2015年國家公務(wù)員考試國稅系統(tǒng)招錄人數(shù)解讀

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　　在2015年國家公務(wù)員考試中，國家稅務(wù)局仍然在此次招錄中占據(jù)著絕大的比例，通過對(duì)職位信息表的整理和統(tǒng)計(jì)，我們將此次招錄人數(shù)最多的十大部門進(jìn)行了排序，如下圖所示。

　　廣東省國家稅務(wù)局共有職位366個(gè)，計(jì)劃招錄人數(shù)595人，主要職位包括基層單位副主任科員、基層單位科員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局科員，主要負(fù)責(zé)稅收征管、綜合管理和稅收信息化管理等。其中基層單位副主任科員的招考學(xué)歷為碩士，其他職位招考學(xué)歷要求本科，個(gè)別職位條件放寬至大專。廣東省國家稅務(wù)局的競爭比例還是相對(duì)比較高的，2014年廣東省國家稅務(wù)局的計(jì)劃招錄人數(shù)也很多，為565人，實(shí)際合格人數(shù)為43452人，競爭激烈，雖然與2014年相比，2015年的競爭比例明顯下降，但是廣東省國家稅務(wù)局仍然會(huì)成為報(bào)考熱門。這也提醒報(bào)考廣東省國家稅務(wù)局的考生報(bào)考時(shí)一定要謹(jǐn)慎，避免熱門職位，報(bào)考后更要努力提高自己的筆試成績，這樣進(jìn)面的幾率才會(huì)比較大。

　　遼寧省國家稅務(wù)局共有職位273個(gè)，計(jì)劃招錄人數(shù)為575人，主要職位為基層分局科員，但是每個(gè)科員具體負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容差異較大，既有專業(yè)性較強(qiáng)的稅收稽查、稅收征管，也有輔助支持性的文字綜合、人事教育等。2014年計(jì)劃招錄人數(shù)為412個(gè)，合格人數(shù)為19573人，競爭比例為競爭相對(duì)不是特別激烈。

　　山東省的國家稅務(wù)局也是山東省招考人數(shù)最多的部門，山東省國家稅務(wù)局共有職位415個(gè)，計(jì)劃招錄人數(shù)為560人，合格人數(shù)也較多，共有41085為考生通過審核，競爭比例高達(dá)1:73。因此計(jì)劃報(bào)考山東省國家稅務(wù)局的考生要好好復(fù)習(xí)筆試，爭取拿到進(jìn)面的最高分。

　　四川省國家稅務(wù)局共有職位343個(gè)，計(jì)劃招錄人數(shù)為520人，雖然招錄人數(shù)很多，但是廣大考生報(bào)考的熱情并不高，競爭相對(duì)沒有那么激烈，競爭比例只有1:37。其實(shí)這也提醒廣大四川的考生或者有意向報(bào)考四川的考生，可以多多留意四川省國家稅務(wù)局的報(bào)考情況。

　　河南省國家稅務(wù)局近兩年的競爭比例相對(duì)比較穩(wěn)定，這是源于招考人數(shù)和合格人數(shù)之間的比例相對(duì)穩(wěn)定。從2015年來看，計(jì)劃招錄人數(shù)為411人，合格人數(shù)為20939人，比例為1:51，而2014年計(jì)劃招錄人數(shù)為400人，合格人數(shù)為21601人，競爭比例為1:54。

　　與2014年相比，內(nèi)蒙古自治區(qū)國家稅務(wù)局、云南省稅務(wù)局、河北省國家稅務(wù)局的招錄人數(shù)明顯增多，北京市國家稅務(wù)局和浙江省國家稅務(wù)局的招錄人數(shù)幾乎沒什么變化。

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