2016年吉林省公務(wù)員面試考情分析

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　　2016年吉林公務(wù)員面試即將舉行，對于歷年來的面試考情，大家又了解多少?今天華圖教育為考生們整理機(jī)構(gòu)化面試的歷年面試考情分析，希望能幫助大家在面試中發(fā)揮出最佳水平！掌握面試考情分析，成功走上公務(wù)員的幸福道路！

　　結(jié)構(gòu)化面試考務(wù)考情分析

　　公務(wù)員考結(jié)構(gòu)化試面試題目大體分為以下5類：自我認(rèn)知、人際溝通與協(xié)調(diào)、綜合分析與計(jì)劃組織以及應(yīng)急應(yīng)變。通過對近年的真題分析試題特點(diǎn)如下：

　　(一)自我認(rèn)知類和綜合分析類題目為備考的重中之重，成為制勝的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

　　自我認(rèn)知類題目為必考題目，而且也會與綜合分析類題目相結(jié)合，其重要性不言而喻。

　　綜合分析類題目在考試面試中占據(jù)主體地位，近三年的考題均在此類題目范圍內(nèi)考察，主要考察點(diǎn)集中在與綜合分析、人際溝通和應(yīng)急應(yīng)變相結(jié)合的兩類題目上，可以說這兩類題目是一種此消彼長的關(guān)系，但都是備考的重點(diǎn)題型。

　　綜合分析能力要求考生對問題理解正確，分析問題透徹，談問題有深度并有獨(dú)到見解或能自圓其說，解決問題思路清晰，措施可行。而綜合分析類題目考察范圍較廣，所以考生在備考過程中應(yīng)結(jié)合時(shí)政熱點(diǎn)、社會熱點(diǎn)，突出把握問題本質(zhì)，透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力。

　　(二)計(jì)劃組織類題目不容忽視，有備方能無患

　　計(jì)劃組織類略有涉及，但是考生在備考過程中，也不能忽視這類題目的復(fù)習(xí)，主要原因如下：

　　[原因之一]：公務(wù)員面試越來越注重綜合能力的考察，這類題目即使單獨(dú)出題量不大，也很有可能在其它題目中間接被測試到，所以要做好應(yīng)戰(zhàn)準(zhǔn)備。

　　[原因之二]：對這類題目的備考，可以提升考生的思維能力、邏輯能力、語言表達(dá)能力等有很大的幫助，特別是自我認(rèn)知能力對于社會現(xiàn)象類題目的表態(tài)提升和名言警句類題目的解題對策來說都是至關(guān)重要的。

　　(三)命題特點(diǎn)及趨勢

　　從上面的分析中，可以看出面試中注重考察考生的綜合分析能力，反映在題目上主要是社會現(xiàn)象類題目等題目，所以考生在備考過程中應(yīng)將其作為復(fù)習(xí)重點(diǎn)。

　　(四)統(tǒng)籌安排，有備無患

　　從上面的分析當(dāng)中，可以看出面試的主要測評要素，只要考生在備考過程中，有意識的做好相關(guān)知識的積累和熱點(diǎn)的關(guān)注和分析，加強(qiáng)各模塊類型題解題思路的掌握與運(yùn)用，突出重點(diǎn)，注重細(xì)節(jié)，合理安排時(shí)間，有針對性的進(jìn)行專業(yè)化的學(xué)習(xí)和高強(qiáng)度的訓(xùn)練，做到多思考、多積累、多練習(xí)，必然能夠在面試考場上胸有成竹、贏得先機(jī)、穩(wěn)中求勝、直達(dá)成功。

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