2017國家公務員報考指南：對艱苦邊遠地區(qū)基層職位實行哪些傾斜政策

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    今年對艱苦邊遠地區(qū)基層職位實行了哪些傾斜政策？

    為落實黨的十八屆三中全會關于“完善基層公務員錄用制度，在艱苦邊遠地區(qū)適當降低進入門檻”的部署，中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局2014年印發(fā)了《關于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務員考試錄用工作的意見》（人社部發(fā)〔2014〕61號）。根據(jù)意見精神，對地處艱苦邊遠地區(qū)的中央機關直屬機構縣（區(qū)）級以下職位，視情況單獨或者綜合采取了適當降低學歷要求、放寬專業(yè)限制、適當調(diào)整年齡條件、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨劃定筆試合格分數(shù)線等措施，降低進入門檻，同時，允許從中拿出一定數(shù)量的縣（區(qū)）級以下職位面向本市、縣戶籍或在本地長期生活、工作的人員招考。

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