出2016國家公務員考試報考指導之職位選擇“兩步走”，希望對考生有所幫助。下面是關于2016國家公務員考試報考指導之職位選擇“兩步走”的具體分析。

　　總體來說，選擇職位分為兩步，一是找出自己可以報考的職位，不滿足條件的先剔除;二是逐步剔除自己沒有意向的職位，篩選適合自己的職位。

　　一、找出自己可以報考的職位

　　第一步，學會使用電子表格的篩選方法。20839個工作崗位如果逐一閱讀勢必會浪費大量的時間。那我們的建議是一看專業(yè)，二看學歷學位，三看招考人數(shù)，這樣可以大量剔除自己不能報考的職位。通過用電子表格的篩選項按以上的“三看”最后在選好報名時間即不早報名也不晚報名的原則才會給自己選出比較好的崗位，為自己的報考贏得先機。

　　第二步，讀懂招考簡章的首行。部門名稱、用人司局、機構性質、機構層級、職位屬性、職位名稱、職位簡介、職位代碼、考試類別、招考人數(shù)、專業(yè)、學歷、學位、政治面貌、基層工作最低年限、‘三支一扶’大學生、西部志愿者、大學生村官、特崗計劃教師、無限制、是否組織專業(yè)考試、面試人選與計劃錄用人數(shù)的確定比例、其他條件和備注。此類信息中已經明確給廣大考生提出了報考的方向。以職位屬性為例說明，閱讀后可以看到中央黨群、行政機關以普通職位為主而中央國家行政機關直屬機構和派出機構則體現(xiàn)出“招考簡章”中的明確要求凸顯出“西部地區(qū)和邊遠艱苦地區(qū)職位”以來體現(xiàn)鼓勵大學生到基層服務的理念并且在對應的其他條件中也明確提及的是限應屆生和在備注中限男性等信息。而且通過觀察可以發(fā)現(xiàn)今年擴大了對“往屆”人才選拔的范圍即通過簡章中明確提及的進入面試范圍人員比例分別是1:3;1:4;1:5等不同比例。而在中央黨群機關、行政機關的招考人員比例中大部分為1:5。相對而言在其他兩部分的招考中則多以1:3的面試比例為主。所以我們要說的是對招考簡章首行信息閱讀和理解尤為重要。因為，這些看似“無關緊要”的信息都是給考生提供包括方向的最基礎的依據(jù)。

　　第三步，用黨性給自己定位。中央黨群機關、國家行政機關中絕大多數(shù)崗位都是明確要求黨員而中央國家行政機關直屬機構和派出機構、國務院系統(tǒng)參照公務員法管理事業(yè)單位中占比重最大的兩塊確有大部分比重對于黨員無限制。這正是為了體現(xiàn)的是基層工作崗位向無黨派人士進行傾斜，保證民主權利的執(zhí)政理念。

　　二、篩選適合自己的職位

　　如何篩選職位也是有技巧的，這對于首次報名的考生尤其重要。報考者是否能夠選擇到恰當?shù)穆毼粚δ芊袢〉贸晒τ兄�至關重要的作用：

　　1、選職位就像嫁人，選擇恰當?shù)穆毼缓苤匾?/strong>