2016山東省公務(wù)員考試時(shí)間為4月23日 考試招錄1.03萬人

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　　2016年山東省各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員工作任務(wù)部署會(huì)于2月29日在濟(jì)南召開。2016年山東省公務(wù)員招考的筆試時(shí)間確定為4月23日，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為3月25日至28日，筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為4月19日至23日，面試將在6月下旬組織，筆試公共科目為申論和行政職業(yè)能力測驗(yàn)。山東省直和17市招考公告將于3月中旬統(tǒng)一發(fā)布。

　　2016年山東省各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用計(jì)劃正在申報(bào)過程中，截至記者發(fā)稿時(shí)，全省各級(jí)機(jī)關(guān)申報(bào)的錄用計(jì)劃為1.03萬名，比去年增加2000多名，其中縣以下機(jī)關(guān)和基層一線0.7萬名，占錄用計(jì)劃總數(shù)的70.4%。記者了解到，此次考試全省國稅、地稅系統(tǒng)基層稅務(wù)所將面向社會(huì)招考1094名公務(wù)員，其中，受國家公務(wù)員局委托，我省將為省國稅系統(tǒng)招考公務(wù)員400名。

　　2016年山東省公務(wù)員考錄政策將作以下調(diào)整：

　　一、基層公務(wù)員考錄工作將進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)

　　為貫徹落實(shí)中央重視基層、關(guān)心基層、支持基層的要求，針對(duì)一些地方特別是艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員來源不足、隊(duì)伍不夠穩(wěn)定的突出問題，今年的招考中將采取一系列組合措施，重點(diǎn)加以解決。一是適當(dāng)降低基層公務(wù)員進(jìn)入門檻。對(duì)縣級(jí)以下職位主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，由各市根據(jù)工作實(shí)際，單獨(dú)或者綜合采取不限制工作年限和經(jīng)歷、不限專業(yè)或僅限專業(yè)類別、降低開考比例、單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線等措施，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀人才投身基層建功立業(yè)。二是進(jìn)一步拓寬基層公務(wù)員來源渠道。今年將進(jìn)一步擴(kuò)大技校生可報(bào)考職位的范圍，我省高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)高級(jí)班畢業(yè)生可以報(bào)考不限專業(yè)、學(xué)歷層次為“大專及以上”的全省各級(jí)機(jī)關(guān)招考職位。三是開展從本地優(yōu)秀人才中考錄基層公務(wù)員試點(diǎn)。在我省確定的52個(gè)財(cái)政困難縣(市、區(qū))中，每個(gè)縣(市、區(qū))將拿出4-5個(gè)基層職位，面向當(dāng)?shù)貞艏?生源)或在當(dāng)?shù)亻L期生活工作的人員招考，這項(xiàng)政策將極大地調(diào)動(dòng)各類優(yōu)秀人才留在當(dāng)?shù)�、服�?wù)當(dāng)?shù)氐姆e極性。五是保持基層新錄用公務(wù)員穩(wěn)定。繼續(xù)執(zhí)行新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年(含試用期)的規(guī)定，在服務(wù)期內(nèi)不得轉(zhuǎn)任交流到上級(jí)機(jī)關(guān)(中央、省公務(wù)員公開遴選另有規(guī)定的從其規(guī)定)，上級(jí)機(jī)關(guān)不得借調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員。六是為基層稅務(wù)系統(tǒng)補(bǔ)充1094名公務(wù)員。國稅地稅系統(tǒng)的招考工作，將單獨(dú)制定考錄方案，省里統(tǒng)一確定考錄政策、編制錄用計(jì)劃、發(fā)布招考公告、組織體檢考察等工作。參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員做法，對(duì)錄用到中心稅務(wù)所等基層稅務(wù)單位的公務(wù)員將實(shí)行最低服務(wù)5年(含試用期)的規(guī)定。七是進(jìn)一步做好面向大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向招錄工作，積極引導(dǎo)優(yōu)秀高校畢業(yè)生扎根基層、服務(wù)基層。

　　二、我省公安機(jī)關(guān)人民警察招錄制度改革將逐步推進(jìn)

