微信
微信 華圖教育
微信號:huatuv
+ 關注

國家公務員考試

您當前位置:公務員考試網(wǎng) > 國家公務員考試網(wǎng) > 備考 > 申論 > 貫徹執(zhí)行 > 2017年國家公務員申論備考:貫徹執(zhí)行題答題策略

2017年國家公務員申論備考:貫徹執(zhí)行題答題策略

2016-06-27 11:06:42 公務員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

  • 資料分析題型
  • 資料分析公式
  • 數(shù)資易錯點
  • 數(shù)量關系公式
  • 常識百年黨史
  • 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內容

掃碼領福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

貫徹執(zhí)行題的出題方式上很大程度上同樣會秉承靈活這一特點,常規(guī)應用文的出題概率極小。通過應用文的分類,不難發(fā)現(xiàn),包含的種類龐雜,考生需要把應用文各個種類的都掌握嗎?自然不可能,那么就需要考生掌握應用文最基本的要求,才能保證在考場上無論出現(xiàn)什么類型的題目都可以應答如流。現(xiàn)針對應用文做簡單分析。

關于應用文主要有以下幾點要求:

一、實用性強:應用文在內容上十分重視實用性。它是用來辦事、解決實際問題的,具有很強的實用性。

二、真實性強:“真實”是文章的生命,一切文章都要求具有真實性。對于這一點,各類文章要求不同。它反映的情況、問題,敘述的事實是客觀存在的,發(fā)布、傳達上級指示精神是確有的,不能經(jīng)過任何藝術加工。

三、針對性強:它根據(jù)不同的領域、不同的具體業(yè)務、不同的行文目的,選用不同的文種。

四、時效性強:應用文在傳遞信息、解決實際問題方面取得好的效果,必須注意時間、效率,講究時效性。一般來說,應用文往往是在特定的時間來處理特定的問題,盡快的傳遞相關信息,因此時效性很強。不及時發(fā)文,拖拖拉拉,或時過境遷再放馬后炮,使信息失敗,就會失去其實用價值。

五、格式化比較固定:應用文有其慣用的外觀體式和主體風格。有不少體式是社會長期約定俗成的,也有一些體式由國家統(tǒng)一規(guī)定,如公文。還有一些應用文格式比較簡單。不論體式如何,都是為了提高辦事效率,更好地發(fā)揮它的工具作用。

在掌握應用文最基本的要求之上,也要求考生在寫作的時候語言相對于其他問題有一定的區(qū)別,一般應用文應該呈現(xiàn)出“樸實、沿習、多元、明確、簡練、生動”等特征。希望廣大考生揣摩歷年真題中的貫徹執(zhí)行題目,能夠做到舉一反三,充分運用行測中類比的知識在考場上戰(zhàn)勝貫徹執(zhí)行題目,提高申論總成績,一舉成“公”。

2023國家公務員考試公告預約

↓↓↓↓2022年國家公務員考試相關推薦↓↓↓↓
國考
備考策略
國考
問答百科
各部委
職位分析
萬人
?即筚

相關內容推薦
  2022年國家公務員考試考點分布|考場設置
  2022年國家公務員考試貫徹執(zhí)行
  2022國家公務員考試稅務系統(tǒng)成績查詢入口|時間|計算方法
  2022國家公務員考試稅務系統(tǒng)行測備考
  2022國家公務員考試稅務系統(tǒng)申論備考
  2022國家公務員考試海關成績查詢入口|時間|計算方法

(編輯:admin)
活動推薦
熱門課程
聯(lián)系方式

貼心微信客服

微信客服:識別二維碼添加客服
關注我們:后臺留言
精品內容搶先看,專業(yè)客服答疑

貼心微博客服

微信客服:識別二維碼添加客服
驗證信息:國考
有問題找圖圖,答疑解惑小幫手

圖書

有報考疑惑?在線客服隨時解惑

公告啥時候出?

報考問題解惑?報考條件?

報考崗位解惑   怎么備考?

沖刺資料領取?

立即咨詢
華圖教育:huatuv
想考上公務員的人都關注了我們!
立即關注

10萬+
閱讀量
150w+
粉絲
1000+
點贊數(shù)

國家公務員考試匯總
國家公務員考試網(wǎng)

國家公務員考試公告 國家公務員考試大綱 國家公務員考試專業(yè)分類目錄 國家公務員考試職位表 國家公務員考試報名入口 國家公務員考試報考條件 國家公務員考試報名費用 國家公務員考試報名人數(shù) 國家公務員考試報名確認 國家公務員考試準考證打印 國家公務員考試行測備考 國家公務員考試申論備考 國家公務員考試考試時間 國家公務員考試考試流程 國家公務員考試考試科目 國家公務員考試答題須知 國家公務員考試考場規(guī)則 國家公務員考試真題解析 國家公務員考試成績查詢 國家公務員考試分數(shù)線 國家公務員面試公告 國家公務員面試名單 國家公務員考試資格復審 國家公務員考試調劑名單 國家公務員面試技巧 國家公務員面試禮儀 國家公務員結構化面試 國家公務員無領導小組討論 國家公務員考試體檢考察 國家公務員考試錄用公示

招考信息

招考公告 考試大綱 招考職位 面試公告 成績查詢 錄用公示 官方通知 考試日程

報考指導

新手入門 公告解讀 大綱解讀 職位分析 報考數(shù)據(jù)分析 報名指導 職位職能介紹 歷年考情 數(shù)據(jù)匯總 政策解讀

國家公務員考試備考資料

公共基礎知識 專業(yè)課輔導 名師指導 每日一練 方法技巧 經(jīng)驗分享

行測

常識判斷 言語理解 數(shù)量關系 判斷推理 資料分析

申論

歸納概括 綜合分析 貫徹執(zhí)行 提出對策 文章寫作 綜合指導 申論熱點

面試

面試指南 結構化面試 無領導小組 面試技巧攻略 面試熱點

國家公務員考試試題

行測真題 申論真題 面試真題 行測模擬 申論模擬 面試模擬 公共基礎知識 命中真題