公務員考試

您當前位置:公務員考試網(wǎng) > 招考 > 招考信息 > 2016江蘇泰州職業(yè)技術學院引進高層次人才8人啟事

2016江蘇泰州職業(yè)技術學院引進高層次人才8人啟事

2016-03-22 10:04:28 公務員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:泰州市人力資源和社會保障網(wǎng)

  • 資料分析題型
  • 資料分析公式
  • 數(shù)資易錯點
  • 數(shù)量關系公式
  • 常識百年黨史
  • 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內容

掃碼領福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

為加強我院專業(yè)與師資隊伍建設,更好地提高人才培養(yǎng)質量與教學水平,經(jīng)泰州市人力資源和社會保障局核準,泰州職業(yè)技術學院決定面向市外引進部分高層次人才,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、引進專業(yè)及要求

泰州職業(yè)技術學院為泰州市人民政府直屬全額撥款事業(yè)單位,現(xiàn)引進8名高層次人才,具體崗位、專業(yè)、學歷、學位、人數(shù)等要求詳見引進高層次人才崗位表(附件1)。

二、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,無違紀違法行為。

3.身體健康。

4.第一學歷須為全日制普通高校本科,且取得相應學士學位,本科所學專業(yè)須與研究生專業(yè)相同或相近。留學回國人員需提供駐外使(領)館出具的《留學回國人員證明》及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

5.碩士研究生年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生),博士研究生年齡在40周歲以下(1976年1月1日以后出生),具有副高職稱的博士在45周歲以下(1971年1月1日以后出生),具有正高職稱的博士在50周歲以下(1966年1月1日以后出生)。

三、引進方式和程序

引進高層次人才采取公開招聘方式,在泰州市人力資源和社會保障局的指導監(jiān)督下,由泰州職業(yè)技術學院組織實施,按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、組織考核、體檢考察、公示聘用等步驟進行。

1.發(fā)布招聘公告

通過泰州職業(yè)技術學院網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)等向社會公布招聘事項。

2.報名與資格審查

采取網(wǎng)上報名的方式。報名者只能選擇一個崗位報名。

(1)報名時間:2016年3月21日至2016年3月28日下午18:00。

(2)報名時需將下列材料原件掃描成電子版發(fā)送至報名郵箱tzyrsczp@126.com:①報名表(附件2)。②本人身份證。③本科及以上畢業(yè)證書、學位證書,國(境)外學歷學位須同時提供留學回國人員證明和國外學歷學位認證書。④2016屆畢業(yè)生和未就業(yè)的往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生推薦表和空白就業(yè)協(xié)議書。⑤社會工作人員須提供有關工作經(jīng)歷及證明材料。⑥英語、計算機及其他資格證書、表彰獎勵證書。⑦本人公開發(fā)表論文等業(yè)績資料。

(3)報名者可登錄泰州職業(yè)技術學院網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng),下載并填寫《泰州職業(yè)技術學院引進高層次人才報名表》(附件2)。應聘人員須按崗位要求如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

(4)有下列情形之一的,不得應聘:①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;②本公告發(fā)布之日前,與本市用人單位未解除勞動人事關系的人員;③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;④應聘人員與招考單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位;⑤國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

考核前,應聘人員須提供相關材料原件供資格審查,對審查合格人員發(fā)放筆試準考證。資格審查貫穿招聘活動全過程,應聘人員提交的材料凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試和錄用資格。資格審查時間和地點另行通知。

本次公開招聘不收報名費和考試費。

3.考核

考核采取面試的方式。面試分為試講與專業(yè)技能答辯,其中,試講占50分,專業(yè)技能答辯占50分,面試成績滿分為100分,60分為合格分數(shù)線,面試不合格者不予錄用。面試成績相同的,組織加試確定。面試時間、地點另行通知。

4.體檢、考察

面試結束后,根據(jù)考生成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,并同時需符合《關于做好教師資格認定體檢工作的通知》(蘇教師〔2002〕59號)中規(guī)定的江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時,一次性遞補人員參加體檢。對體檢合格者,按照相關規(guī)定進行考察,并確定擬聘用人員。

5.公示、聘用

所有擬聘人員,須公示7個工作日,公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、非應屆畢業(yè)生的現(xiàn)工作單位、擬聘崗位、面試成績與排名等。公示無異議后,按規(guī)定程序提請確認(2016屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得碩士及以上研究生學歷證書、學位證書),經(jīng)確認同意,由單位按照《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》有關規(guī)定,與聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。

四、招聘政策咨詢

泰州職業(yè)技術學院人事處負責回答招聘政策咨詢。咨詢電話:0523-86664005;聯(lián)系人:欒老師、劉老師、孫老師。

五、招聘工作監(jiān)督

泰州職業(yè)技術學院紀委辦對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。監(jiān)督電話:0523-86662025。

六、招聘工作舉報

泰州市人力資源和社會保障局接受市屬事業(yè)單位引進高層次人才招聘工作舉報。舉報電話:0523-86880623。

原標題:泰州職業(yè)技術學院引進高層次人才公告

點擊下載>>>

1.泰州職業(yè)技術學院引進高層次人才崗位表.xlsx

2.泰州職業(yè)技術學院引進高層次人才報名表.doc

泰州職業(yè)技術學院

2016年3月21日

》》相關推薦:
1,,江蘇教師招聘信息匯總

2,,教師招聘考試面試九招得分寶典
3,,江蘇教師高通過率通關課程
教師招聘以及教師資格證考試交流QQ群:478296029
↓↓↓↓2022年省公務員考試筆試產品推薦↓↓↓↓
2022省考
成績查詢
2022省考
面試禮包
2022省考
面試峰會
2022面試
分數(shù)線

相關內容推薦

(編輯:圖圖)
活動推薦
熱門課程
聯(lián)系方式

貼心微信客服

微信客服:識別二維碼添加客服
關注我們:后臺留言
精品內容搶先看,專業(yè)客服答疑

貼心微博客服

微信客服:識別二維碼添加客服
驗證信息:省考
有問題找圖圖,答疑解惑小幫手

圖書

有報考疑惑?在線客服隨時解惑

公告啥時候出?

報考問題解惑?報考條件?

報考崗位解惑   怎么備考?

沖刺資料領。

立即咨詢
華圖教育:huatuv
想考上公務員的人都關注了我們!
立即關注

10萬+
閱讀量
150w+
粉絲
1000+
點贊數(shù)