2016-03-28 09:04:54 公務員考試網(wǎng) 文章來源:新浪教育
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為滿足2016年度天津市各級機關補充公務員的需要,根據(jù)《公務員法》和公務員錄用的有關規(guī)定,市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局面向社會公開招考公務員1538名,參照公務員法管理機關(單位)工作人員867名。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招考對象及招考條件
(一)招考對象。符合職位要求的全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生和社會人員。
(二)報考人員應當具備以下條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)18周歲以上、35周歲以下(1980年4月5日至1998年4月5日期間出生),2016年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬 到40周歲以下(1975年4月5日以后出生),報考法官助理、檢察官助理職位的,年齡不放寬;
(3)擁護《中華人民共和國憲法》;
(4)具有良好的品行;
(5)具有正常履行職責的身體條件;
(6)具有符合職位要求的工作能力;
(7)具有大專以上文化程度;
(8)社會人員需具有天津市常住戶口,非津生源應屆畢業(yè)生需具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷、學士及以上學位;
(9)具備市公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的,在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的,公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員被 辭退未滿5年的,在職的公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員,現(xiàn)役軍人,在讀的非應屆畢業(yè)生,以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員不 得報考。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招考職位。
二、招考職位
主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務職位。各招錄機關具體的招考職位、人數(shù)、資格條件等詳見《2016年度天津市公開招考公務員報考指南》。 報考人員從3月25日開始,通過天津市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(www.tj.hrss.gov.cn)和天津人事考試網(wǎng) (www.tjkpzx.com)查詢。對《招考簡章》中的專業(yè)、學歷、學位、資格條件、基層工作經(jīng)歷以及備注的內容等信息需要咨詢時,請報考人員直接與 招錄機關聯(lián)系。
三、報名和繳費的方式、時間及相關事項
考試報名和繳費均在網(wǎng)上進行。
網(wǎng) 址:gwybm.tjpnet.gov.cn。
報名時間:4月5日8:00至4月11日18:00。
繳費時間:4月5日8:00至4月13日18:00。
報考人員只能選擇一個職位進行報名,提交的報名申請材料應當真實、準確。對提供虛假報名申請材料的,以及偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資 格的,按照有關規(guī)定予以處理。報考人員可在提交報名申請48小時內查詢資格審查結果,通過審查的報考人員須在規(guī)定時間內繳費。
每個職位的報考人數(shù)與招考計劃數(shù)之比低于3:1的不能開考,市公務員主管部門相應調整或取消該職位的招考計劃。報考上述職位的人員可在規(guī)定時間內改報其他職位。
改報時間:4月15日9:00至16:00。
根據(jù)國家和我市的有關政策,對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員,減免考務費用。
四、考試科目、時間
考試包括筆試和面試。
筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》(滿分各為100分)。其中,法院系統(tǒng)法官助理職位、檢察院系統(tǒng)檢察官助理職位筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《法律綜合》(滿分各為100分)。
筆試時間:4月23日。
上午:09:00~11:00 行政職業(yè)能力測驗
下午:14:00~16:30 申論(法律綜合)
筆試準考證下載時間: 4月19日8:00至4月22日18:00。
報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和二代身份證(與報名時一致),缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
5月10日,報考人員可到本人所報考單位或登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關信息。
筆試結束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各職位招考計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各職位進入面試的人選名單。招考職位進入面試的人數(shù) 達不到1:3比例時,按照該職位進入面試的實際人數(shù)進行面試。面試前,進入面試的人選需持報考資格證書原件等材料到招錄機關進行資格復審。凡有關材料主要 信息不實的,取消該報考人員參加面試的資格。未按規(guī)定時間、地點參加資格原件審查的,視為放棄面試資格。
招考職位要求進行體能測評的,需在面試之前進行體能測評,具體時間另行通知。按照筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各職位招考計劃數(shù)與參加體能測評人選 1:4的比例確定參加體能測評人選名單。招考職位參加體能測評的人數(shù)達不到1:4比例時,按照該職位實際人數(shù)組織體能測評。體能測評不合格及未按照規(guī)定的 時間地點參加體能測評的人員,不能進入面試。
面試時間:市級機關及市法院系統(tǒng)、市檢察院系統(tǒng)6月4日至6月5日;區(qū)縣機關和垂直管理機關6月18日至6月19日。
面試考務費繳納及準考證下載時間:5月31日8:00至6月3日16:00。
面試為結構化面談,及格線為60分,達不到及格線的不予錄用。
市公務員主管部門根據(jù)各招錄機關事先申報的專業(yè)科目考試設置情況,實施專業(yè)科目考試。報考人員不按規(guī)定的時間地點參加專業(yè)科目考試的,視為自動放棄面 試資格。招錄機關根據(jù)實際需要,對進入面試的報考人員進行心理素質測評,結果不計入面試成績,僅供參考。報考人員不按規(guī)定的時間地點參加心理素質測評,視 為自動放棄面試資格。
五、體檢和考察
面試結束后,按考試成績由高分到低分排序,按各職位招考人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單?荚嚦煽兊挠嬎惴椒椋
考試成績=公共科目筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。
其中,面試成績由結構化面談成績和專業(yè)科目考試成績按百分制6:4的比例合成。不進行專業(yè)科目考試的,結構化面談成績即為面試成績。筆試成績和面試成 績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進入體檢人數(shù)超出職位錄用計劃數(shù)的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢 人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人選。
體檢和考察工作按公務員錄用有關規(guī)定執(zhí)行。
六、公示
對擬錄用的人員,市公務員主管部門將在天津市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站統(tǒng)一進行公示。公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用人員姓名、性別、報名序號等,公示期為7天。同時公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督。
報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在公務員錄用考試過程中,報考人員有違紀違規(guī)行為的,按《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試 行)》(人社部發(fā)[2009]126號)處理,并記入本人誠信檔案。對于進入體檢、考察、公示階段無正當理由放棄的,被錄用為公務員后無正當理由逾期不報 到的,以及隱匿身份“試考”的行為,記入考生本人誠信檔案。
考務咨詢電話:12333
網(wǎng)站咨詢電話:23314295
政策咨詢電話:83609410、83606214
監(jiān)督電話:23030853
咨詢時間:
3月25日-4月1日(上午8:30-12:00;下午13:30-18:00)
4月5日-15日(上午8:30-12:00;下午13:30-18:00)
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