2015年福建廈門市第五醫(yī)院編內(nèi)醫(yī)學(xué)高層次和急需緊缺人才招聘18人公告

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識(shí)百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

　　衛(wèi)生人才網(wǎng)整理：2015年福建廈門市第五醫(yī)院編內(nèi)醫(yī)學(xué)高層次和急需緊缺人才招聘18人公告，有意且滿足此次福建廈門市第五醫(yī)院招聘條件的人員請(qǐng)及時(shí)報(bào)名。

　　根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》和《廈門市人民政府關(guān)于公布下放精簡(jiǎn)行政審批事項(xiàng)的通知》(廈府〔2015〕16號(hào))中區(qū)屬事業(yè)單位人員招聘考試下放各區(qū)承辦實(shí)施的精神，廈門市翔安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局決定組織實(shí)施廈門市第五醫(yī)院公開招聘編制內(nèi)醫(yī)學(xué)高層次和急需緊缺人才統(tǒng)一考試工作�，F(xiàn)將招聘考試簡(jiǎn)章公布如下：

　　一、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

　　(三)遵章守紀(jì)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德;

　　(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(五)具備招聘崗位設(shè)置的資格條件。

　　二、招聘對(duì)象

　　本次招聘面向2016屆畢業(yè)生、完成規(guī)范化培訓(xùn)(以下簡(jiǎn)稱規(guī)培)未就業(yè)的醫(yī)學(xué)院校研究生。

　　三、招聘崗位、招聘人數(shù)及資格條件

　　詳見(jiàn)《廈門市第五醫(yī)院公開招聘編制內(nèi)醫(yī)學(xué)高層次和急需緊缺人才崗位信息表》(附件1)。

　　四、報(bào)名

　　符合條件的報(bào)考人員可就近到以下招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(一) 報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人：(見(jiàn)附件)

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料原件和復(fù)印件一式一份，并依序裝訂成冊(cè)：

　　1、2016屆畢業(yè)生：報(bào)名表(附件2，下同)、身份證、就業(yè)推薦表、崗位資格條件要求的其他材料。

　　2、完成規(guī)培未就業(yè)畢業(yè)生：報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、完成規(guī)培證明材料及崗位資格條件要求的其他材料。

　　(三)資格審核：招聘單位對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核后，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》。進(jìn)入面試前和考核階段時(shí)，廈門市翔安區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和招聘單位對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核。辦理聘用手續(xù)時(shí)，區(qū)人社局將對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行再?gòu)?fù)核，資格條件的最終確認(rèn)以區(qū)人社局再?gòu)?fù)核為準(zhǔn)。

　　五、考試

　　本次招聘采取面試考核方式。

　　(一)符合條件的報(bào)考人員，憑身份證、《面試通知書》參加廈門市翔安區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織的面試考核。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書》。

　　(二)面試總分100分，合格線為60分，1:1比例進(jìn)入面試的合格線為70分。

　　(三)面試主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

　　六、體檢與考核

　　(一)從面試成績(jī)上合格線人員中按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢人選。

　　(二)進(jìn)入體檢的報(bào)考人員在報(bào)名所在地三級(jí)醫(yī)院體檢，并于2016年7月31日前將體檢報(bào)告郵寄至招聘單位(地址、郵編見(jiàn)附件3)。情況特殊需延遲遞交體檢報(bào)告的，須事先征得招聘單位的同意，且要約定延遲遞交的期限。本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

　　(三) 在辦理畢業(yè)生接收或報(bào)到等就業(yè)手續(xù)前，因體檢或考核不合格的，或報(bào)考人員放棄體檢或考核資格的，或因故退出的，或因故被取消聘用資格的，由用人單位和主管部門決定是否從本崗位面試成績(jī)達(dá)到合格線以上人員中按分?jǐn)?shù)排名依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。需要遞補(bǔ)的，由用人單位和主管部門提出報(bào)區(qū)人社部門批準(zhǔn)。聘用人員已進(jìn)入辦理人員調(diào)動(dòng)或重新錄用或畢業(yè)生接收或報(bào)到等就業(yè)手續(xù)的，其放棄或被取消聘用資格等情形出現(xiàn)的名額空缺一律不再遞補(bǔ)。

　　七、聘用

　　(一)根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在翔安區(qū)政府網(wǎng)站、翔安區(qū)人社局網(wǎng)站公示和招聘單位公示欄公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。

　　(二)公示結(jié)果不影響聘用的，依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》簽訂聘用合同，納入合同管理，報(bào)考人員須取得崗位要求的相關(guān)證書后方可正式辦理聘用手續(xù)。

　　(三)辦理聘用手續(xù)時(shí)，用人單位及其主管部門提交的擬聘人員材料必須符合簡(jiǎn)章和崗位要求，真實(shí)有效。材料不完整或不符合要求的，由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)補(bǔ)充和處置。擬聘人員由市人事部門辦理就業(yè)手續(xù)后，用人單位應(yīng)依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與其簽訂聘用合同，納入合同管理。

相關(guān)內(nèi)容推薦：