2016湖南岳陽市云溪區(qū)四海攬才教師招聘5人啟事

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根據(jù)《岳陽市人力資源和社會保障局關(guān)于落實市委“四海攬才”計劃招聘事業(yè)單位人才的若干辦法(試行)》(岳人社發(fā)[2016]20號)文件精神，岳云編[2016]2號文件下達(dá)的用編計劃，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘高中教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘原則

1、公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

2、統(tǒng)一組織、分類實施的原則;

3、因地制宜、形式靈活的考試考察相結(jié)合的原則;

4、招聘中高端專業(yè)技術(shù)人才為主的原則。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能要求;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

具體招聘對象和條件以公布的招聘崗位信息為準(zhǔn)。

三、招聘計劃和崗位

本次我區(qū)面向社會公開招聘高中教師計劃數(shù)共5人。招聘具體崗位及崗位要求附后，詳情請查詢岳陽市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站和云溪區(qū)政府門戶網(wǎng)(www.yunxiqu.gov.cn)。

四、報名要求

(一)報名時間和地點

報名時間：2016年3月25日、26日、27日，共3天。

報名地點：2016年3月25日、26日報名地點設(shè)武漢招聘會現(xiàn)場，2016年3月27日報名地點設(shè)云溪區(qū)教育局南辦公樓三樓人事股。

報名聯(lián)系電話：0730-8413642　聯(lián)系人：李老師。

(二)學(xué)歷和崗位專業(yè)要求

全日制“211”及以上本科學(xué)校師范類專業(yè)畢業(yè)(具體崗位見附件《職位表》)。

(三)資格審查

應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘公告的相關(guān)要求，攜帶招聘崗位所要求的相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校教導(dǎo)處提供的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名)及小一寸近期免冠照片3張。報名應(yīng)聘人員現(xiàn)場填寫《岳陽市事業(yè)單位“四海攬才”招聘人員報名表》，經(jīng)區(qū)紀(jì)委、用人單位和主管部門現(xiàn)場資格審查合格后，方可參加應(yīng)聘。入圍面試人員名單于報名結(jié)束當(dāng)日24：00前在人社局門戶網(wǎng)上公布。

(四)報名要求

報考者只能選擇一個崗位報名。報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件，報名時應(yīng)誠信報考，如實填寫個人信息，確保材料真實性和來源合法性。對違反誠信報考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

五、招聘考試

考試工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施，區(qū)紀(jì)委、區(qū)人社局負(fù)責(zé)程序監(jiān)管和全過程監(jiān)督。考試采取面試的形式進(jìn)行，考試所有成績均按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位。

具有博士學(xué)位的，通過引進(jìn)人才綠色通道采取直接考核的方式招聘。

(一)開考比例

招聘人數(shù)與報名人數(shù)必須達(dá)到1：2的比例方可開考。達(dá)不到開考比例的，取消相應(yīng)的招聘計劃數(shù)。

(二)面試

1、面試時間：另行通知。

2、面試地點：岳陽市云溪區(qū)一中。

3、面試形式：試教。

①試教時量。試教時量共55分鐘，其中備課時間30分種，講課時間25分鐘。

②試教方式。應(yīng)聘者對申報學(xué)科課程中的某片斷內(nèi)容公開教學(xué)。

③試教內(nèi)容。在高一、高二相應(yīng)學(xué)科教材中隨機(jī)抽取。

4、面試評委：由7名區(qū)外專業(yè)評委組成。

(三)成績與公示

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績按招聘崗位從高到低進(jìn)行排名，并在岳陽市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站對外公示。公示期為7個工作日。

(四)同分優(yōu)先處理辦法

面試成績相同的，以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先;如再相同，以專業(yè)技術(shù)職稱較高者優(yōu)先;如再相同，組織復(fù)試。

(五)遞補規(guī)定

面試結(jié)束進(jìn)入體檢程序后，若出現(xiàn)體檢或考察不合格、自動放棄、違紀(jì)查實取消資格等情況造成職位空缺，根據(jù)面試成績從高分到低分按職位計劃等額遞補一次。

六、體檢考核

區(qū)人社局會同教育局按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)面試成績排名對入圍人選等額進(jìn)行體檢和考核。體檢在縣級以上有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行�？己藘�(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。

七、聘用管理

教育局按照面試、體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘人員名單，并將擬聘人員名單提交區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格復(fù)審，審查合格的擬聘人員名單將在岳陽市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)公示。公示時間為7個工作日。公示無異議后辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。公示期間，對擬聘人員有異議的，由招聘單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。聘用人員按規(guī)定實行試用期制，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，試用期不合格的解除聘用，并報人社部門備案。事業(yè)單位公開招聘的新進(jìn)人員，一律與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限3年(試用期包含在聘用合同期限內(nèi))。確立聘用關(guān)系并辦理人事代理手續(xù)，實行崗位管理，享受國家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)與招聘紀(jì)律

為了加強對招聘工作的具體指導(dǎo)和監(jiān)督，確保招聘工作有序進(jìn)行，本次招聘工作在區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，成立云溪區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)區(qū)事業(yè)單位招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室地點設(shè)區(qū)教育局。

公開招聘工作涉及面廣，政策性強、社會關(guān)注度高。區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)對招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督。公開招聘工作要求嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或工作紀(jì)律的，將按湘組發(fā)[2012]12號、岳人社發(fā)[2016]20號等文件嚴(yán)格追究責(zé)任，嚴(yán)肅進(jìn)行處理。

九、咨詢聯(lián)系

報名咨詢電話：0730—8413642 (云溪區(qū)教育局人事股)

監(jiān)督電話：0730-8415037　(云溪區(qū)紀(jì)委) 0730-8419001　(云溪區(qū)監(jiān)察局) 0730-8418837　(人社局事管股)

原標(biāo)題：岳陽市云溪區(qū)2016年四海攬才公開招聘教師方案

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岳陽市事業(yè)單位四海攬才計劃申報表.doc

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