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2015-10-19 16:53:54 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來(lái)源：華圖教育
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在2015年國(guó)家公務(wù)員考試計(jì)劃招錄人數(shù)中，國(guó)家稅務(wù)局可以說占據(jù)著絕大的比例，如此大規(guī)模的用人需求和對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的青睞自然而然地也吸引了大部分的考生進(jìn)行報(bào)名。通過對(duì)職位信息表的整理和統(tǒng)計(jì)，我們將此次報(bào)名人數(shù)最多的部門進(jìn)行了排序，如下圖所示。
| 部門 | 職位數(shù) | 計(jì)劃數(shù) | 合格數(shù) | 競(jìng)爭(zhēng)比例 | 面試分?jǐn)?shù)線 |
| 山東省國(guó)家稅務(wù)局 | 415 | 560 | 41085 | 1：73 | 97.1 |
| 廣東省國(guó)家稅務(wù)局 | 366 | 595 | 35449 | 1：60 | 90.3 |
| 河北省國(guó)家稅務(wù)局 | 151 | 360 | 26113 | 1：73 | 102.4 |
| 內(nèi)蒙古國(guó)家稅務(wù)局 | 313 | 396 | 23639 | 1：60 | 90.3 |
| 浙江省國(guó)家稅務(wù)局 | 262 | 370 | 23180 | 1：63 | 90 |
| 河南省國(guó)家稅務(wù)局 | 278 | 411 | 20939 | 1：51 | 90.2 |
| 四川省國(guó)家稅務(wù)局 | 343 | 520 | 19166 | 1：37 | 91.1 |
| 云南省國(guó)家稅務(wù)局 | 301 | 390 | 18869 | 1：48 | 90.9 |
| 貴州省國(guó)家稅務(wù)局 | 204 | 300 | 18682 | 1：62 | 90.1 |
山東省公考的競(jìng)爭(zhēng)一直以來(lái)都比較激烈，山東省的國(guó)家稅務(wù)局作為山東省招考人數(shù)最多的部門，自然也就吸引了大量的考生報(bào)考，山東省國(guó)家稅務(wù)局計(jì)劃招錄人數(shù)為560人，報(bào)考人數(shù)卻高達(dá)41085人，競(jìng)爭(zhēng)比例高達(dá)1:73。而山東考生一直以來(lái)學(xué)習(xí)刻苦，成績(jī)優(yōu)秀，省內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)從高考中就能窺見一斑，因此計(jì)劃報(bào)考山東省國(guó)家稅務(wù)局的考生，尤其是省外的學(xué)生更要好好復(fù)習(xí)筆試，爭(zhēng)取拿到進(jìn)面的最高分。
廣東省國(guó)家稅務(wù)局向來(lái)也是國(guó)稅系統(tǒng)中招考人數(shù)較多的部門，此次招錄人數(shù)雖然為595人，但是卻也吸引了大量的考生報(bào)考，有35449名考生報(bào)名并通過審核，比例為1:60，可見廣東省國(guó)家稅務(wù)局的競(jìng)爭(zhēng)比例還是相對(duì)比較高的。其實(shí)，2014年廣東省國(guó)家稅務(wù)局的報(bào)名人數(shù)也很多，計(jì)劃招錄人數(shù)也很多，為565人，實(shí)際合格人數(shù)為43452人，競(jìng)爭(zhēng)激烈,。這也提醒報(bào)考廣東省國(guó)家稅務(wù)局的考生一定要努力提高自己的筆試成績(jī)，這樣進(jìn)面的幾率才會(huì)比較大。
除了傳統(tǒng)意義上的競(jìng)爭(zhēng)大省山東和廣東，河北、內(nèi)蒙古、浙江和貴州的報(bào)名人數(shù)也是比較多的，且競(jìng)爭(zhēng)比例也比較大，提醒有意向的考生也要多多留心，而河北2015年的分?jǐn)?shù)線為102.4分，相對(duì)來(lái)說也是比較高的，敬請(qǐng)廣大考生留意。
通過報(bào)名人數(shù)的觀察，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)沿海一帶的競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)還是比較激烈的，反觀內(nèi)陸中的四川和云南，招錄人數(shù)很多，但是實(shí)際報(bào)名的人數(shù)卻并不高，這與四川省省內(nèi)的自然人文現(xiàn)狀不無(wú)關(guān)系。從報(bào)名人數(shù)上來(lái)看，考生還是可以多多留意四川省國(guó)稅局和云南省國(guó)稅局，避免扎堆過熱職位。
這些報(bào)名人數(shù)最多的部門的分?jǐn)?shù)線也要引起考生的留意，這只是整個(gè)部門中最低職位的分?jǐn)?shù)線，只具備一定的參考價(jià)值，已經(jīng)成功報(bào)考后的考生還是要多多關(guān)注所報(bào)考職位的歷年分?jǐn)?shù)線，并且在后期合理選擇適合自己的方法進(jìn)行系統(tǒng)的復(fù)習(xí)和梳理，查缺補(bǔ)漏，更要發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，不論是行測(cè)還是申論都能得到一定程度的提高，這樣才能取得相對(duì)不錯(cuò)的成績(jī)。
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