2016國家公務員考試政策:公務員錄用規(guī)定(試行)

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　　此文是2016年國家公務員局發(fā)布2016年國家公務員考試招錄專題更新最新政策，公務員錄用規(guī)定(試行)共分為九部分，希望考生仔細閱讀內(nèi)容，華圖教育會及時更新政策，考生可以關注華圖教育國家公務員考試頻道（http://yflching.cn/a/guojia/），保存頁面。

　　第一章　總 則

　　第一條 為了規(guī)范公務員錄用工作，保證新錄用公務員的基本素質(zhì)，根據(jù)公務員法，制定本規(guī)定。

　　第二條 本規(guī)定適用于各級機關錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員。

　　第三條 錄用公務員，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考察相結合的方法進行。

　　第四條 錄用公務員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應的職位空缺。

　　第五條 錄用公務員，應當按照下列程序進行：

　　(一)發(fā)布招考公告;

　　(二)報名與資格審查;

　　(三)考試;

　　(四)考察與體檢;

　　(五)公示、審批或備案。

　　必要時，省級以上公務員主 管部門可以對上述程序進行調(diào)整。

　　錄用特殊職位的公務員，經(jīng) 省級以上公務員主管部門批準，可以簡化程序。

　　第六條 民族自治地方錄用公 務員時，依照法律和有關規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。具體辦法由省級以上公務員主管部門確定。

　　第七條 公務員主管部門和招 錄機關應當采取措施，便利公民報考。

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