2016年國(guó)考面試高分經(jīng)驗(yàn)：資料搜集一定要充分

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*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

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　　只有把面試資料以及相關(guān)內(nèi)容信息進(jìn)行了充分的了解和搜集之后，才能胸有成竹的面試。那么如何才能吧資料搜集的更加充分一點(diǎn)呢?華圖教育為你支招。了解更多2016年國(guó)家公務(wù)員面試備考技巧，請(qǐng)考生關(guān)注華圖教育國(guó)家公務(wù)員考試頻道。

　　沒有充分搜集資料。一直不知道面試形式，是結(jié)構(gòu)化還是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，所以準(zhǔn)備過程中，還是兩者都兼顧著了。但是這樣就分散了原本就不多的精力，準(zhǔn)備的就不充分了。

　　沒有多做練習(xí)。沒報(bào)輔導(dǎo)班，沒參加YY，就自己一個(gè)人看材料、模擬訓(xùn)練，但是感覺看材料的時(shí)間多點(diǎn)，自己動(dòng)腦思考的時(shí)間也不少，就是張口說出來(lái)的次數(shù)較少。

　　雖然這次炮灰了，但是有參加很多大型企業(yè)面試經(jīng)驗(yàn)的底子，還是給大家一些建議吧：

　　一定充分收集面試資料，尤其是歷年面試考試試題，了解他們的面試形式、面試題目類型等，做到心中有數(shù)，準(zhǔn)備起來(lái)才能更有針對(duì)性，才能事半功倍。

　　一定多做練習(xí)，一定要說出來(lái)。雖然說面試時(shí)綜合考察一個(gè)人的素質(zhì)，但如果你的語(yǔ)言表達(dá)不過關(guān)，考官們?cè)趺赐ㄟ^面試考察你的思維、價(jià)值觀、領(lǐng)導(dǎo)能力、合作意識(shí)呢?所以，面試過程中，語(yǔ)言表達(dá)是非常關(guān)鍵的。平時(shí)練習(xí)必須多說出來(lái)，不能光看書不張嘴。練習(xí)過程中，注意兩點(diǎn)吧，要給自己計(jì)時(shí)，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足并改正。歷年考試試題一般都不是很難的題目，都是大家經(jīng)常見到的那種題，只要多加訓(xùn)練，很容易上手的。

　　關(guān)于服裝：不穿，相比之下很容易被給低分;穿了，至少不會(huì)被扣分。所以，如果有條件，還是穿套正裝吧。

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