2015-12-16 17:39:02 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:華圖教育
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下面是2016年河南公務(wù)員面試備考技巧:內(nèi)外兼修 方能取勝內(nèi)容詳情,內(nèi)外兼修才能有成功的把握。
第一, 想要個(gè)性化,正常邏輯是保障。
許多考生在備考的過(guò)程中,為了個(gè)性化,答題常常“不走尋常路”,這樣做確實(shí)能夠吸引考官的注意力,但是這種關(guān)注不會(huì)給考生加分,反而會(huì)減分,考生應(yīng)該明白公務(wù)員在工作的過(guò)程中,都是有完整的工作流程和規(guī)章制度,做事是有章可循,所以考生在答題的過(guò)程中應(yīng)該體現(xiàn)出正常的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力,體現(xiàn)和公務(wù)員崗位的匹配性,擁有正常的邏輯思維能力是取得高分最基本的保障,天馬行空的答題并不適合公務(wù)員面試。
第二, 想要個(gè)性化,實(shí)際措施是亮點(diǎn)。
真正能贏得考官青睞的考生,在答題的過(guò)程中都有一個(gè)共同點(diǎn),那就是能夠真正解決題目中的問(wèn)題,而不是脫離實(shí)際侃侃而談,比如題目要求考生在社區(qū)組織一次防詐騙宣傳活動(dòng),更多的考生在答題時(shí)可能還是會(huì)采取貼海報(bào)、拉橫幅之類老套的手段,與社會(huì)實(shí)際脫節(jié),不能夠采取與當(dāng)前社會(huì)相符合的手段,比如短信平臺(tái)、微信平臺(tái)等。做不到針對(duì)社區(qū)不同群體采取不同手段,比如對(duì)待老年人多采用簡(jiǎn)單明了的手段,對(duì)待青年人多采用體現(xiàn)時(shí)代潮流的手段,往往采取的手段都是大而化之,令考官十分厭煩。所以,判斷一個(gè)考生答題好壞在于考生是否能夠真正站在政府的角度,提出行之有效的措施,考生一說(shuō),考官就覺(jué)得能夠?qū)嵤┫氯ァ?/p>
第三, 想要個(gè)性化,入情入境是關(guān)鍵。
許多考生在答題的過(guò)程中知道要去提出具體的措施,而往往提不出來(lái),問(wèn)題的關(guān)鍵就在于考生在答題的過(guò)程中審題不清,找不準(zhǔn)角色定位,不論遇到什么問(wèn)題,只要是自己知道的措施,不管三七二十一,想到哪個(gè)就用哪個(gè),毫無(wú)任何針對(duì)性,其實(shí)想要提出具體可行的措施,考生只要認(rèn)清自己在題目的角色,明確角色的職位、工作職責(zé),便可提出切實(shí)可行的措施。例如在值班的過(guò)程中,你遇到了突發(fā)緊急的狀況,考生在解決的過(guò)程中如果能夠認(rèn)清值班人員這一角色,明確值班人員的職責(zé),那么考生在處理時(shí)就不會(huì)僅僅處理突發(fā)的狀況,而是會(huì)在處理突發(fā)狀況的同時(shí),做好記錄匯報(bào)的值班工作,從而讓自己的答題達(dá)到全面準(zhǔn)確。
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