2016年海南省安寧醫(yī)院招聘54人公告

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數(shù)資易錯(cuò)點(diǎn)
• 數(shù)量關(guān)系公式
• 常識(shí)百年黨史
• 全年時(shí)政熱點(diǎn)

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領(lǐng)福利

保存小程序碼至
手機(jī)進(jìn)行掃碼

　　醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)訊：2016年海南省安寧醫(yī)院招聘54人，報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間: 2016年9月18日至10月13日(正常上班時(shí)間)。報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：海南省安寧醫(yī)院組織人事科(海口市南海大道東10號(hào))，電話(huà)0898-66988767(傳真)，郵箱:1324259176@qq.com。

　　根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》﹙瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào)﹚規(guī)定，結(jié)合崗位設(shè)置和人員聘用管理工作要求，特此公告。

　　一、醫(yī)院基本情況

　　海南省安寧醫(yī)院(海南省精神衛(wèi)生中心、海南省第四人民醫(yī)院)系省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬的精神衛(wèi)生防治醫(yī)院。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)海南省安寧醫(yī)院(海南省精神衛(wèi)生中心)機(jī)構(gòu)編制方案的通知》﹙瓊編辦[2008]144號(hào)﹚，核定財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制數(shù)為440名，其中管理人員編制48名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員編制392名。目前醫(yī)院在編人員329名，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員266 名，仍有專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位空編，因工作需要，計(jì)劃招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員54名。

　　二、指導(dǎo)思想和原則

　　1、堅(jiān)持工作需要，德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

　　2、按照公開(kāi)、公平、公正原則，嚴(yán)格把關(guān)、寧缺勿濫、擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘對(duì)象和范圍

　　面向全國(guó)公開(kāi)招聘符合此次公開(kāi)招聘條件和崗位要求人員。

　　四、招聘條件、招聘的崗位和人數(shù)

　　(一)基本條件

　　1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(2)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為;

　　(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(4)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

　　(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

　　2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

　　(2)曾被開(kāi)除公職的;

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　(6)現(xiàn)役軍人;

　　(7)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　(二)招聘的崗位、人數(shù)和崗位條件(附件)

　　注：精神衛(wèi)生臨床醫(yī)師中10名安排到瓊海東紅分院工作。

　　(三)其他條件

　　1、報(bào)考臨床醫(yī)師、康復(fù)醫(yī)師、B超醫(yī)師、心、腦電圖醫(yī)師、放射科醫(yī)師的人員，未考取醫(yī)師資格證(專(zhuān)科考取助理醫(yī)師資格證)

　　者暫聘用但不予辦理入編手續(xù)，新聘人員兩年內(nèi)未考取以上資格證的，給予解聘。

　　2、報(bào)考護(hù)士崗位的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生、未獲得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證的往屆畢業(yè)生均需在當(dāng)年內(nèi)提供畢業(yè)證書(shū)及護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明，否則將不予聘用。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告。經(jīng)省衛(wèi)生計(jì)生委和省人力資源和社會(huì)保障廳審批確定招聘方案后，在省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生計(jì)生委、省安寧醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布公告。

　　(二)組織報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　2、報(bào)名時(shí)間: 2016年9月18日至10月13日(正常上班時(shí)間)。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：海南省安寧醫(yī)院組織人事科(�？谑心虾４蟮罇|10號(hào))，電話(huà)0898-66988767(傳真)，郵箱:1324259176@qq.com。

　　4、報(bào)名要求：

　　(1)報(bào)名者須填寫(xiě)《海南省安寧醫(yī)院2016年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(考生可在我院網(wǎng)站上下載報(bào)名表填寫(xiě))。并帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、戶(hù)口本和相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份、3張近期同底1寸免冠照片;原聘用合同未滿(mǎn)或未解除聘用合同人員需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整

　　或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　(2)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　(3)請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

　　(三)資格審查。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少或取消招聘計(jì)劃數(shù)。資格審查后，對(duì)符合報(bào)考條件的考生名單公布在省安寧醫(yī)院網(wǎng)站，無(wú)異議的發(fā)放筆試《準(zhǔn)考證》。

　　(四)組織考試�？荚嚪譃楣P試、面試和技能操作。

　　1、筆試時(shí)間：筆試時(shí)間另行通知。

　　2、筆試方式、科目及內(nèi)容:

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行。內(nèi)容以各招聘崗位的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)為主，兼公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試實(shí)行百分制，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試綜合情況劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，筆試成績(jī)?cè)谑⌒l(wèi)生計(jì)生委和海南省安寧醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

　　3、面試

　　(1)面試內(nèi)容與形式：面試采取答辯方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　(2)面試時(shí)間與地點(diǎn)：在海南省安寧醫(yī)院舉行面試，時(shí)間另行通知。

　　(3)面試考官由本單位和邀請(qǐng)其他單位專(zhuān)家組成，其中本系統(tǒng)面試專(zhuān)家不超過(guò)60%。從筆試高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試之前，對(duì)將參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(4)技能操作：時(shí)間與地點(diǎn)另行通知，內(nèi)容為各招聘崗位技能操作。人選為參加面試的人員。

　　4、面試、技能操作結(jié)束后，按筆試、面試、技能操作成績(jī)?nèi)�部分綜合計(jì)算考試總成績(jī)，滿(mǎn)分100分。其中，筆試、面試、技能操作成績(jī)分別占40%、30%、30%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試成績(jī)?cè)谑⌒l(wèi)生計(jì)生委和省安寧醫(yī)院網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢。根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，參加體檢人選名單在省衛(wèi)生計(jì)生委和省安寧醫(yī)院網(wǎng)站公布。體檢由我院統(tǒng)一組織。體檢不合格和未按時(shí)體檢的或放棄聘用資格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(六)公示。根據(jù)考試和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在省衛(wèi)生計(jì)生委和省安寧醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由醫(yī)院或省衛(wèi)生計(jì)生委組織調(diào)查處理。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

　　(七)聘用。擬聘用人員確定后，我院在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送省衛(wèi)生計(jì)生委審核后報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由我院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。

　　六、紀(jì)律要求

　　公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

　　公開(kāi)招聘工作接受海南省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、紀(jì)檢部門(mén)指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

　　七、其他事項(xiàng):

　　本方案由海南省安寧醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話(huà)：0898-66988767

　　監(jiān)察科電話(huà)：0898-66977322

　　原標(biāo)題：海南省安寧醫(yī)院2016年公開(kāi)招聘公告

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　2016年海南省安寧醫(yī)院招聘的崗位、人數(shù)和崗位條件.doc

　　海南省安寧醫(yī)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

　　相關(guān)文章推薦閱讀

　　2016年醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息匯總(9月14日)

相關(guān)內(nèi)容推薦：