　　2016年我省公安機(jī)關(guān)人民警察招錄體制將作以下調(diào)整：一是招警權(quán)限從分級(jí)組織轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)劃統(tǒng)一。建立省級(jí)統(tǒng)一招警體制，招警政策擬定、錄用計(jì)劃編制、資格條件設(shè)置、筆試面試等均以省為單位統(tǒng)一組織實(shí)施，進(jìn)一步嚴(yán)把公安機(jī)關(guān)“進(jìn)人”關(guān)，提高招警工作的權(quán)威性和社會(huì)公信力。二是招警模式從單一型轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣�化。建�?ldquo;雙軌”招警機(jī)制，實(shí)行面向社會(huì)公開招錄和面向公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生單獨(dú)招錄兩種方式，切實(shí)保障公安專業(yè)人才的有效補(bǔ)充。其中，公安院校公安專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生將參加全國統(tǒng)一組織的筆試。三是考試內(nèi)容將更體現(xiàn)人民警察工作特點(diǎn)。執(zhí)法勤務(wù)職位將在一般公務(wù)員公共科目測試的基礎(chǔ)上，增加體現(xiàn)人民警察職業(yè)特點(diǎn)的專業(yè)科目筆試，面試要體現(xiàn)人民警察職業(yè)特點(diǎn)和工作需求;對(duì)公安機(jī)關(guān)涉密要害和人才緊缺職位或者通過社會(huì)公開招考難以有效補(bǔ)充的職位，將按照特殊職位招考辦法進(jìn)行招考。

　　三、省直機(jī)關(guān)將開展定向招錄殘疾人公務(wù)員試點(diǎn)

　　2016年我省將在省直機(jī)關(guān)公務(wù)員招考中，探索開展定向招錄殘疾人試點(diǎn)工作，省委組織部、省編辦、省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省國資委和省殘聯(lián)將各拿出1個(gè)崗位，定向招錄符合條件的殘疾人。招考將采取有別于普通公務(wù)員招考的工作方式，殘疾人考試報(bào)名費(fèi)用全免，為方便殘疾人報(bào)考，省里將單獨(dú)開設(shè)交通便利的筆試考點(diǎn)，積極創(chuàng)造無障礙考試環(huán)境，加強(qiáng)考場服務(wù)力量，提供全方位服務(wù)。

　　四、取消公務(wù)員再次報(bào)考政策

　　隨著公務(wù)員公開遴選制度步入常態(tài)化和制度化，2016年中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)不再允許在職公務(wù)員和參公人員報(bào)考，鑒于《山東省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法(試行)》已于2015年10月出臺(tái)，我省公務(wù)員公開遴選工作也已經(jīng)進(jìn)入了制度化、規(guī)范化軌道。省公務(wù)員主管部門決定，從2016年開始，我省考試錄用公務(wù)員將不再面向在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員以及基層工作的選調(diào)生進(jìn)行招考，選拔基層公務(wù)員到上級(jí)機(jī)關(guān)工作的職能將由公開遴選制度承擔(dān)，這對(duì)體制外廣大考生是個(gè)利好消息。

　　五、空缺職位遞補(bǔ)政策將重新調(diào)整

　　為有效解決考生擇業(yè)和招錄機(jī)關(guān)選人用人之間的矛盾，2016年的省考將對(duì)空缺職位遞補(bǔ)政策進(jìn)行調(diào)整，在公務(wù)員面試結(jié)束后，對(duì)報(bào)考人員放棄體檢考察資格或體檢考察不合格形成計(jì)劃空缺的職位，經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門審核批準(zhǔn)，將允許從該職位其他符合條件的人員中依次遞補(bǔ)。

　　2016年山東省公務(wù)員局再次重申，為了更加有效地保證省考公平公正，今年將加大打擊考試作弊行為力度。修改后的《刑法》已將包括公務(wù)員錄用考試在內(nèi)的國家考試作弊行為列入刑事犯罪，省公務(wù)員主管部門將進(jìn)一步加強(qiáng)與公安、無線電管理、教育等部門的合作，加大防作弊技術(shù)和手段的應(yīng)用，嚴(yán)厲打擊助考作弊集團(tuán)和非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，堅(jiān)決懲處考試作弊行為。省公務(wù)員主管部門再次提醒廣大考生，遠(yuǎn)離公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違法這條高壓線，千萬不要一次作弊，悔恨終身。

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