中央機關及其直屬機構2016年公務員考試錄用報考指南

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯點
• 數(shù)量關系公式
• 常識百年黨史
• 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內容

掃碼領福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

    2016國家公務員局發(fā)布了2016國家公務員考試報考指南，招考指南共分為招考政策規(guī)定、報考網(wǎng)絡技術、考務安排三個部分，考生一定要仔細閱讀。華圖教育會第一時間更新國考最新咨詢，考生請關注華圖教育國家公務員考試頻道（http://yflching.cn/a/guojia），保存頁面，方面查看。

    第一章  報考政策規(guī)定

    一、關于報考條件

    1. 哪些人員可以報考？

    報考人員應符合以下條件：

    （1）具有中華人民共和國國籍；

    （2）18周歲以上、35周歲以下（1979年10月15日至1997年10月15日期間出生），2016年應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下（1974年10月15日以后出生）；

    （3）擁護中華人民共和國憲法；

    （4）具有良好的品行；

    （5）具有正常履行職責的身體條件；

    （6）具有符合職位要求的工作能力；

    （7）具有大專以上文化程度；

    （8）具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

    2. 哪些人員不能報考？

    現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、在職公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員，不能報考。

    因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。

    此外，報考人員不得報考與招錄機關人員有公務員法第六十八條所列情形的職位。

    公務員法第六十八條規(guī)定：“公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。”

    3. 2016年畢業(yè)的定向生、委培生是否可以報考？

    2016年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報考。

    4. 為什么在職公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員不能報考？

    近年來，中央機關公開遴選已經逐步制度化、規(guī)范化，暢通了基層公務員向上流動的渠道。為此，中央公務員主管部門決定，中央機關公務員錄用考試不再面向在職公務員、參照公務員法管理機關（單位）工作人員。

    5. 今年對艱苦邊遠地區(qū)基層職位實行了哪些傾斜政策？

    為落實黨的十八屆三中全會關于“完善基層公務員錄用制度，在艱苦邊遠地區(qū)適當降低進入門檻”的部署，中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局2014年制定印發(fā)了《關于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務員考試錄用工作的意見》（人社部發(fā)〔2014〕61號）。根據(jù)意見精神，今年對地處艱苦邊遠地區(qū)的中央機關直屬機構縣（區(qū)）級以下職位，視情況單獨或者綜合采取了適當降低學歷要求、放寬專業(yè)限制、適當調整年齡條件、不限制工作年限和經歷、單獨劃定筆試合格分數(shù)線等措施，降低進入門檻，同時，允許從中拿出一定數(shù)量的縣（區(qū)）級以下職位面向本市、縣戶籍或在本地長期生活、工作的人員招考。

    6. 留學回國人員報考需要提供哪些材料？

    留學回國人員報考的，除需提供《招考公告》和《招考簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。

    學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。

    學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，應在面試時與其他材料一并交招錄機關審核。

    7. 非普通高等學歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生是否可以報考？

    非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等）畢業(yè)生取得畢業(yè)證后，符合職位要求的資格條件的，均可以報考。

    8. 2014年、2015年普通高校畢業(yè)生可否以應屆畢業(yè)生的身份報考？

    國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生對待。

    9. 招錄職位表中所要求的學歷是否為報考人員所獲得的最高學歷？

    招錄職位表中所要求的學歷為報考人員所獲得的最高學歷。社會在職人員應以其已經獲得的最高學歷進行報考，應屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學歷進行報考。

    10. 什么是“基層工作經歷”？

    招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷�；鶎庸ぷ鹘洑v，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經歷，可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，曾在市（地）直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。

    應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。

相關內容推薦：
　　2022年國家公務員考試公告
　　2022年國家公務員考試遞補公告
　　2022年國家公務員考試補錄公告
　　2022年國家公務員考試錄取公示|錄用公告
　　2022年國家公務員考試大綱
　　2022年國家公務員考試公共科目大綱