2016浙江湖州市技師學院自主擇優(yōu)招聘教師7名簡章

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　　根據(jù)《德清縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(德人〔2009〕24號)等精神，現(xiàn)就2016年湖州市技師學院自主擇優(yōu)招聘教師有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘崗位及人數(shù)詳見附件1。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　招聘對象為2015屆、2016屆全日制普通高校畢業(yè)生(戶籍不限)。

　　(二)招聘條件

　　1、全日制普通高校研究生學歷并取得碩士及以上學位的畢業(yè)生。

　　2、全日制普通高校第一批錄取的本科畢業(yè)生。

　　3、全日制普通高校第二批錄取的本科畢業(yè)生且高校期間至少獲得院級及以上三等獎學金1次，或院級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生。

　　上述報考人員須同時符合下列條件：

　　1、擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的政治思想素質，熱愛教育事業(yè)。

　　2、具備從事教育教學的基本素質，語言表達能力強。

　　3、身體健康，符合《浙江省教師資格認定體檢標準》有關規(guī)定。

　　4、具備招聘崗位要求的專業(yè)，所學專業(yè)必須與報考崗位所列專業(yè)名稱一致，詳見附件2。

　　三、招聘方式

　　1、報名

　　(1)報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2016年1月5日16:30止。

　　(2)報名地點：湖州市技師學院金鵝山校區(qū)

　　(3)每位報考人員限報一個崗位。報名時須提供相關材料(詳見附件3),學院專人負責對應聘人員的資格審查。

　　2、學院初選，推薦初選對象參加縣人力社保障局組織的面試。

　　報考人員到本院進行初選，學院初選采用面談、教學實習、查閱檔案等方式，初選時間另行通知。初選后，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試對象，參加縣人力社保局組織的面試。

　　面試成績總分為100分。面試形式為技能測試和模擬上課，技能測試為60分，模擬上課為40分。面試成績合格分為60分，未滿60分不予聘用。面試成績保留兩位小數(shù)。根據(jù)面試成績確定擬聘用人員，并預簽約。

　　預簽約全部結束后，不再遞補。

　　3、體檢和考察

　　體檢和考察工作由縣人 力社 保局組織實施。體檢 按《浙江省 教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，費用由考生自理。未按規(guī) 定時間 、地  點參加 體檢的，則取消招聘資格�？疾靺⒄铡墩憬�省公務員錄用考察工作 細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關于 修訂〈浙 江省 公 務員 錄用考  察工 作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。

　　4、公示和聘用

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員在德清縣人力資 源和社會保障局網(wǎng) 站(ht tp://www.zjdeqing.lss.gov.cn)公示 7個工作日。公示期內(nèi)無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用后服務期限須滿8年，未滿8年的不得帶編制調(diào) 離湖州市技師學院，聘用后2年內(nèi)必須 取得相應 教師資 格證， 否則 解除聘用合同。

　　四、其他事項

　　1.報考人員應對本人提交的信息和材料的真實 性負責，凡提 供虛假 信息而 通過招聘 資格條件審查的，一經(jīng)查實，取消招聘資格。

　　2.湖州市技師學院成立招聘工作領導小組，規(guī)范操作程序，嚴肅招聘紀律。認真做好考生報名、資格審查、面試等工作。同時，對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程。

　　3.本公告由湖州市技師學院負責解釋。

　　4.聯(lián)系電話：李老師 0572-8423208 ; 13567952071

　　原標題：湖州市技師學院2016年自主擇優(yōu)招聘教師公告

　　點擊下載>>>全部相關附件.docx

　　1. 2016年自主擇優(yōu)招聘崗位需求表

　　2. 2016年自主擇優(yōu)招聘報考崗位專業(yè)對照表

　　3. 2016年自主擇優(yōu)招聘教師報名材料清單

　　4. 2016年自主擇優(yōu)招聘教師報名表

　　德清縣人力資源和社會保障局

　　2015年12月15日

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