2016-12-01 17:11:23 公務員考試網 文章來源:陜西人事考試
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2017省考申論分析——概括
從試題的視角出發(fā),申論中常見的考點主要有概括、理解詞語或句子、評價觀點或現象、比較分析、提對策、應用文寫作和議論文寫作。
申論中概括的基本含義是指從繁雜、具體的材料中,提煉出核心要點,以揭示材料內容本質的過程。以考查概括能力為主的題目叫作概括類題。
概括類題的解題方法如下:
1.提煉要點。概括類題的答案需要從紛繁復雜的給定資料中,提煉出核心要點,化繁為簡。提煉要點的方法除了“首尾句原則、觀點句原則、要素詞原則、關聯(lián)詞原則”的閱讀方法外,還可以采用去除論據、去除數據、去除修飾語、保留主謂賓的方法。
2.揭示本質。申論中的概括類題,經過提煉要點后,如果要點的概括程度能夠滿足作答要求,那么直接書寫即可,如果得出的要點概括程度還不能夠滿足題目的作答要求,那么概括類題除了提煉要點之外,還需要提示事物的本質內容。在這里,事物的本質內容往往是按照種屬關系加以提煉的,即從種概念到屬概念。所謂種屬概念,是邏輯學術語,是指一個概念的全部外延與另一個概念的部分外延重合的關系,其中外延小的概念叫種概念,外延大的概念叫屬概念。
此外,從形式上來看,概括類題目往往需要進行分條整理或分類整理,分類整理是一種基本要求,一般而言,所有的題目都應當做到分條作答。分類作答其實也是在分條作答,但分類作答是分條作答的一種特殊形式。那么,什么情況之下應當對答案要點進行分類作答呢?有三種情況需要分類作答:一是題目中有明確的分類作答要求,必須分類作答;二是概括后的答案要點依然過多;三是答案要點之間有明確的類別區(qū)分。常見的分類方法有:按照事物的屬性分類、按照主客觀分類、按照內外因分類。
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