網(wǎng)易:專家分析2016國考＂雙降＂原因 氣象局、檢驗檢疫局成冷門

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　　24日是霜降節(jié)氣，擴招后的2016國家公務(wù)員考試過審人數(shù)和平均競爭比也迎來“雙降”，助其成為“最好國考年”。截至10月24日18:00，2016國家公務(wù)員考試共有199.8萬人次報名，130.1萬人通過資格審查，還有13.5萬人正在由招錄機關(guān)進行資格審查，資格審查工作將于10月26日18:00結(jié)束。2016年國家公務(wù)員考試平均競爭比為:47:1,低于去年的平均競爭比58：1。

　　158個崗位報考人數(shù)還未破零，氣象局、檢驗檢疫局成冷門

　　截止到24日18時，2016國家公務(wù)員考試報名職位仍有158個崗位報考人數(shù)還未破零，占1%，較去年同期多了15個。從2016年國家公務(wù)員考試無人報考情況來看，這些職位主要集中在參照公務(wù)員管理法管理事業(yè)單位和中央國家行政機關(guān)省級以下直屬機構(gòu)，而中央行政機關(guān)(本部)僅有2個職位無人報考。這些無人報考職位多分布在氣象局、檢驗檢疫局等。從地區(qū)看，無人通過審核職位最多的省份為河北省，次之是廣東省和新疆維吾爾自治區(qū)。

　　2016國家公務(wù)員考試無人報考的原因主要是對學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和相關(guān)工作經(jīng)歷等要求相對較多、條件較高的職位；其次多是縣級以下基層職位；最后是經(jīng)濟條件相對落后的艱苦邊遠地區(qū)縣以下基層職位，且多要求戶口在當?shù)鼗蛘邽楫數(shù)厣�源�?/p>

　　山東國稅成過審人數(shù)最多的部門，中央黨群成考生偏愛對象

　　統(tǒng)計顯示，截止到24日，稅務(wù)系統(tǒng)37個部門共通過審核656993人，占通過審核總?cè)藬?shù)的51.2%。其中山東國稅過審人數(shù)達到45358人，成為本次國考招錄中過審人數(shù)最多的部門。

　　從五大系統(tǒng)分析，中央黨群機關(guān)、中央黨群機關(guān)參照公務(wù)員法管理人民團體和群眾團體系統(tǒng)、中央黨群機關(guān)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位三個系統(tǒng)的所有職位已經(jīng)全部有人過審，報考率達100%。

　　其中，在2016年國家公務(wù)員考試報名中，中央黨群機關(guān)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位和中央黨群機關(guān)兩個系統(tǒng)的競爭比超過了100:1，競爭比例分別為155.7:1、114.5:1，可見中央黨群是考生偏愛的對象。中央國家行政機關(guān)省級以下直屬機構(gòu)略低于平均競爭比，競爭比為41.6:1。

　　北京報考人數(shù)競爭比皆居首

　　從地區(qū)看，2016國家公務(wù)員報名最熱的北京、廣東、山東、浙江和遼寧五個地區(qū)已通過審核人數(shù)均超過五萬人，占到總審核人數(shù)的39.5%，而北京、山東、重慶、浙江和內(nèi)蒙古為報名競爭最激烈的前五省，均超越了全國平均競爭比；而2016年國家公務(wù)員考試報名最冷的寧夏、西藏和青海這三地區(qū)已通過審核人數(shù)均未過萬，而報考競爭激烈程度最低的分別為青海、新疆、西藏、安徽和黑龍江，競爭比均低于全國平均競爭比。

　　2016年國家公務(wù)員考試最熱職位競爭比2847：1

　　從近5年國考招錄情況來看，2016年國家公務(wù)員招錄人數(shù)達到頂峰，接近3萬。從近5年國考報名結(jié)束之日最后的過審人數(shù)來看，四年來在持續(xù)走低。從競爭比看，今年的競爭比略低，46:1也創(chuàng)下了五年來的新低。從單日增長來看，昨天較23日增加了27萬余人，但低于去年最后一天增長33萬人的規(guī)模。

　　統(tǒng)計分析得出：2016國家公務(wù)員考試報名總數(shù)下降的原因應(yīng)該說是由于限制在職公務(wù)員報考，因而導(dǎo)致報考人數(shù)有所減少。而競爭比的下降，則是擴招增大了基數(shù)，以及報考總數(shù)下降的兩方面因素所致。

　　2016年國家公務(wù)員考試報名人數(shù)最多的“上海出入境邊防檢查總站邊檢站科員”一職審核通過5559人。競爭最激烈的“人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心”職位僅招錄1人，有2847人參與“角逐”。另外，有15個職位競爭比過1000:1，57個職位報名過審人數(shù)超過1000人。

　　華圖教育公考專家分析，2016國家公務(wù)員考試職位報名最火崗位之所以“火爆”，主要在于要求相對寬泛限制少。如成為最熱職位的人力資源和社會保障部“技能競賽處(全國技能人才評選表彰辦公室)”一職，其專業(yè)、學(xué)歷要求相對較低，專業(yè)屬于較為常見的教育學(xué)、經(jīng)濟管理;學(xué)歷只要求本科。同時其多數(shù)不限政治面貌與基層工作經(jīng)歷，這些要求成為很多考生選擇熱門崗位的重要原因。

　　另外，2016年國家公務(wù)員考試報名職位中，熱門職位還與地域、部門有很大關(guān)系。如商務(wù)部與外交部的幾個職位招錄人數(shù)均較多，且中央國家行政機關(guān)直屬部委，級別相對較高，考生報考興致也格外濃厚。地域上如北京、上海、廣東相對是考試大省，或者是經(jīng)濟相對發(fā)達的大城市，報的人也就相對較多;競爭激烈的職位大多為參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位和中央國家行政機關(guān)省級及以下部門。

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