2017年國家公務(wù)員報名指導(dǎo)：需要什么步驟？

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第一步：職位查詢

每年10月中旬，中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務(wù)員局根據(jù)年度錄用公務(wù)員的需要，會在人力資源和社會保障部(http://www.mohrss.gov.cn)或國家公務(wù)員局(http://www.scs.gov.cn)等網(wǎng)站會公布《中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)20XX年度考試錄用公務(wù)員招考簡章》，會公布各招錄機關(guān)的招考人數(shù)、具體職位、考試類別、資格條件等信息。

考生根據(jù)《招考簡章》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、基層工作經(jīng)歷以及備注內(nèi)容等信息進(jìn)行篩選，查找出符合自己條件的崗位。

第二步：網(wǎng)上報名

登錄中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)試錄用公務(wù)員網(wǎng)站(http://bm.scs.gov.cn/2017)進(jìn)行網(wǎng)上報名，網(wǎng)上報名時間大概10天。

先提交報考申請。招錄機關(guān)會根據(jù)報考人員提供的信息進(jìn)行初步審核，審核未通過可以改變其他職位，審核通過的人員可在10天后，登錄考錄專題網(wǎng)站查詢報名序號(報名序號是報考人員報名確認(rèn)和下載打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù))。

第三步：考試?yán)U費

每年11月初，報考人員登錄網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報名確認(rèn)及繳費。網(wǎng)上報名確認(rèn)時，報考人員應(yīng)上傳本人近期免冠2寸(35×45mm)正面電子證件照片(藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下)，并按規(guī)定網(wǎng)上繳納有關(guān)費用。

第四步：備考沖刺

很多考生其實在報名前已經(jīng)對公務(wù)員招錄考試的內(nèi)容有一定的了解，在考前這1個月左右的時間，基本都是在備考沖刺，對歷年真題進(jìn)行題海訓(xùn)練，或者找一些有相關(guān)考試經(jīng)歷的人進(jìn)行指導(dǎo)。

第五步：參加筆試

每年11月下旬，報考人員需要先登錄所選考區(qū)考試機構(gòu)網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。然后根據(jù)準(zhǔn)考證上的時間和地點參加筆試。

大部分崗位都考行政職業(yè)能力測試和申論兩個科目，部分崗位，例如外交部等部門的職位還需要參加外語水平考試，報考公安機關(guān)人民警察職位的人員還將參加專業(yè)科目考試等。

第六步：成績查詢

下一年的1月中旬，在考錄專題網(wǎng)站可以查詢筆試成績。如果考上通過國家公布的最低合格分?jǐn)?shù)線，如果超過分?jǐn)?shù)線的考生會有資格參加招錄機關(guān)組織的面試考核。

第七步：參加面試

在通過合格分?jǐn)?shù)線的考生中，招錄部門根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定參加面試的人選名單，并在考錄專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。其中，通過公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例未達(dá)到規(guī)定面試比例的招考職位，將進(jìn)行調(diào)劑。

面試時，報考人員須提供本人身份證件(本人有效居民身份證、學(xué)生證、工作證等)原件、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)或所在學(xué)校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。

第八步：參加體檢

面試結(jié)束后，招錄機關(guān)會根據(jù)筆試成績和面試成績計算綜合成績，然后按照綜合成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選。并通知考生在規(guī)定時間，到制定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

第九步：政審考察

招錄機關(guān)會對體檢合格人選進(jìn)行考察，去考生所就讀院�；蚬ぷ鲘徫徽抑睂兕I(lǐng)導(dǎo)或同事進(jìn)行調(diào)查或核實報考信息。

第十步：公示名單

對考察合格的考生，在考錄專題網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括錄用職位名稱、錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷、所在工作單位(應(yīng)屆生填畢業(yè)院校)等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

如果公示期，無異議，恭喜你正式成為一名準(zhǔn)公務(wù)員，考核期滿，考核合格才能正式成為一名公務(wù)員。

2. 具備什么樣的能力和知識。

首先，需要具有正常履行職責(zé)的身體條件，其次需要具有大專以上文化程度，最后需要具有符合職位要求的工作能力。

符合職位的工作能力，在行政職業(yè)能力測試、申論和面試中都有考察。

行政職業(yè)能力測驗知識比較廣泛，需要對法律、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、自然、科技等方面知識都有所涉獵;考察考生運用語言文字進(jìn)行交流和思考、迅速而又準(zhǔn)確地理解文字材料內(nèi)涵的能力;對各種事物關(guān)系的分析推理能力;理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力;對各種形式的文字、圖形、表格等資料的綜合理解與分析加工的能力，即與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素

申論是測查從事機關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力。包含準(zhǔn)確提煉事實所包含的觀點，并揭示所反映的本質(zhì)問題的能力;能夠?qū)��?nèi)容、觀點或問題進(jìn)行分析和歸納，多角度地思考資料內(nèi)容，作出合理的推斷或評價;能夠借助自身的實踐經(jīng)驗或生活體驗，發(fā)現(xiàn)和界定問題，作出評估或權(quán)衡，提出解決問題的方案或措施等能力。

面試主要測查組織協(xié)調(diào)、人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變等在實際工作中用到的基本能力。

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